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concours sur titre auxiliaire de puericulture territoriale
Re:
Bonjour
Malvina, je l'ai eu, mais ils ne donnent pas la note qu'il fallait avoir. C'est dans le procès verbal. Tu peux demander à consulter le procès verbal.
Amélie, tu dois t'inscrire dans les centres de gestion départementaux et interdépartementaux.
Le concours (pas de programme), consiste en une épreuve orale uniquement. Maintenant, l'épreuve doit être une présentation de ton parcours et des questions sur la fonction d'AP et la fonction publique territoriale.
Le jury est "souverain", et tout le monde ne passant pas avec le même, je trouve ça très subjectif.
Cette année il y a eu des questions sur la PMI. Ok, c'est la FPT, mais peu d'AP y exercent. Aussi sur les Assistantes maternelles, là, pas de bol, mais là, cela concerne les Ap qui travaillent en Ram ou crèche familiale (même pas sur qu'il y en ait sur ce forum...c'est dire....
Enfin, il y a eu aussi des questions sur les encadrements d''établissement en fonction de la capacité d'accueil. Si à ce jour une AP est responsable d'un établissement, c'est illégal....Conclusion...les livres pour préparation sont souvent incomplets.
Pour ma part, après en avoir épluché pas mal, je trouve que le plus complet est celui qui s'appelle : "auxiliaire de puériculture territoriale de première classe" de Studyrama et qui est sorti cette année. Pour moi c'est celui qui étudie toutes les parties du concours. Les autres sont surtout axés sur la FPT et pas trop sur les compétences de l'AP, or, maintenant ce sont bien les 2 thèmes qui doivent être abordés par le jury (j'ai vu ça avec une formation sur valoriser les compétences professionnelles).
N'hésitez pas pour les questions
Malvina, je l'ai eu, mais ils ne donnent pas la note qu'il fallait avoir. C'est dans le procès verbal. Tu peux demander à consulter le procès verbal.
Amélie, tu dois t'inscrire dans les centres de gestion départementaux et interdépartementaux.
Le concours (pas de programme), consiste en une épreuve orale uniquement. Maintenant, l'épreuve doit être une présentation de ton parcours et des questions sur la fonction d'AP et la fonction publique territoriale.
Le jury est "souverain", et tout le monde ne passant pas avec le même, je trouve ça très subjectif.
Cette année il y a eu des questions sur la PMI. Ok, c'est la FPT, mais peu d'AP y exercent. Aussi sur les Assistantes maternelles, là, pas de bol, mais là, cela concerne les Ap qui travaillent en Ram ou crèche familiale (même pas sur qu'il y en ait sur ce forum...c'est dire....
Enfin, il y a eu aussi des questions sur les encadrements d''établissement en fonction de la capacité d'accueil. Si à ce jour une AP est responsable d'un établissement, c'est illégal....Conclusion...les livres pour préparation sont souvent incomplets.
Pour ma part, après en avoir épluché pas mal, je trouve que le plus complet est celui qui s'appelle : "auxiliaire de puériculture territoriale de première classe" de Studyrama et qui est sorti cette année. Pour moi c'est celui qui étudie toutes les parties du concours. Les autres sont surtout axés sur la FPT et pas trop sur les compétences de l'AP, or, maintenant ce sont bien les 2 thèmes qui doivent être abordés par le jury (j'ai vu ça avec une formation sur valoriser les compétences professionnelles).
N'hésitez pas pour les questions
Re:
je l'ai passé cette année mais je l'ai pas eu , jai pas assurée a lognes et jai eu la moyenne et la à pantin javais plutôt bien reussi je sais que jai pas plus argumenter de plus que sa sur les différents sur les mise en situations donc peut etre que sa à jouer mais de la avoir en dessous la moyenne completement decu, sa me soule jespère l'avoir la prochaine cr c une vraie galere
Re: concours sur titre auxiliaire de puericulture territoriale
Bonjour,
Le concours territorial permet d'être titularisé en tant qu'AP , sinon tant que tu ne l'as pas, tu restes contractualisé ( c'est à dire en contrat renouvelé) .
Tu comprends ?
Le concours territorial permet d'être titularisé en tant qu'AP , sinon tant que tu ne l'as pas, tu restes contractualisé ( c'est à dire en contrat renouvelé) .
Tu comprends ?