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congés de faits et congés payés
congés de faits et congés payés
Voilà depuis le début de mon contrat (et mes collègues A.E. aussi), personne nous a signifié nos congés. Nous étions en vacances pendant celles de gamins. Mon contrat se terminant bientôt, j'essaye de comprendre et de voir ce à quoi j'aurais le droit. Les vacances de Toussaint tombant pendant mon contrat, je me demande si elle seront calculées comme des congés de fait ou comme des vacances, ce qui change tout pour les jours qu'ils me devront. Pouvez vous m'aider et surtout m'éclairer ? Merci