Le Social

je travaille en institution spécialisée depuis 1998, 20h par semaine soit 2 nuits de 10h, nuits fixes (lundi et mardi soir) et aucun week end, j'ai une partie des congés scolaire , (une semaine à la toussaint, noel, fevrier,pâques, un mois en été)je gagne à ce jour:826 euros mensuel net, j'ai droit à deux jours de repos compensateur par an , et rien de plus, pas de prime de nuit ou autre...
Mon travail consiste à veiller au bien être des enfants,assurer leur sécurité , faire respecter les règles de vie si besoin, aucune tache de ménage .
J'ai des réunions avec les équipes éducatives ou institutionnelles selon le planning , non obligatoire selon le temps légal de récupération du travail de nuit.
A ce jour, je suis vraiment devenue fatiguée car je ne récupère pas le sommeil pendant la journée, il m'arrive de ne pas dormir du tout pendant la journée ou alors je dors maxi 2h30!! et les nuits où je ne travaille pas , je dors mal.
J'aimerais prendre ma retraite plus tôt mais je ne pense pas pouvoir bénéficier de compensation de ce genre, car je ne travaille que 20h/semaine , quelqu'un sait il quelque chose à ce sujet ?
Bonne nuit !

Bonjour Belle,
J'aurais besoin de renseignement sur le poste de surveillante de nuit.
Pouvons nous echanger l'une et l'autre directement.

Bien cordialement.

Je suis AMP depuis décembre 2012 , je travail de nuit dans un EHPAD OPEA . Mon ancienneté n'a pas été reprise en tant qu auxiliaire de vie mais je me fait un salaire net de 1600€ et j ai pris mon poste en avril 2013.
Bon courage

NAD

Bonjour je suis surveillant de nuit qualifié depuis 2005 et je voulais simplement savoir si mon directeur avait le droit de faire faire des nuits a un jeune non qualifié et débutant a ma place. Merci.

bonjour je veux faire une formation surveillant en secteur social je veux savoir combien le salaire net

Bonjours; je suis surveillant de nuit qualifié depuis 2006 et quand j'ai débuté dans le métier notre Directeur nous informé que nous avions un double statut pour la retraite qu'est ce que cela signifie , puis je avoir des infos. Merci

bonjour, voilà c'est un peu compliqué. Je travaille dans la fonction publique territoriale, dans une toute petite structure de mois de 20 résidents. Nous travaillons aussi bien le matin que l'après-midi que les nuits. Nous en faisons 6 au maximum. Ils appellent ça des nuits couchées !!! En sachant que nous avons des pathologies qui nous obligent à nous levées souvent. Le problème n'est pas là. C'est que l'on nous fait embauchées à 17 h et débauchées à 7 h. Vous avez bien calculé, 14 h d'amplitude. On nous compte 7 h50 de travail. Et en plus nous ne connaissons pas la convention collective à laquelle nous appartenons. Y a t-il quelqu'un qui pourrait me renseigner ? Merci

c extement ce que je touche mais au bout de 8 ans c les dim et feriés qui font nos salaires

je suis surveillant de nuit en MECS et mon salaire et de 1800e net

bonjour, petite question sur les dimanches et jours féries.
je suis surveillant de nuit dans un CHRS .
et je viens de voir que si je travaillais 8 h un dimanche c était 8h de dimanche .
si je travaillais 8h en jour férié c'était 8h en jour férié .
jusqu ici tout le monde me suis ,mais si je travaille 8h un dimanche férié?.
on me compte 8h ou 16h ?
merci d avance