Le Social

bjr je travaille à domicile pour une asso convention mai 1983 que dis celle ci a propos des repos si on travaille le samedi dimanche ? merci car il semblerait d'après ma responsable de secteur qu'il y ai des modifs et que nous n'ayions plus de repos donc travail 12 jours d'affilés.

je travaille a l admr quand on travaille le week end on a une journee avant et une journee apres
cela peut etre vendredi et mardi ou jeudi et lundi c est la loi

Il est interdit de travailler 12 jours d'affilés.Le code du travail est clair la dessus et une conventionne doit pas être moins avantageuse que le code du travail?Si le week end est travaillé il y a 2 jours dans la semaine

Bonjour,

Pour nous, la deuxième plus grosse association de Tours, (celle en milieu rural...), la convention n'est absolument pas respectée. Quand nous travaillons le weeekend, nous enchaînons nos deux semaines sans repos, et croyez moi c'est usant !!!!

Karine,


Il est interdit de travailler 12 jours d'affilée......(et puis quoi encore ???)

La convention 1983 dont tu parles , et qui a changé le 1er janvier dernier (appelée CCU BAD), prévoit 2 jours de repos hebdomadaires (comme tous les salariés..).
Si tu travailles un dimanche, tu as soit un jour de repos avant (le jeudi ou vendredi)et aussi un jour de repos après (soit le lundi ou mardi ou mercredi). Ceci est normal, c'est pour compenser ton week-end travaillé.

Tu dois avoir aussi deux jours de repos CONSECUTIFS dont un dimanche dans une quinzaine....
C'est OBLIGATOIRE, Karine !!!!!

Et je rappelle aussi que le samedi est considéré comme un jour normal ouvré, comme les autres jours de la semaine.

N'écoutes pas "les on dit...", les " il paraît que...", et ceci MEME de la part de ta responsable.
Et j'aimerais bien savoir d'où elle tient qu'il y ai eu des modifications....???????

Car moi-même, je suis de très près tout ce qui touche à la convention et à nos droits, et je n'ai jamais entendu parler de cela....

voila karine, tiens-nous au courant .

Moi aussi je travail pour une assoc je travaille 12h le samedi et 12h le dimanche avec3 pause de 20min supp donc sa fait des journée de 13h car souvent pas le temps de prendre tes pauses par contre on a deux jours avant et 2 jours apres de repos

Odalixe, si tu passes par ici, je t'assure que je ne suis pas un fake !


Karine,
Cosmos a raison et tu peux le vérifier en consultant la nouvelle convention collective nommée CCBAD, qui remplace la CC de mai 83. Tu trouveras cette CC sur le lien suivant que tu peux recopier dans la barre d'adresse :

http://www.coorace.org/downloadfichier?id=6977

Tu vas à la page 102, il s'agit de l'article 12.2 Repos hebdomadaire

:chine:

merci pour vos infos j'ai fait un courriel à l'inspection du travail pour avoir un texte officiele et après je vais monter au créneau. Il est normal de travailler le week end dans nos métiers mais pas sans repos tel est ma façon de voir les choses.

Oui,la convention est explicite en ce qui concerne les repos hebdomadaires :

2 jours pleins par semaine ,ou 4 jours pleins comprenant au moins 2 jours consécutifs dont un dimanche .

La semaine démarre le lundi matin et se termine le samedi soir .

Je n'ai pas vérifié dans le code du travail ,mais je pense que même dans celui-ci on ne doit pas trouver l'autorisation de faire travailler les gens 12 jours d'affilé !

"Garou" : il faut faire quelque chose dans ton asso !( refuser tout simplement que la convention ne soit pas respectée ! )

Garou,

Si c'est interdit, que tu le sais et que tu ne dis rien...

Il faut dire NON!

Il ne faut pas se laisser faire, ce n'est pas toujours facile, mais franchement, tu te sentiras mieux en leur mettant les points sur les "i", et le respect des jours de repos, c'est quand même la moindre des choses, non?