Bonjour, petite question, sur la convention collective **** et sur mon contrat il n'est indiqué nulle part que nous sommes obligés de travailler le week end.Dans notre asso nous travaillons le week end tous les 15 jrs ( pour mon cas 4h le samedi matin et 2h30 le dimanche matin).J'aimerai savoir si nous sommes obligés de travailler les week end et si il est possible de faire un avenant au contrat de travail avec baisse d'heure pour ce soucis.Je vous pose cette question car j'ai de gros soucis de garde le week end pour ma fille de 5 ans ....
merci d'avance
zibuline
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travail le week end obligatoire?
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caro
Re: travail le week end obligatoire?
zibuline,
Non tu n'es pas obligée de travailler le samedi et le dimanche. Rien ne t'y oblige. C'est et ça reste un choix. Apparement tu as accepté. Il n'est pas nécessaire de faire un avenant à ton contrat. Explique que tu ne seras plus disponible ces jours là à partir de telle date pour un motif que sauras expliquer et propose que tes heures soient basculées en semaine si c'est possible. Reste ferme, tout est là. Le travail, oui, mais la vie de famille ça n'a pas de prix.
Caro.
Non tu n'es pas obligée de travailler le samedi et le dimanche. Rien ne t'y oblige. C'est et ça reste un choix. Apparement tu as accepté. Il n'est pas nécessaire de faire un avenant à ton contrat. Explique que tu ne seras plus disponible ces jours là à partir de telle date pour un motif que sauras expliquer et propose que tes heures soient basculées en semaine si c'est possible. Reste ferme, tout est là. Le travail, oui, mais la vie de famille ça n'a pas de prix.
Caro.
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pierette
Re: travail le week end obligatoire?
zibuline,
Il me semble que dans la convention il est question de travail des dimanches et jours fériés: voir l'article 5.1.2
Il me semble que dans la convention il est question de travail des dimanches et jours fériés: voir l'article 5.1.2
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Caro
Re: travail le week end obligatoire?
Pierrette,
J'insiste, ça reste un choix. Pour ma part j'ai prévenu mon association que je n'étais pas disponible les week-end et mon planning va du lundi au vendredi.
Il suffit juste de le dire.
Caro.
J'insiste, ça reste un choix. Pour ma part j'ai prévenu mon association que je n'étais pas disponible les week-end et mon planning va du lundi au vendredi.
Il suffit juste de le dire.
Caro.
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zibuline
Re: travail le week end obligatoire?
merci, je comptes bien étre ferme, ma fille avant tout....
courage les filles, nous avons un beau métier qui mérite d'étre respecté..
courage les filles, nous avons un beau métier qui mérite d'étre respecté..
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lili
Re: travail le week end obligatoire?
zibuline
normalement convention ou pas il me semble que s'il n'est pas ecrit dans le contrat que vous devez travailler le we cela ne peut pas vous etre imposé a vérifier aupres de vos délégué ou de l'inspection du travail
ensuite voilà ce que dit la convention
Article 5.1.2 : Travail du dimanche et des jours fériés
(avenant n° 131 applicable au 1.11.87 – voir accord de Branche du 31 octobre 1997 ; avenant n° 205 applicable au 1er mai 2003)
Les salariés bénéficient de 2 jours de repos par semaine, en principe consécutifs, sauf besoins impérieux du service.
Le dimanche et les jours fériés sont en général chômés.
Cependant, lorsque le service fonctionne sept jours sur sept, les salariés bénéficient de quatre jours de repos par quatorzaine, comprenant au moins 2 jours consécutifs, dont un dimanche. Les jours fériés seront chômés chaque fois que l'organisation du service le permettra.
chez nous nous sommes TOUTES OBLIGER DE TRAVAILLER LE DIMANCHE
nous tournons a tour de rôle ce qui bien organisé nous fait 1/4 dimanche
sinon ce sont toujours les mêmes qui bossont les w-e et sa c'est pas normal
normalement convention ou pas il me semble que s'il n'est pas ecrit dans le contrat que vous devez travailler le we cela ne peut pas vous etre imposé a vérifier aupres de vos délégué ou de l'inspection du travail
ensuite voilà ce que dit la convention
Article 5.1.2 : Travail du dimanche et des jours fériés
(avenant n° 131 applicable au 1.11.87 – voir accord de Branche du 31 octobre 1997 ; avenant n° 205 applicable au 1er mai 2003)
Les salariés bénéficient de 2 jours de repos par semaine, en principe consécutifs, sauf besoins impérieux du service.
Le dimanche et les jours fériés sont en général chômés.
Cependant, lorsque le service fonctionne sept jours sur sept, les salariés bénéficient de quatre jours de repos par quatorzaine, comprenant au moins 2 jours consécutifs, dont un dimanche. Les jours fériés seront chômés chaque fois que l'organisation du service le permettra.
chez nous nous sommes TOUTES OBLIGER DE TRAVAILLER LE DIMANCHE
nous tournons a tour de rôle ce qui bien organisé nous fait 1/4 dimanche
sinon ce sont toujours les mêmes qui bossont les w-e et sa c'est pas normal
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Gisèle
Re: travail le week end obligatoire?
A zibuline et à Caro
Quel manque de solidarité pour les collègues !
Et surtout quelle absence d ' investissement pour les bénéficiaires.
A revoir !
Gisèle
Quel manque de solidarité pour les collègues !
Et surtout quelle absence d ' investissement pour les bénéficiaires.
A revoir !
Gisèle
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caro
Re: travail le week end obligatoire?
Gisèle,
Je ne comprends pas très bien. Manque de solidarité dis-tu? Je ne travaille pas la nuit non plus, manque de solidarité aussi?
Je réserve mon week-end à d'autres activités et j'ai dit à mon assoc que je n'étais pas disponible. Pour infos je travaille bénévolement quelques heures ts les week-end auprès d'une personne âgée handicapée. Si ça ce n'est pas de la solidarité!
Saches que l'on ne peux pas s'investir de toute façon 24H sur 24H auprès des bénéficiaires. J'ai choisi ce rythme parce qu'il me conviens.
Bonne continuation.
Caro.
Je ne comprends pas très bien. Manque de solidarité dis-tu? Je ne travaille pas la nuit non plus, manque de solidarité aussi?
Je réserve mon week-end à d'autres activités et j'ai dit à mon assoc que je n'étais pas disponible. Pour infos je travaille bénévolement quelques heures ts les week-end auprès d'une personne âgée handicapée. Si ça ce n'est pas de la solidarité!
Saches que l'on ne peux pas s'investir de toute façon 24H sur 24H auprès des bénéficiaires. J'ai choisi ce rythme parce qu'il me conviens.
Bonne continuation.
Caro.
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zibuline
Re: travail le week end obligatoire?
Gisèle, si c'est votre choix de travailler le week end tant mieux, moi je préfère faire d'autres activités...
Le travail est une chose , la vie familliale vaut beaucoup plus que tout ça .
Pour ce qui est du manque de solidarité envers mes collègues vous me faites sourire, pour certaines je les relèves au pieds levé quand elles sont REELEMENT malades( pas d'astreintes le week end donc en cas de soucis les filles m'appelent souvent) mais pour celle qui ont une "flemingite aigue" désolé mais la solidarité entre collègues elles ne s'en soucis guère....mon choix est là, pour les autres je suis désolé mais c'est comme ça , faut que la solidarité aille dans les 2 sens , que se soit des collègues ou de l'assos, je ne suis pas marié avec mon travail non plus .
Pour ce qui est de l'investissement auprés des bénéficiares, désolé mais pendant 1an et demi j'effectuais une toilette chez un monsieur gravement malade, nous avions 0.30 min pour la toilette matin , midi et soir , je restais 0.45 min matin midi et soir ....sans jamais avoir été payé ( cas soumi a l'assos...).
Je pense que l'on peut s'investir dans son travail tous les jours, avec chaques personnes sans étre obligé de travailler le week end....
Ma fille ( malade+++ de surcroit ) a peut étre plus besoin de sa maman que les bénéficiares..nous ne sommes ni leurs enfants ni leurs parents, ni leurs petits enfants , chacun sa place....la mienne est auprés de ma fille malade.
Bon week end
zibuline
Le travail est une chose , la vie familliale vaut beaucoup plus que tout ça .
Pour ce qui est du manque de solidarité envers mes collègues vous me faites sourire, pour certaines je les relèves au pieds levé quand elles sont REELEMENT malades( pas d'astreintes le week end donc en cas de soucis les filles m'appelent souvent) mais pour celle qui ont une "flemingite aigue" désolé mais la solidarité entre collègues elles ne s'en soucis guère....mon choix est là, pour les autres je suis désolé mais c'est comme ça , faut que la solidarité aille dans les 2 sens , que se soit des collègues ou de l'assos, je ne suis pas marié avec mon travail non plus .
Pour ce qui est de l'investissement auprés des bénéficiares, désolé mais pendant 1an et demi j'effectuais une toilette chez un monsieur gravement malade, nous avions 0.30 min pour la toilette matin , midi et soir , je restais 0.45 min matin midi et soir ....sans jamais avoir été payé ( cas soumi a l'assos...).
Je pense que l'on peut s'investir dans son travail tous les jours, avec chaques personnes sans étre obligé de travailler le week end....
Ma fille ( malade+++ de surcroit ) a peut étre plus besoin de sa maman que les bénéficiares..nous ne sommes ni leurs enfants ni leurs parents, ni leurs petits enfants , chacun sa place....la mienne est auprés de ma fille malade.
Bon week end
zibuline
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caro
Re: travail le week end obligatoire?
lili,
Merci de rappeller que le travail n'est pas obligatoire le week-end. Bien sur cela dépend de vos possibilités et des obligations familiales que vous avez. Peut être même avez vous votre propre grand mère à vous occuper? Où peut être avez vous un enfant handicapé à domicile?
Bref, soyons clairs, en toute conscience notre engagement auprès des bénéficiaires et au travers de l'association qui nous emploi doit être intègre. Ce qui suppose que cela reste un choix, motivé s'il le faut. D'où la communication avec l'association qui du reste n'est pas toujours au top. On en sait toutes quelque chose. L'épanouissement, en tout cas pour moi, passe par là.
J'aime mon métier.
Caro.
Merci de rappeller que le travail n'est pas obligatoire le week-end. Bien sur cela dépend de vos possibilités et des obligations familiales que vous avez. Peut être même avez vous votre propre grand mère à vous occuper? Où peut être avez vous un enfant handicapé à domicile?
Bref, soyons clairs, en toute conscience notre engagement auprès des bénéficiaires et au travers de l'association qui nous emploi doit être intègre. Ce qui suppose que cela reste un choix, motivé s'il le faut. D'où la communication avec l'association qui du reste n'est pas toujours au top. On en sait toutes quelque chose. L'épanouissement, en tout cas pour moi, passe par là.
J'aime mon métier.
Caro.