Le Social

bonjour,,
je suis à la recherche d'infos sur le statut de vacataire en CDI
où puis-je chercher...et trouver
merci

Bonjour à toi,

bien souvent les vacataires sont employés en CDI à Temps Partiel Intermittent, en fonction du travail.

Voili voilou

bonjour et merci pour cette info
dans mon cas, c'est une assos agrée organisme de formation qui souhaite que j'intervienne (quand ils veulent) pour monter et animer des formations ; je ne connaissais pas ce type de contrat ; ou est ce que je peux trouver les éléments juridiques qui encadrent ce type de contrat ? quels en sont ces avantages / vacation classique ?
merci

Bonjour,

Le vacataire en CDI est payé à l'heure,à la journée ou la demi journée, c'est un contrat de travail d'intermittent. Quand le salarié ne travaille pas, il n'est pas payé. Les déplacements sont remboursés et il peut y avoir une période d'essai en début de contrat. Le salarié à droit à des congés au prorata des heures travaillées. En cas de démission, le salarié peut perdre ses droits au chômage. C'est pourquoi, il vaut mieux prendre un CDD qui couvre la période de mission. Enfin, le contrat en CDI intermittent peut-être cumulé avec un autre contrat. Dans tous les cas il ne permet qu'un emploi précaire.

Ce type de contrat peut être pas mal en attendant une évolution en CDI.
Sinon, tu peux aller sur le site du ministère du travail dans "contrat"

voili