conseil démission!

[julie]

Bonjour à tous. Voilà, je suis assistante d'éducation à plein-temps depuis octobre 2003, dans un collège et je finis aussi une maîtrise (master 1 désormais) de psychologie du travail. Ainsi, dès Septembre 2005, je serai en master 2 et là, j'aurai beaucoup d'heures de cours auxquelles il me faudra absolument assister.Je pense donc à démissioner de mon poste à compter de septembre 2004. Cependant, financièrement parlant, il me faudrait absolument le chômage pour pouvoir subvenir à mes besoins. Pour moi, démissionner enlève tout espoir de toucher quelque allocation que ce soit. Pourriez vous m'en dire plus svp, car je suis vraiment inquiète et celà m'ennuierait forcément énormément de rater mon DESS alors que j'exerce un boulot censé privilégié les études avant tout (soi-disant). Merci d'avance pour vos réponses et BONNE ANNEE !

[sam]

salut julie
le probleme est que si tu demissionne tu n'as le droit a aucune allocation chomage puisque c'est toi qui a mis fin a ton contrat. mais normalement ton contrat est de 1 an renouvellable jusqu'a 6 fois. (c'est comme ca que ca se passe avec les assistant d'educ de mon college) donc quelle est la date anniversaire de ton contrat? parce que tu peux voir avec ton employeur pour ne pas le renouveller et a ce moment la ce n'est plus une demission? et renseigne toi aupres de l'anpe ou des aasedic pour savoir plus

[T-T]

Bonjour,

La démission pour formation ouvre des droits d'allocation chômage pour les contrats emploi jeune, tout dépend du type de contrat que tu as signé en tant qu'assistante d'éducation.
Renseigne-toi sur ce site:http://vosdroits.service-public.fr/part ... s/F89.html

Bon courage !

[julie]

Bonjour et merci pour vous réponses.
J'ai en fait un contrat de 3 ans renouvellable maxi une fois. Je suis donc bloquée théoriquement jusqu'en 2006. Merci T-T pôur le lien que tu m'as fait parvenir. Je peux peut être prétendre à une allocation si démissionner pour formation est accepté pour les éduc (ce n'est pas un emploi jeune mais bon, on sait jamais...) ou du fait que j'ai quitté un emploi volontairement lorsque j'ai commencé à bosser pour le collège. Je pense que si l'on se débrouille bien, on peut y arriver mais faut vraiment bien chercher. sinon, faudrait que je discute avec ma principale pour savoir si je pourrais être licenciée. Mais là encore, il ne faut pas que ce soit une faute grave, etc... merci beaucoup en tous cas. Si cette question intéresse certains, je vous tiendrai au courant car j'ai une amie qui vient de démissionner pour cause de formation (prépa concours infirmière) et on verra bien dans peu de temps (1 mois? lol...) si elle a droit ou non aux assedics.

[Aude]

Bonjour Julie,

Je viens aux nouvelles concernant la démission d'un poste d'assistant d'éducation et le droit aux indemnités. Il s'avère que moi aussi, je voudrais démissionner en septembre prochain pour entrer en formation d'écucatrice. Mais il ne sera pas possible pour moi de suivre la formation si je n'ai pas droit à des indemnités.
Merci!

[virginie]

Salut! suis vraiment interessée par ton problème.Je suis AVSi depuis 2 ans et mon deuxieme contrats se terminent en aout 2005.J'ai été reçue au concours d'AS ,normalement je devais commencer cette année mais j'ai demandé une dérogation pour commencer que en janvier 2006 pour finir mon contrat de travail. Je voudrai donc toucher des allocations de formation par le rectorat(une circulaire ministèrielle informe que les AVSi doivent avoir une facilité d'accés pour les formations du domaine sanitaire et social)puis ce que on se dirige vers ces domaines!Je suis donc en attente d'une réponse du service allocation chomage du rectorat de Nantes qui se renseigne auprès du ministère mais cela prend un temps infinie.... donc si tu as des nouvelles merci de me le dire!

[Nj]

Bonjour Julie !
Je suis moi aussi (comme beaucoup j'ai l'impression...) dans un cas de figure proche du tien. Mais n'ayant pas réussi à être informé à la rentrée dernière, j'ai du renoncer à ma formation. Je ne perd pas espoir de trouver une solution pour la rentrée prochaine, donc si tu peux me tenir informé de tes recherches ! si j'ai quoique que ce soit de mon coté, je vous le transmet...merci

[Maumau]

Bonjour,

plusieurs questions:

1/ Combien de temps pour le préavis de démission?

2/ Existe t-il un temps réduit de préavis dans le cas d'une embauche, même si c'est un CDD?

3/ Est il possible de travailler ailleurs (ex: cours de soutien scolaire à domicile) si on est assistant d'éducation à temps complet?

Merci pour vos réponses... je suis un peu perdue :ID2:

Maumau

[Tata]

Salut à tous !

J'ai actuellement quasiment les mêmes questions que Maumau concernant le départ que j'aimerais effectuer.

1/ Combien de temps pour le préavis de démission?

2/ Existe t-il un temps réduit de préavis dans le cas d'une embauche, même si c'est un CDD?

3/ Est il possible de travailler dans un établissement B si on est assistant d'éducation à mi-temps dans un établissement A duquel on démissione?

Merci d'avance...je suis paumée.

[Malune]

Idem que vous,
J'aimerais démissionner, d'autant que nous n'avons même pas droit aux agmentations légales du SMIC...
Mon problème : je trouve plein d'offres d'emploi, mais je ne peux pas répondre car lme délai est trop court sur le site de l'anpe et des bourses d'emploi de la fonction publique territoriale.
Alors questions : durée du préavis, délai raccourci pour reprise d'emploi, congé pour aller à un entretien d'embauche loin du domicile (500 km)?????
Merci. :chine: