Le Social

Bonjour à tous.
On m'a proposé le poste de directeur du CCAS pour une commune de 7000 habitants promotion interne.
Je suis adjoint administratif 1ère classe.Ancienneté 20 ans dans la mairie.
A quel salaire puis-je prétendre prime comprise ou quelles primes peuvent m'être accordées, j'ai deux personnes sous mes ordres.
Vos réponses me seraient d'une grande aide ne sachant pas à quoi je peux prétendre.
Merci d'avance

La principale question est : à quel cadre d'emploi correspond la poste et qu'a voté le conseil d'administration pour la rémunération de ce poste.
Accessoirement : quelles compétences pouvez vous faire valoir ds le domaine de l'action sociale ?
Connaissez vous les textes qui régissent l'action des "bureaux d'aide sociale" devenus CCAS...
Pour un CCAS de 250 agents employées, le directeur perçoit environ 3300 € nets...
Bonne soirée

Bonjour à tous.
j'ai postulé au poste de directeur du CCAS pour une commune de 7700 habitants.

Consultant à l'emploi et à la formation professionnelle je justifie d'une expérience significative dans le management d'équipe et suis par ailleurs diplômé d'un MBA en Gestion des RH .

dans ce contexte j'encadrerai une équipe composé de 5 collaborateurs et aurai en charge sur l'ensemble de la ville la mise en place de la politique emploi.
Compte tenu de ces éléments, à quel salaire puis-je prétendre prime comprise ou quelles primes peuvent m'être accordées.

Vos réponses me seraient d'une grande aide.

Merci d'avance

Regarde si c'est un poste d'attaché, négocie une prime de responsabilité avec un indice d'au moins 500

bonjour à vous..

je me permets de vous demandez s'il était possible de m'aider....

je suis en 3eme annee esf.. je dois effectuer un stage dans un ccas.. d'un commune de 6000 habitants... on me propose de monter le projet social de ce ccas... or je ne sais pas à quoi cela retourne exactemeent: les démarches, le contenu, les partenaires....
je voudrais réussir ce projet que ce soit pour obtenir mon diplome d'état... et il y a possibilité de création de poste... à ce niveau là....

n'hesitez pas à m'envoyer des référence d'adresses, de livres.... pour m'aider ou voir un exemple de projet social...

un grand merci pour avoir consacrer un peu de temps... véro

Bonjour à tous,

Les réponses à la question posée me surprennent beaucoup mais tout d'abord je vais répondre à Vero.
Pour ta mission, ta première démarche à réaliser est de prendre contact avec l'Union Nationale des CCAS (UNCCAS) à laquelle adhère probablement ton CCAS. Les conseillers techniques sauront orienter ta recherche et le site offre suffisamment d'exemples d'expérience pour t'aider.

Pour la question du salaire d'un directeur de CCAS, je ne comprends pas les réponses apportées... Le salaire dépendra tout simplement du statut du salarié dans la Fonction Publique Territoriale et des possibilités de prime non pas liées au CCAS mais là encore au statut en rapport avec la responsabilité d'encadrement.
La responsabilité quel que soit son niveau ne fera pas évoluer sur l'échelle indiciaire.

Un directeur de 250 agents ne perçoit pas 3300€ net, il perçoit ce que lui permet de percevoir son statut (1500 - 1700 € pour un attaché territorial débutant puis 2000, 3000 et plus en fonction de l'ancienneté). Quand je parle de débutant, je ne parle pas d'âge. Il est possible de débuter dans la FPT à 18 ans comme à 50 ans.
Malheureusement un agent catégorie C ne pourra pas bénéficier de toutes les primes possibles pour un B ou un A comme l'IFTS etc...

Autre exemple, les bonifications pour encadrement se limite à une prise en compte de plus de 25 agents. Après que vous encadriez 50, 100, 1000 agents, cette NBI restera la même.

Quant à la référence au Conseil d'Administration qui fixe un salaire... le CCAS est un établissement public communal rentrant pleinement dans le statut de la FPT et soumis en conséquence à ses règles. Il y a très peu d'emplois fonctionnels en tant que Directeur de CCAS.
D'ailleurs il est très rare que les agents et le directeur soit les employés du CCAS sauf pour les aides ménagères (question d'exonération de taxe). La plupart du temps il s'agit d'agents de la commune mis à disposition du CCAS. Vous trouvez un service RH uniquement dans les très grosses structures comme le CCAS de Cannes par exemple.

En fonction de ma propre expérience (commune de plus de 60.000 habitants) je vous incite à vous renseigner d'abord sur la réalité de ce que représente un CCAS avant de vous intéresser dans un second temps à un éventuel salaire. Ce dernier ne sera d'ailleurs pas différent si vous cherchez à être directeur de l'éducation, de la culture ou de la jeunesse et des sports.

un grand merci pour m'avoir donner des indications cela m'aide beaucoup... j'ai déjà pris contact et je commence à comprendre la marche à suivre... le contenu...

merci et bonne continuation
vero

Bonjour à tous!

Actuellement à la recherche d'un emploi je souhaite me réorienter dans le social, et notamment en tant que conseiller au CCAS (métier qui m'intéresse beaucoup).J'ai essentiellement de l'expérience dans le commerce et ce en tant que manager.
Pensez vous que j'ai des chances?Et que dois je entreprendre pour y arriver?Si quelqu'un peut m'apporter son aide cela serait très gentil!
Encore merci!

Caro

Conseiller en CCAS c'est plus que vague....conseiller en quoi???

Bonsoir Emma,

Oui effectivement je n'ai pas précisé......!Alors au "service Accompagnement vers l'emploi" par exemple ou au "service Aide Sociale Légale"

Caro