Bonjour,
Je voudrais savoir s'il existe un texte de loi précisant le pourcentage précis de notre salaire que nous touchons lorsque l'on demissionne pour une formation reconnu par l'anpe.
Merci
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montant de l'indemnisation
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invité
Re: montant de l'indemnisation
de memoire il me semble qu'en cas de cessation de ta part, c'est plutot a toi e leur rendre les indemnités percus durant la periode de formations.
ca reste a confirmer
ca reste a confirmer
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sibou
Re: montant de l'indemnisation
non non c'est archifaux !!!
Tu percevras effectivement des allocations chomage des assedics si tu t'inscris apres demission pour une formation : le montant s'eleve a peu pres a 70% de ton dernier salaire!
n'hesite pas a farfouiller sur le site de l'anpe ou des assedic ( notice daj 264 pour le montant de l'indemnisation )et accord d'application n°15 du 13 novembre 2003 ( lien : http://www.assedic.fr/unijuridis/index. ... 5ach04.xml )
Si les assedics ou l'anpe refusent, appuient toi sur ces textes, il arrive que les agents ne connaissent pas cette mesure. Toutefois, rend toi des que possible a l'anpe pour interroger un agent afin qu'il t'explique la marche a suivre pour beneficier de l'ARE ( il ne faut pas se tromper dans les etapes et demissionner tres juste avant de suivre la formation, et tu dois aussi en parler a ton employeur assez tot car tu dois avoir un preavis avant de pouvoir quitter ton poste ...)
J'espere t'avoir suffisamment eclaici la situation
amicalement
Tu percevras effectivement des allocations chomage des assedics si tu t'inscris apres demission pour une formation : le montant s'eleve a peu pres a 70% de ton dernier salaire!
n'hesite pas a farfouiller sur le site de l'anpe ou des assedic ( notice daj 264 pour le montant de l'indemnisation )et accord d'application n°15 du 13 novembre 2003 ( lien : http://www.assedic.fr/unijuridis/index. ... 5ach04.xml )
Si les assedics ou l'anpe refusent, appuient toi sur ces textes, il arrive que les agents ne connaissent pas cette mesure. Toutefois, rend toi des que possible a l'anpe pour interroger un agent afin qu'il t'explique la marche a suivre pour beneficier de l'ARE ( il ne faut pas se tromper dans les etapes et demissionner tres juste avant de suivre la formation, et tu dois aussi en parler a ton employeur assez tot car tu dois avoir un preavis avant de pouvoir quitter ton poste ...)
J'espere t'avoir suffisamment eclaici la situation
amicalement