Le Social

Bonjour, je ne sais pas si je suis dans la bonne rubrique.
Je souhaiterai savoir avec quel type de parcours (diplômes, formations, expériences..) avez vous pu accéder à un poste de coordination.
Je me rends compte, que souvent, les recruteurs indiquent un profil souhaité travailleur social avec une expérience d'un certain nombre d'années sur le terrain, sans indiquer le souhait de formation/expérience en management.
Dans les faits, lors des entretiens d'embauche, les candidats sont essentiellement interrogés sur leurs capacités en management.
De fait, cette expérience est elle réellement indispensable ?

Je vous remercie par avance,

Très bonne soirée,