Formation CAFERUIS
Publié : 26 nov. 2022 10:10
Bonjour à tous,
Éducatrice spécialisée depuis une quinzaine d’années, je ressens le besoin d’évoluer dans mes fonctions.
Je suis rentrée dans le secteur médico social d’abord en étant AMP, en exerçant en IME puis en effectuant une formation d’éduc spé. J’ai ensuite travaillé en MECS, CHRS et je suis désormais en poste en pédopsychiatrie.
Le problème c’est que le milieu hospitalier dans ma région offre peu de perspective en terme d’évolution pour les éducateurs qui sont peu reconnus. C’est le diplôme d’infirmier qui est valorisé avec des perspectives d’évolutions professionnelles. Moi, on me refuse certains postes, certains services et cela depuis des années malgré mon expérience.
Je pense donc sérieusement m’orienter vers une formation pour exercer en tant que cheffe de service peut être dans le secteur de l’aide à domicile.
Y a t’il des personnes, actuellement sur un poste d’éducateur spécialisés qui sont en cours de formation financée par leur employeur?
Quelle est la charge de travail sur les deux années? Est ce que c’est jouable de cumuler emploi et formation?
Beaucoup de chefs de services qui suivent la formation sont déjà en poste et donc connaissent bien le métier. Est ce que c’est abordable pour quelqu’un comme moi qui découvrira le métier totalement? J’ai en effet peu d’expérience sur ce métier si ce n’est des compétences autour de la gestion des plannings, des prises en charges, d’une équipe. Je n’y connais rien en gestion et compta.
Ces derniers domaines m’effraient d’ailleurs un peu…
Je remercie d’avance les personnes qui liront ce long message et qui prendront le temps de me répondre.
Belle journée à vous
Éducatrice spécialisée depuis une quinzaine d’années, je ressens le besoin d’évoluer dans mes fonctions.
Je suis rentrée dans le secteur médico social d’abord en étant AMP, en exerçant en IME puis en effectuant une formation d’éduc spé. J’ai ensuite travaillé en MECS, CHRS et je suis désormais en poste en pédopsychiatrie.
Le problème c’est que le milieu hospitalier dans ma région offre peu de perspective en terme d’évolution pour les éducateurs qui sont peu reconnus. C’est le diplôme d’infirmier qui est valorisé avec des perspectives d’évolutions professionnelles. Moi, on me refuse certains postes, certains services et cela depuis des années malgré mon expérience.
Je pense donc sérieusement m’orienter vers une formation pour exercer en tant que cheffe de service peut être dans le secteur de l’aide à domicile.
Y a t’il des personnes, actuellement sur un poste d’éducateur spécialisés qui sont en cours de formation financée par leur employeur?
Quelle est la charge de travail sur les deux années? Est ce que c’est jouable de cumuler emploi et formation?
Beaucoup de chefs de services qui suivent la formation sont déjà en poste et donc connaissent bien le métier. Est ce que c’est abordable pour quelqu’un comme moi qui découvrira le métier totalement? J’ai en effet peu d’expérience sur ce métier si ce n’est des compétences autour de la gestion des plannings, des prises en charges, d’une équipe. Je n’y connais rien en gestion et compta.
Ces derniers domaines m’effraient d’ailleurs un peu…
Je remercie d’avance les personnes qui liront ce long message et qui prendront le temps de me répondre.
Belle journée à vous