Le Social

Bonjour

Je suis assistante sociale et je devrais être embauchée à la rentrée prochaine pour des vacations autour de la guidance mémoire, DPP, jeux de rôle etc
Puis par la suite enrichir avec d'autres ateliers.

Pour ceux et celles qui sont formateurs appréciez vous ces interventions ?
Me concernant je suis très contente de faire cela j'y pensais déjà en formation et je me vois bien formatrice à temps plein d'ici 3/5 ans (j'intègre également un master en cours du soir en septembre).

Aussi, cela vous prend il du temps à la maison ? Arrivez vous à gérer les vacations et votre emploi en parallèle ?

En effet je suis ASS en polyvalence à temps plein. Aussi pour ces vacations j'ai discuté avec une formatrice qui me disait que dans sa collectivité elle avait droit à certains jours compris comme du temps de travail pour intervenir dans les écoles... ça évite de prendre toutes les interventions sur les congés annuels. En savez vous plus ?

Après cela ne me dérange évidemment pas de prendre des CA pour intervenir à l'IRTS mais si la loi ou autre prévoit qu'on puisse intégrer une certain nombre d'heure d'intervention dans notre cadre d'emploi je ne dis pas non lol

Savez vous combien est on rémunéré en tant que vacataire ? j'ai cru entendre 25 € brut de l'heure mais j'ose pas trop en parler avec les collègues c'est assez tabou.

Merci à vous de m'avoir lue

Bonjour,

Concernant la question du salaire, une formatrice m'a parlé de 30 euros brut en moyenne.
Elle m'a dit qu'au cours de ces 4 premières années, elle consacrait beaucoup de temps à la préparation. Elle a été à l'aise au bout de la 5è année.
Pour ma part, je m'apprête à envoyer une candidature spontanée à l'IRTS. Je suis également AS.
Puis-je vous demander comment avez-vous fait pour faire des vacations ? ce sont des vacations de combien d'heures ?
Merci beaucoup

Je suis intervenue dans un irts pour animer des ateliers isap.
Ass de secteur, avec le CG on peut avoir 6 demi-journées sur des heures de travail. En contrepartie l'irts verse le salaire au CG directement.

Merci à vous deux pour vos réponses !

Alors je pense que pour faire des vacations il faut envoyer sa candidature mais si tu avais de bons contacts avec tes formateurs permanents contacte les !

Me concernant j'ai la chance de m'entendre super bien avec la responsable du pôle AS du coup c'est ça qui a joué (les notes obtenues au DE et mes expériences aussi)

Ah mais moi je ne veux pas que l'irts verse le salaire au CG je veux le recevoir en complément lol

Du coup je préfère prendre des congés et être payée.