Le Social

J ai besoins de conseils..voilà je bosse dans un accueil d urgence pour enfants convention 66
Il change nos horaire pour octobre ..
14h/22+ nuit 22h/7h ( payé 3h) mais on fini à 7h du matin et on revient en 14/22h
Est ce normal ce temps de repos de seulement 7h entre deux service
Aussi :
Ils veulent que l'on finisent a 7h puis RH mais on revient le lendemain à 7h donc que 24 de repos ( et pour moi pas vraiment en RH à 7h du matin)
Merci de me dire quoi faire je ne trouve rien sur le sujet des temps de repos après une nuit couchée

J'ai travaillé de nuit dans un accueil pour SDF, et il me semble que la loi impose un minimum de 09h de repos entre deux prises de postes, donc à mon avis les horaires qu'ils vous proposent (imposent) sont vraiment pas correct.
Et au delà de la législation je trouve ça complètement fou de vous faire partir à 07h pour ensuite revenir à 14h de toute façon... Quand est-ce que vous dormez ? Moi je finissais à 07h, le temps de rentrer, de manger quelque chose, de me doucher j'étais pas couché avant 09h...
Si vous avez un syndicat ou un délégué du personnel je pense qu'il faut éclaircir un peu la situation...

Merci elsalucine...
Mais je chercher des textes de loi ou un personne en droit pour être sûr de mes temps de repos...
Car mais syndics sont nul et celui que j ai contact ne c est pas me répondre avec ma nuit coucher

Bonsoir,

il y a le droit du travail,la CCN 66 et ceux qui a été signé avec vos IRP.

Dans la CCN 66 ,il doit y avoir 11 heures de repos minimum:si le repos est de moins de 11 heures vous ouvrez droit à 2 Heures compensatrices.

Exemple sur 24 heures ,votre intervention peut être découpé en 3 temps d'intervention (minimum de heures à chaque fois) ,le temps de travail maximum sur la journée ne doit pas dépasser 10 heures sur une amplitude maximale de 13 Heures.

Après aller voir les PV des IRP :ils doivent être accessibles à tous les personnels !

Niala