Le Social

bonjour,
Notre directrice nous a proposée une fiche de poste où dans nos missions de MA, il nous est demandé de faire de la prospection commerciale pour de nouveaux marchés, ainsi qu'une prospection pour le placement des TH en milieu ordinaire. En a t'elle le droit ? Aucun de ces points n'apparait sur notre contrat de travail ni dans la CC de 66 !
Merci pour vos réponses

Bjr,

Oui, a priori, elle en a le droit dans la mesure où c'est bien l'employeur qui détermine les missions d'un poste et non une convention collective, un contrat de travail (sauf si votre contrat sépcifie lesdites missions et/ou si une précédente fiche de poste était annexée à votre contrat) ou un diplôme.

Sur ce dernier point, j'ajouterai qu'il y a souvent confusion entre diplôme et poste. Or, ce n'est pas le diplôme qui fait le poste, mais bien l'employeur, en fonction de ce qu'il souhaite et du contexte spécifique de son établissement. Ainsi, des ETS, des MA peuvent occuper des postes très différents d'un établissement à un autre, d'un poste à un autre.

Salutations,

bsr,
merci pour votre réponse. En fait sur mon contrat de travail, il y est détaillé mes fonctions. Fonctions ? missions ? Est ce la même chose ?
salutations