profil de chef de service

[cec851]

Je suis psychologue de formationet en poste depuis 10 ans maintenant. Mais j'envisage d'évoluer vers un poste de chef de service. La plupart des offres d'emploi semble demander un profil éduc spé ayant fait la formation.... Connaissez vous autour de vous des chefs de service en poste ayant eu une formation psy au départ ?
Je me demande si ça vaut le coup de répondre tout de même aux annonces...

Merci de vos conseils ou témoignages.

[fb]

bonjour,
pour ma part, je suis prudent sur l'embauche de psychologues à un poste de CSE :
est-il à même d'exercer parfois remplacer, se substiuter car cela arrive parfois le rôle et la fonction d'un éducateur...

peut-il diriger des professionnels sur la base d'un métier qu'il n'a pas lui m^me exercé...j'oserais dire qu'il ne connait pas...

pourra t'il laisser ses collègues psychologue travailler de leur place sans risquer de se substituer à leur fonction thérapeutique....

J'avoue par ailleur trouver "suspect" un psychologue c'est à dire un cadre qui a une place reconnue dans une équipe pluridisciplnaire, les avantages d'un poste de cadre (salaire, autonomie (souvent), définition persoçnnelle de son cadre de travail..., de vouloir endosser les inconvénients d'un cadre hiérarchique : décision, remplacement, permanence, responsabilité légale et juridique, financière,..............

au delà de cela pourquoi pas si vous vous en sentez la force, la volonté, la capacité d'autant qu'il y a autant de proifil de poste qu'il n'y a de postes à pourvoir surtout si on vous laisse la place d'aménager votre fiche de poste...
bon courage

[Elise]

Bonsoir,

je rejoinds les propos de fb. Cependant, je connais plus d'éducs de formation faire psycho.

Comme pour d'autres, une licence ou master sciences de l'éducation pour parfois leurs permettrent d'exercer la fonction de CSE.

bon courage!!

[Vanes]

BONJOUR elise
Educ spe depuis 2004, je me suis formee en continue en amont et en aval de mon dees ( deux licences psycho et aujourd'hui science educ) master 1 SCIENCE EDUC option formation de sadultes.
Parrallellement je fais de svacations en centre de formation.
Aujourd'hui mon double profil ne me permet pas d'acceder à un poste de chef de service.
Ce que l'on m'apose regulièrement c'est mon manque d'expèrience en tant que cse, certes, et aussi la question gestion qui manque à mon cv.
COMMENT FAIRE ALORS,
Je ne souhaite pas passer un diplôme pour un poste,et pourtant tout me porte aujourd'hui vers ce poste ci.
Pour manger et parceque je suis fière d emon metier initial je vais de cdd en cdd en elaguant mon cv.
c'est donc un peu le plafond de verre, je ne suis plus tout a fait educ et pas encore cse, mon parcours fait peur , je n'ai que 32 ans alors commetn faire?
En te remerciant.

[aliocha]

bonjour,

Je suis psychologue clinicien de formation et j'envisage aussi cette possibilité professionnelle. voila pourquoi je me retrouve à répondre à cette question. C'est bien entendu partial mais je pense que la formation de psychologue permet d'envisager une candidature à ce poste. A condition de ne pas confondre les deux métiers...
la condition ? Il est impératif de posséder une expérience, une connaissance dans le domaine visé en tant que chef de service. Bien entendu.
vous pouvez me joindre sur mon mail.

Bonne chance

[yaya]

mais bien sur que psy c adapté et au moins autant que es. Il n'y a pas de vérité dans ce genre de domaine à mon sens. Par contre, je trouve que des formations spécialisées DSTS DEIS CAFDES CAFERUIS sont un sérieux +.
Question de personnalité, de travail et de sérieux

[Arnaud]

Bonjour,
Je trouve ces positions là bien présentes dans le monde du social, bien souvent associatif.
Avoir des positions réticentes comme celles ci entraine la perte de réels talents, je pense qu'un psychologue qui a un esprit managerial et qui apprécie travailler en equipe peut très bien endosser la responsabilité de chef de service éducatif.
Dans le monde de l'entreprise un cadre n'est pas obligé d'avoir exécuter la fonction des personnes qu'il encadre et cela n'empêche pas de réaliser des travaux efficaces.
La sélection d'une personne à un poste de travail ne doit pas se faire forcement par son age et ses diplômes initiaux MAIS par son PROFIL et son esprit d'entreprendre.
Réveillons nous le social si nous voulons faire un travail efficace.
Sachez qu'un psychologue formé en psychologie social et amène avec beaucoup de qualités et de finesses d'encadtrer une équipe et sa formation initiale fait qu'il connait les principaux problèmes d'insertion et cognitifs, il est donc en capacité d'élaborer des projets éducatifs ambitieux et inovant.

[Arnaud]

Il existe également des master de management des organisation sociale moins endoctriner par les écoles privées que les derniers diplomes cités

[yaya]

suis ok avec toi d'ailleurs c ce que g fait. Mais les MOMs sont endoctrinés différement= domaine de la santé.

[Max]

Généralement le Chef de service est un cadre intermédiaire qui vient de la base. Il est en lien entre les cadres et les employés un entre deux ! C'est pour cela qu'il a le plus souvent une formation éducative