Bonjour à tous,
Voici mon cas personnel. Mon ancien employeur m'a versé un salaire plein au mois d'août 2004 alors que ma démission est intervenue au 15 août. Raison invoquée : "des délais de procédures administratives et comptables". Le trop-perçu demandé est de 2546,14€ (j'étais en poste à l'étranger donc bien payé). Si j'ajoute que mon ex-employeur est la fonction publique d'État (j'avais un statut de contractuel au Ministère des Finances) et qu'il stipule que le recouvrement sera assuré par la Trésorerie Générale, que dois-je faire à votre avis?
Autre point : ma démission a donné lieu a une sorte de chantage (lettre de démission anit-datée en échange d'une mutation me permettant de valider un certain nombre d'années à l'étranger), que j'ai fait constaté par huissier... L'Etat patron se croit tout permis
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