Le Social

Bonjour à tous et toutes,

Ras le bol de ces réaction d'ignares et de corporatistes!!!!!
Je sais que je ne devrais pas réagir aussi violement mais "on" m'a dit tellement de bêtises sur les CESF...
Je ne voie pas pourquoi les CESF ne pourraient pas exercer leurs talents de travailleurs sociaux dans les hôpitaux?! Il y aurait des histoires de conventions collectives très contraignantes. Seulement quand on vérifie on s'apperçoit de 2 choses :
- généralement la convention collective reconnaît les CESF;
- les collègues (AS d'hôpital) ne connaissent pas le métier de CESF. Certaines d'entre-elles méprisent les CESF peut être par crainte de la concurrence, par rivalité. Du coup elles recommandent l'embauche d'une AS au détriment des CESF.

Je ne sais pas si vous avez été confronté(e)s à des faits similaires????

Est-ce qu'il y a un syndicat de CESF qui se préoccupe de faire connaître la profession de CESF?

Entièrement d'accord.

De plus, on a une formation en biologie importante qui n'existe pas chez les AS.

Je pense que c'est de la méconnaissance et que les hôpitaux ne savent pas ce que c'est que CESF car si ils le savaient, ils privilégiraient les CESF bien entendu.

J'ai rencontré le même problème en CHRS où une CESF est plus à même d'y travailler qu'une AS mais pareil, certains directeurs sont dans une méconnaissance totale.

Il faudrait faire de la publicité, mais comment ?

Car quand on leur explique ce que c'est, ils hallucinnent sur la formation CESF dans le bon sens et préfèrent prendre souvent des CESF au lieu de AS. lol

Dieu sait que ce n'est pas qu'à l'hôpital et moi aussi je suis très décue et très en colère de cette non reconnaissance des CESF! Jespere que les choses vont changer ... en tt cas, dans la région Centre c'est flagrant.on demande des AS alors que les CESF sont parfois aussi capables.
dur dur la recherche de boulot!

coucou
je suis tout a fait d'accord, premiere infos les hopitaux publics non pas de conventions collectives puisque les conventions co existent que dans le secteur privé, deuxiéme infos tout dépend de la personne qui recrute ( connait le métier de CESF), je sais que dans certains hopitaux les AS et CESF font le même boulot puisque les CESF sont également des travailleurs sociaux.
je peux le dire puisque je bosse dans un hopital qui emploi CESF et AS. Ceci grace a la carde socio qui s'occupe des recrutements et qui connait tres bien les différents metiers du travail social.

Bonjour, j'ai réalisé un stage d'une semaine à l'hopital, où il y a également que dé AS, la chef m'a pris car j'été CESF et qu'elle souhaitait se rendre compte du métier.

Néanmoins, les missions accordées à la CESF en hopital différe de celle des AS (selon la convention de MAi 1993)
Donc tt part d'une convention collective ....

Bonjour à toutes,

Lilia: vous avez de la chance d'avoir une cadre qui connaît les différentes formations en travail social. Je n'ai pas eu cette chance.
Pour ma part j'ai postulé dans des hôpitaux près de mon domicile, le traitement de mes candidatures m'a rendue très amer.
J'essaie de faire bouger les choses à mon petit niveau. Mais, je crois que tant qu'il ny aura pas de mouvement qui milite pour les défendre les intérêts des CESF (tel l'ANAS pour les AS); on ne sera pas reconnues à notre juste valeur.
Je ne sais pas si on peut passer la branche santé et social de certains syndicats généralistes pour faire remonter l'info?

pouvez vous me dire quelles ont les missions d'une cesf ds un hopital ou chrs svp..
cela m'intéresse bcp
merci d'avance.

hello
oui, moi aussi, j'aimerais savoir ces missions. notamment si on doit avoir des connaissances au niveau de l'hygiene et de l'entretien.

svp
merci

Je suis tout a fait d'accord sur votre mécontentement étant moi même employée dans un chru. Pour le moment je ne suis qu'en formation au dcesf mais la direction m'a laisser entendre qu'il n'y aurait pas de poste a pourvoir durant pas mal de temps et je devrait me contenté d'un poste d'ash (super pour la motivation et la reconnaissance d'un bac + 2). Malheureusement le répertoire des emplois hospitalier ne reconnait notre diplôme que comme conseiller hôtelier http://www.sante.gouv.fr/htm/dossiers/r ... iches2.htm. Il serait temps qu'il revoit leur fiche de poste étant donné que dans les autres secteur de la fonction public on exerce en tant que TRAVAILLEUR SOCIAL comme les as.

Bonsoir à toutes,

1 Pour Cycy
Je ne voie pas trop le lien entre les hôpitaux et les Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Enfin bon je vais essayer de répondre à votre question. Je me suis appuyée sur des offres d’emploi publiées sur les sites internet des ASH et de l’ANPE.

Missions des travailleurs sociaux (AS, CESF, Educs) en CHRS :
• Diagnostic social : identification et analyse des besoins exprimés ;
• Mise en place de solutions répondant aux besoins (accompagnements individuels et collectifs) :
o ouverture de droits et demandes d’allocations ;
o orientation vers des partenaires :
 Insertion socio-professionnelle
 Recherche de logement ;
o Budget ;
o Alimentation ;
o Equipement et entretien du logement ;
o Préparation à la sortie.

Missions générales des AS dans les hôpitaux :
• Diagnostic social : identification et analyse des besoins exprimés notamment au cours d’entretiens avec les patients et leurs familles ;
• Information sur les droits ;
• Mise en place de solutions répondant aux besoins (accompagnements individuels) :
o Ouverture de droits et demandes d’allocations ;
o Orientation vers des partenaires ;
o Aide à l’insertion ou la réinsertion sociale et professionnelle ;
o Actions préventives et curatives ;
o Préparation de la sortie (domicile ou placement).

2 Pour Lynda :
_ Pas besoin d'être hyper-calée set de connaître par coeur toutes les normes d'hygiène à l'exception de certains postes.
- Rares sont les postes de CESF en hôpital. Dans la plupart des cas ce sont des postes de TESF. Voici un exemple récent d’offre d’emploi pour une CESF :
Centre de gérontologie Les Abondances (Boulogne-Billancourt)
Etablissement à vocation gériatrique disposant de 30 lits de soins de suite et réadaptation, 196 lits de soins de longue durée (dont 49 en unités psycho-gériatriques), 109 lits de cure médicale, 12 places d'accueil de jour pour malades Alzheimer, un centre de consultation et d'évaluation (consultations gériatriques, centre mémoire) et 160 places de SSIAD. Participe au CLIC de Boulogne Billancourt et au réseau gériatrique.
Projet 2008 : extension du service de soins de suite à 60 lits et construction d'un EHPAD de 120 lits.
Le service hôtelier a en charge l'entretien des locaux situés dans les étages, le service des repas ainsi que la gestion du linge dans les services.
Management d'une équipe d'agents hôteliers - Assurer le respect des bonnes pratiques professionnelles - Mettre en oeuvre une gestion rigoureuse des moyens humains et matériels - Développer des indicateurs de suivi d'activité
Est-il nécessaire d’avoir le DE pour ce poste ?

3 Rappelons que :
Les CESF sont des travailleurs sociaux. Elles sont aptes à occuper un poste d’AS en hôpital. De plus elles peuvent mettre en place de l’AEB, des accompagnements collectifs et elles ont des connaissances en biologie, en nutrition et dans le logement.
Que demander de mieux ?

Les CESF (parce qu’elles ne sont pas formées à certains publics spécifiques), peuvent difficilement exercer dans des services infantiles ou psychiatriques par exemple. En revanche je ne voie que des avantages à employer, à part égale, des AS et des CESF en SSR ou en USLD.

C'est vraiment dommage qu'on nous empêche généralement de travailler en hôpital car on pourrait apporter plein de choses.