Le Social

Bonjour,

Dans le cadre de mon mémoire de fin d'année, je réalise une recherche sur la notion du "conflit de loyauté", pour cela, j'aurais besoin de votre avis et de votre expérience de terrain sur ce sujet. Voici quelques questions qui peuvent vous aiguiller :

Quel est pour vous le conflit de loyauté ?
Avez-vous déjà rencontré cette problématique dans le cadre de votre accompagnement ?
Quel accompagnement avez-vous pu mettre en place pour pallier à cette problématique ?
Avez-vous une expérience de terrain à me partager ?
Est-ce une problématique sur laquelle il est important de travailler avec les familles, pour vous ?
Avez-vous déjà rencontré une situation où l'enfant se retrouve dans un conflit de loyauté entre l'institution et la famille ?

Je vous remercie par avance pour votre aide

bonsoir

veuillez trouver ci dessous un lien qui vous donnera des pistes de réflexions


Revue : Conflits de loyauté | Enfances et Psy
www.enfancesetpsy.fr › revue › conflits-de-loyaute
7 déc. 2012 - Il s'est depuis répandu dans tout le champ de l'enfance en se vulgarisant, ... familial, entre les lieux de soins (thérapie, institution) et la famille, etc. ... l'autre des protagonistes, se trouve inévitablement mêlé au conflit parental.


plus une liste d'ouvrages

bonne lecture et bonne continuation

cdt

Le contrat de travail est signé avec l'employeur mais pour qui travaille-t-on ?
Pour une association dont on ne connait parfois pas les statuts ou dont les statuts sont opaques et incompréhensifs voire équivoques ?
Où pour des enfants ?
Ou bien encore pour leurs parents ?
Ou encore mille autre choses ????
Qui privilégier ? et comment le déterminer ????
Je viens de lire un ouvrage qui effleure le problème parmi les milles problèmes qui concernent l'éducation spécialisée. Le livre m'a emballé, je te le conseille :Ce livre s’appelle « le petit garçon qui voulait grandir ». Tu tapes Google puis le titre du bouquin et tu pourras aller sur le site pour l’achat. Il ne coût que 5,99 euros en mode « liseuse » et tu me diras si ce n’est pas un bon investissement.
A bientôt.