Le Social

je pars tous les matins faire des chantiers extérieurs avec des usagers, le chantiers et les usagers sont sous ma responsabilité.

comment suis je couverte si malheureusement un accident survenait?
entant qu'ouvrière de production n'ayant pas le statut d'encadrant, ni le salaire...
est ce que l'esat à le droit de confier ces responsabilités

je fais 130 km avec eux chaque jours et le chantier est très glissant, nous ne sommes pas à l'abri d'une chute ou d'un accident de voiture!
cela m'inquiete, donnez moi des réponses s'il vous plait

Bjr,

En tant qu'ouvrière de production, les travailleurs sont nullement sous votre responsabilité, et ce quoiqu'en dise votre employeur. En cas d'accident, c'est plutôt sa responsabilité qui sera éventuellement engagée, que la vôtre.

Partant de ça, votre situation n'a rien d'anormale : l'ESAT doit développer l'autonomie des personnes handicapées. Pour cela, il est donc tout à fait normal de mettre les personnes (qui en ont les facultés) en situation d'autonomie. Ainsi, mettre en situation professionnelle des travailleurs handicapés, uniquement en présence d'un "ouvrier de production" ne pose aucune difficulté en soi. Nous mettons même très régulièrement des travailleurs en situation de totale autonomie (sans aucun salarié de l'ESAT).

Simplement, l'employeur n'a pas à vous donner une quelconque mission "d'encadrement" ou de responsabilité. En tant qu'ouvrière de production, vous êtes la pour réaliser ... une production, liée à un contrat commercial avec une entreprise.

J'en profite pour rappeler que l'ESAT n'est pas une garderie et que nous accueillons des adultes, et non des enfants. Nous n'avons pas une obligation de "surveillance" ou de "gardiennage".

Salutations,

Bonjour,
Pourriez-vous me dire ou puis je trouver le détail du poste d'ouvrière de production en Esat, je suis dans le même cas que Anne.
Salutations.

Bjr,

Vous pouvez consulter votre convention collective (la CCNT66 ?), laquelle est à demander à votre employeur.

Salutations,

Marie, as tu trouvé une réponse ? De nombreux ouvriers de productions sont dans ton cas. Ils font le boulot de moniteur, sans la paye, sans les CT qui vont avec et sans aucune reconnaissance de leur travail.

Bjr,

Voici les références CCNT 66 :

- Moniteur d'Aterlier (1ère ou 2ème classe) : "Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier. Il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle".

- Ouvrier de production : "Ce poste ne se justifie que dans la mesure où l'ESAT est lié par un contrat de sous-traitance et d'emploi avec des donneurs d'ouvrage. Dans ce cas, il participe à la réalisation d'un eproduction sous les ordres d'un moniteur principal d'atelier et assure l'entretien des machines et outillages".

Salutations,

Bjr,

Il faut un diplôme pour etre reconnu en tant que moniteur d'atelier ?? je suis dans le meme cas on m'a embauché en tant qu'ouvriere de production sur un poste de MA

Bjr,

Pour être reconnu Moniteur d'Atelier 2ème classe (dans la CCNT66), il faut un CAP+7 ans d'expériences professionnelles (ou BEP + 5 ans) en lien avec le CAP (et le poste occupé bien entendu).

Salutations,

Bonjour. Bienvenue au club! Moi aussi je suis ouvrière en ESAT et plus d'une fois j'ai gérer un atelier à moi toute seule sans avoir le salaire d'un MA et j'ai envoyer bouler +d'une fois car je ne suis pas payer en tant que MA. Mais comme ils ont vu que j'en ai dans la terrine(tête) ils se sont dit elle va nous économiser un MA remplaçant m'enfin ils nous prennent pour des pigeons nous les travailleurs handicapés !!! Bien cordialement. PS: J'oubliais j'ai gérée un atelier à moi toute seul pendant 2 mois quand-même !!! :crazy: :crazy2: