alors quelle action ? greve ? manif dans nos ia ? pour qu ils trouve une solution?? lolo 50 dans ton bahu tes collegues te suivent? moi oui.
qui à des idées? moi je pense que l'on devrait le faire rapidement car c est bientot le milieu de l'année. c est à nous de bouger personne ne bougera pour nous. alors je propose deja une manif devant les IA pour commencer? par ex un mercredi apres midi pour evité de perdre le salaire ensuite on verra par la suite?
il serait bien que cela se face avant noel. pour tater le terrain? dites moi si vous etes ok?
il serait bien que dans chaque departement il y ai un meneur pour fédérer les troupes. et avertir les midia pour avoir plus de poid.
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
après 6 ans que devenez vous?
-
Anka
Re:
Bonsoir,
moi j'ai travaillé pendant six années à temps plein dans un lycée principalement en internat.
Mon contrat s'est terminé le 31 aout 2010, depuis, je suis inscrite à pole emploi et galère...Je ne peux prétendre à aucune VAE car le public n'était pas en situation de handicap...mes six années n'ont servi à rien...
Alors on m'a gentillement remplacé alors que j'ai fait mes preuves et que la proviseur de l'établissemnt m'appréciait beaucoup....
Vous n'imaginez pas ma colère et mon découragement, car j'aimais mon métier, et oui assistant d'education, c'est un VRAI metier, on considérait ces emplois comme des jobs etudiants, mais les postes ont évolués, on nous en demande plus, notemment du soutien scolairs, ça demande de l'investissement personnel et un minimum de prépa pour faire un soutien correct....Bref....
VOILA six années de ma vie de passées, de l'espoir, de l'espoir qu'un jour ces postes soient titularisées, les six années sont passées mais RIEN on m'a dit au revoir...
je suis écoeurée...
moi j'ai travaillé pendant six années à temps plein dans un lycée principalement en internat.
Mon contrat s'est terminé le 31 aout 2010, depuis, je suis inscrite à pole emploi et galère...Je ne peux prétendre à aucune VAE car le public n'était pas en situation de handicap...mes six années n'ont servi à rien...
Alors on m'a gentillement remplacé alors que j'ai fait mes preuves et que la proviseur de l'établissemnt m'appréciait beaucoup....
Vous n'imaginez pas ma colère et mon découragement, car j'aimais mon métier, et oui assistant d'education, c'est un VRAI metier, on considérait ces emplois comme des jobs etudiants, mais les postes ont évolués, on nous en demande plus, notemment du soutien scolairs, ça demande de l'investissement personnel et un minimum de prépa pour faire un soutien correct....Bref....
VOILA six années de ma vie de passées, de l'espoir, de l'espoir qu'un jour ces postes soient titularisées, les six années sont passées mais RIEN on m'a dit au revoir...
je suis écoeurée...
-
safia
Re: après 6 ans que devenez vous?
je suis dans la meme sutiation,en chomage depuis septembre,aprés 6ans d'assistante d'éducation,j'ai postulé comme cpe contractuel ds l'academie de creteil,et je postule comme ad dans le privé car on peut avoir un cdi.pour le momment je me repose.et vous es ce que vous avez trouvé.
-
alexia
Re: après 6 ans que devenez vous?
Bonjour,
En septembre, c'est la fin pour moi après 5 ans en tant que SE et 6 ans d' assedu.
qu'êtes vous tous devenus depuis tout ce temps?
Juste pour me donner des idées avant ma déprime.
Merci pour vos réponse
Alexia
En septembre, c'est la fin pour moi après 5 ans en tant que SE et 6 ans d' assedu.
qu'êtes vous tous devenus depuis tout ce temps?
Juste pour me donner des idées avant ma déprime.
Merci pour vos réponse
Alexia
-
Christian
Re:
@ Grognard : Sans vouloir t'offenser, si c'est pour poster des messages aussi amicales que celui-ci, la meilleure manière pour toi de participer ici, c'est de t'abstenir complétement. Tu rendras un grand service à la communauté AE qui cherche une solution à sa précarité dans le monde du travail, et je pense que cela est une réaction naturelle et humaine.
Il est évident que tu ne comprends pas la souffrance et le désarroi des personnes qui ont posté ici.
Il s'agit d'employés qui se sont investis dans leur fonction et qui s'y sont attachés profondément.
Dans ce métier, nous sommes au contact d'enfants, d'adolescents à une période charnière dans leur vie personnelle et dans leur apprentissage, nous sommes témoins de cette évolution et, pour les AE qui restent dans le même établissements durant plusieurs années, sommes même des acteurs pour ces élèves.
Nous les soutenons dans leurs difficultés scolaires mais nous partageons aussi leurs problèmes personnels. Nous leur apportons conseils et soutiens. Beaucoup d'entre nous rentrent chez eux avec en pensant à comment aider un élève, à mieux l'accompagner...
C'est un métier passionnant, entier, qui nécessite un total investissement si on souhaite remplir à 100% les missions qui nous incombent.
En exagérant quelque peu, je peux m'avancer en disant que beaucoup d'entre nous occultent le fait que nous avons des contrats à durée déterminée, parce que le métier plait et qu'on souhaite y perdurer. Par ailleurs, la "facilité" d'enchainement des contrats, la confiance des chefs d'établissement et CPE, nous cocoonnent dans ce raisonnement.
Ce que tu ne comprends pas, visiteur grognar, c'est le malaise que représente 6 années d'investissements dans une entreprise, publique certes, mais qui équivaut à un vide professionnel pour un éventuel nouveau départ dans le monde du travail. Il n'est pas insultant de dire qu'il est absolument dommageable que 6 ans d'AE ne valent rien du tout et que nous en sortions comme si nous étions 6 ans au chômage...
Alors bien sûr qu'il y a du travail en France, mais quand vous avez 6 ans d'expérience dans un domaine, est-il illégitime que d'essayer de pérenniser ces années d'expérience ? Je ne crois pas... N'importe quel employé d'une société quittant son poste au bout de 6 ans de loyaux services cherchera dans un premier temps à retrouver quelque chose d'équivalent ou de poursuivre son aventure dans le même emploi...
Voilà ce qui est dit ici et rien d'autre...
Ensuite, il y a l'aspect "juridique"... N'est-il pas surprenant de constater que l'Etat, notre Ministère de l'E.N. se comportent comme un employeur esclavagiste bafouant ses propres lois ? Créer un statut particulier avec la possibilité d'accumuler de nombreux contrats CDD, améliorant la précarité de ses employés et qu'au final, une fois que le pion est usé, on le jette dans la caniveau... Les AE travaillent pour l'institution la plus importante de la France car elles forment les futures générations au maintien de l'image des Français et de la France mais ils sont employés comme dans les pays asiatiques (veuillez m'excuser pour le comparatif). Au nom de quoi, l'Etat pourrait coutourner la loi en faisant cumuler les CDD sans pour autant les transformer en CDI... Elle détourne sa propre loi qu'elle impose dans le secteur privé... Les gens ont droit de se battre pour ça, ça n'a rien d'insultant.
Par ailleurs les témoignages postés ici sont soit réconfortant pour certains soit réaliste et désespérant pour d'autres... Mais l'essentiel est de parler de sa propre expérience et de la partager avec les autres afin d'informer et/ou de préparer ceux qui ne sont pas encore dans cette situation qui semble sans issue et qui est traumatisante pour nombre d'entre nous.
Alors si toi, tu as trouvé un job, grand bien te fasse, mais ne viens pas pondre des bouses comme ça, complétement improductives et inutiles. Bon vent à toi.
Pour les autres AE, courage et prenez soin de vous. Si vous n'êtes pas au bout de vos 6 années, prenez les devant, pensez à vous reconvertir ou de trouver d'autres possibilités professionnelles avant d'être dans le mur... Je sais que c'est facile d'écrire cela si on prend en compte le climat de l'emploi en France...
Cordialement,
Christian ^^
Il est évident que tu ne comprends pas la souffrance et le désarroi des personnes qui ont posté ici.
Il s'agit d'employés qui se sont investis dans leur fonction et qui s'y sont attachés profondément.
Dans ce métier, nous sommes au contact d'enfants, d'adolescents à une période charnière dans leur vie personnelle et dans leur apprentissage, nous sommes témoins de cette évolution et, pour les AE qui restent dans le même établissements durant plusieurs années, sommes même des acteurs pour ces élèves.
Nous les soutenons dans leurs difficultés scolaires mais nous partageons aussi leurs problèmes personnels. Nous leur apportons conseils et soutiens. Beaucoup d'entre nous rentrent chez eux avec en pensant à comment aider un élève, à mieux l'accompagner...
C'est un métier passionnant, entier, qui nécessite un total investissement si on souhaite remplir à 100% les missions qui nous incombent.
En exagérant quelque peu, je peux m'avancer en disant que beaucoup d'entre nous occultent le fait que nous avons des contrats à durée déterminée, parce que le métier plait et qu'on souhaite y perdurer. Par ailleurs, la "facilité" d'enchainement des contrats, la confiance des chefs d'établissement et CPE, nous cocoonnent dans ce raisonnement.
Ce que tu ne comprends pas, visiteur grognar, c'est le malaise que représente 6 années d'investissements dans une entreprise, publique certes, mais qui équivaut à un vide professionnel pour un éventuel nouveau départ dans le monde du travail. Il n'est pas insultant de dire qu'il est absolument dommageable que 6 ans d'AE ne valent rien du tout et que nous en sortions comme si nous étions 6 ans au chômage...
Alors bien sûr qu'il y a du travail en France, mais quand vous avez 6 ans d'expérience dans un domaine, est-il illégitime que d'essayer de pérenniser ces années d'expérience ? Je ne crois pas... N'importe quel employé d'une société quittant son poste au bout de 6 ans de loyaux services cherchera dans un premier temps à retrouver quelque chose d'équivalent ou de poursuivre son aventure dans le même emploi...
Voilà ce qui est dit ici et rien d'autre...
Ensuite, il y a l'aspect "juridique"... N'est-il pas surprenant de constater que l'Etat, notre Ministère de l'E.N. se comportent comme un employeur esclavagiste bafouant ses propres lois ? Créer un statut particulier avec la possibilité d'accumuler de nombreux contrats CDD, améliorant la précarité de ses employés et qu'au final, une fois que le pion est usé, on le jette dans la caniveau... Les AE travaillent pour l'institution la plus importante de la France car elles forment les futures générations au maintien de l'image des Français et de la France mais ils sont employés comme dans les pays asiatiques (veuillez m'excuser pour le comparatif). Au nom de quoi, l'Etat pourrait coutourner la loi en faisant cumuler les CDD sans pour autant les transformer en CDI... Elle détourne sa propre loi qu'elle impose dans le secteur privé... Les gens ont droit de se battre pour ça, ça n'a rien d'insultant.
Par ailleurs les témoignages postés ici sont soit réconfortant pour certains soit réaliste et désespérant pour d'autres... Mais l'essentiel est de parler de sa propre expérience et de la partager avec les autres afin d'informer et/ou de préparer ceux qui ne sont pas encore dans cette situation qui semble sans issue et qui est traumatisante pour nombre d'entre nous.
Alors si toi, tu as trouvé un job, grand bien te fasse, mais ne viens pas pondre des bouses comme ça, complétement improductives et inutiles. Bon vent à toi.
Pour les autres AE, courage et prenez soin de vous. Si vous n'êtes pas au bout de vos 6 années, prenez les devant, pensez à vous reconvertir ou de trouver d'autres possibilités professionnelles avant d'être dans le mur... Je sais que c'est facile d'écrire cela si on prend en compte le climat de l'emploi en France...
Cordialement,
Christian ^^
-
lennie
Re:
le sujet à déjà été beaucoup traité l'an passé ; dans mon collège on a essayé de sauvez le poste d'un collègue qui arrivait au bout de ses 6 ans, nous avons rencontré les élus, pris contact avec notre député qui à lui même posé une question ouverte à l'assemblé nationale, découvert qu'une proposition de loi nous concernant existait ...
le détail se trouve sur le blog du collectif que nous avions créé : collectif vie scolaire 22
j'essaierai plus tard de vous donner plus d'info, là on m'attend pour manger ... eh oui les aed ne sont pas que de jeunes étudiants mais aussi et je sais que je ne suis pas la seule dans ce cas : des parents.
n'hésiter pas à poser des questions.
le détail se trouve sur le blog du collectif que nous avions créé : collectif vie scolaire 22
j'essaierai plus tard de vous donner plus d'info, là on m'attend pour manger ... eh oui les aed ne sont pas que de jeunes étudiants mais aussi et je sais que je ne suis pas la seule dans ce cas : des parents.
n'hésiter pas à poser des questions.