Le Social

Bonjour, je suis actuellement EVS dans une école primaire, je dois passer le concours d'AP cette année mais voilà j'ai eu une proposition d'embauche pour un cdd de 1an à tps plein dans une école maternelle. Je souhaiterai savoir si je signe ce CDD, pourrais-je prétendre aux alloc chomage si je démissionne pour entrée en école AP ( si j'ai mon concours!!) ??
J'ai un choix très difficile à faire : d'un côté CDD 12 mois puis CDI possible ms de l'autre concours AP ( ma vocation)...
aidez-moi merci!
Aurore

en cas de demission on a le droit à rien.. donc pas alloc chomage.. d'autre part c'est encore plus difficile s'il s'agit d'un cdd car tu interromps ton contrat. et là ton employeur peut exiger un dedommagement si cette rupture de contrat a lieu apres ta periode d'essai..

op là! Si si elle aura le droit à l'AREF.

Je me présente : je travaille en crèche depuis plus d'un an en contrat aidé (CAE) et je passe actuellement les concours d'EJE et d'auxi.

Je me suis renseignée à l'ANPE et si tu démissionne pour entrer en formation, tu as le droit de toucher ce qu'on appelle l'AREF (= aide au retour à l'emploi formation). Mais pour toucher l'AREF, il faut que tu puisses déjà remplir les conditions pour toucher l'ARE (aide au retour à l'emploi). Quel méli-mélo!

Je te conseille 2 sites très complets sur cette question de financement :
http://www.inter-emploi.org/Creer/Accom ... ssedic.htm
http://www.apformation.com/Financement/ ... tml#jeunes

Mais surtout, va demander confirmation à l'ANPE car les loi changent tout le temps!

Bon courage... :crazy2:

Tout d'abord merci pour ces infos.
En effet , je sais que si on est en CAE ( c'est mon cas actuel) on peut démissionner et avoir des alloc si c'est pour entrer en formation. Mais c'est pour dans le cas d'une démission d'un CDD que je veux savoir...
Quelle chance un CAE en crèche !! moi je suis en école primaire et je reve de bosser en crèche voilà pourquoi je tente le concours d'auxiliaire puériculture...