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Création réseau : échange salariés

Publié : 24 févr. 2004 01:05
par Boukof
bonjour,Qu'en dites-vous : « Evaluer le fonctionnement du réseau existant interne de l’établissement, l’étendre puis l’inscrire dans une démarche de réseau interinstitutionnelle »

Pertinence de ce choix/réflexion :

Apporter des réponses de qualité aux usagers sur un territoire devient de plus en plus difficile dans un système complexe et contraignant. Les ressources sont en général rares tant financières qu’humaines, les économies sont indispensables. L’allocation des moyens peut trouver à travers les réseaux des solutions satisfaisantes surtout si les réseaux sont centrés sur l’intérêt et le souci de répondre avant tout à la satisfaction des besoins des usagers.

Quelles sont alors les conséquences de la mise en place d’un réseau au niveau de la gestion du personnel, la réglementation ou encore la gestion financière dans l’institution ?

Le concept de réseau améliore et complète l’organisation des schémas départementaux. Il va de soit que les moyens financiers nécessaires demandent des argumentaires solides.

Il s'agit ici d'une réflexion/d'une création de réseau facilitant "l'échange" de personnel afin de premettre le décloissement institutionel
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