Le Social

Bonjour

J'ai réalisé un entretien mercredi et j'ai quelques questions

Apparemment, parce que ce serait pour un "remplacement", si je suis retenu, les petites vacances ne me seront pas payées, est-ce normal ?

C'est pour un contrat de 42h/semaine

Merci de vos réponses

ça dépend de la durée du remplacement. Mais si le contrat dépasse période vacances je pense que c'est possible car c'est un remplacement (certainement contrat avenant spécifique). fais toi confirmer par un syndicat spécialisé en aed.