Le Social

Bonjour,
Je souhaiterais démissionner d'une crèche privée. J'aurais aimé partir plus tôt que la période de préavis pour rejoindre mon conjoint.
J'ai un mois de préavis à faire seulement voila la crèche ferme 3 semaines au mois d'aout. Mon préavis est donc reporté (logique) mais n'ayant que 8.5 jours de congés payés sur les 15 jours, pourrais-je déduire les 8.5 jours du mois de préavis?
Est-ce légal ?
La crèche n'a pas de convention collective.

Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Cordialement

Mes collègues qui démissionnent de la crèche privée où je taf' doivent faire leur lettre de démission pour le 23 Juillet car on fait notre rentrée le 23 Aout. Donc leur préavis se trouve pendant les 3semaines de fermeture de la crèche...

BOnjour Lucie,
Si elles arrêtent leur préavis le 23 aout, cela veut dire qu'elles n'ont pas de congés payés ?
Je ne sais pas si c'est possible .
OU alors elles perdent leur congés payés ?

Je te remercie pour ta réponse

Bonjour,
Ca y est, j'ai enfin la réponse.
Les congés du mois d'aout sont des congés imposés du coup mon préavis sera du 20 juillet au 19 aout.
Mon préavis se fera donc durant mes congés payés imposés.
Merci à tous.