Le Social

je propose d'ouvrir ici une rubrique pour échanger sur des sujets intéressant les postulants CAFDESIENS... pour commencer la NAD...merci de faire part de vos expériences et conseils...

Très bonne idée.
Question de débutant : c'est quoi la NAD ?

la nad est un diagnostic préalable au mémoire mais la nad peut aussi être dissocier du mémoire

La NAD : dans la formation CAFDES "EXPERTISE DE LA POPULATION SUR UN TERRITOIRE" il faut produire une NOTE D’AIDE A LA DECISION". C'est un exercice qui vous permet de définir une problèmatique concernant une population bien définie, de cerner les dispositifs réglementaires, faire un diagnostic et proposer des préconisations.

Au niveau des Ressources humaines et de la gestion, le CAFDES vous semble-t-il suffisant pour aborder une fonction de direction, quand on a aucune expérience dans ces domaines précis....

Le CAFDES apporte surtout des supports techniques.
Sans expérience en management, sans connaissance du milieu d'intervention.......C'est sans doute un peu plus compliqué d'aborder une fonction de direction, mais........Si vous êtes soutenu par une équipe expérimentée et qui dispose d'une bonne connaissance de l'environnement, ça peut fonctionner.

Néanmoins, pour tempérer les ardeurs des " sans expérience " de la fonction de direction, ou de chef de service d'un ESMS. Aborder la formation CAFDESIS semble assez ardue. Mais, si le choix des terrains de stage sont réfléchis, guidés et pertinents avec votre projet professionnel futur et si l'étayage d'un guidant de stage se met en place, vous avez de bonnes chances de vous en sortir. Malgré tout, pour la NAD, le dossier logistique et le dossier stratégique, les expériences favorisent le recul et les note, aux différentes évaluations s'en ressentent. Bref, c'est difficile, sans expérience, mais pas impossible ... j'attaque ma deuxième année et ai validé pour le moment toutes les épreuves que j'ai passées. Ceci dit, le plus dur reste à venir : le mémoire et les épreuves nationales. Pour info, je n'ai pas d'expérience de direction d'un établissement médico-social, j'ai été infirmier deux ans, mais ai une expérience de plusieurs années en tant que cadre dans une entreprise d'informatique. Bon courage à tous

j'aimerai etre conseillé sur quelques livres interessants a étudier concernant justement la prise de poste aux fonctions de directeur, merci

Voici quelques livres qui peuvent être éclairant :
1- Penser la qualité dans les institutions sanitaires et sociales de Philippe Ducalet et Michel Laforcade - éditions Seli Arslan
2-Penser le métier de directeur d'établissement social et médico-social de jean-Marie Miramon et Germaine Peyronnet - Editions Seli Arslan
3 - Le droit des usager dans les établissmeents et services sociaux et médico-sociaux, de Jean-Marc Lhuillier - Presses de l'EHESP
4 - Fonction de direction et gouvernance dans les associations d'action sociale, de Francis Batifoulier et François Noble - Editions Dunod

Avec ces quelques ouvrages, vous aurez une vision peut-être un peu plus claire de la fonction.

Bonjour,

Il y a beaucoup d'informations en libre accès (PDF) sur le site de l'ANESM.
http://www.anesm.sante.gouv.fr/
C'est très bien fait,concret et constitue un appui intéressant pour chaque axe d'action.