Bonjour
Conseillère en insertion j'aimerais évoluer sur des fonctions de chef de service. Et j'aimerais passer le caferuis. J'ai un niveau licence.je n'ai donc pas un profil 100% sanitaire et social. Vous pensez que ça peut être dérangeant pour suivre la formation ?merci d'avance pour votre réponse.
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CIP et Caferuis
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bob
Re: CIP et Caferuis
Bonjour,
ce n'est pas dérangeant du tout, sachant que certains sont même 0% profil sanitaire et social.
ce n'est pas dérangeant du tout, sachant que certains sont même 0% profil sanitaire et social.
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lycos
Re: CIP et Caferuis
Merci pour votre retour. Vous avez des sites d'offres d'emploi à me conseiller pour regarder les débouchés ? je consulte indeed et ash.tm.fr ?
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bob
Re: CIP et Caferuis
les classiques...ceux déjà cités, pole emploi, l'APEC...et les sites plus spécialisés à votre région 
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Emile
Re: CIP et Caferuis
Bonjour Lycos,
Je suis moi-même CIP, titulaire du titre, et actuellement en 2°année de CAFERUIS. Il me reste le mémoire à présenter, tout le reste est validé.
Ce n'est pas dérangeant, bien au contraire !
Bonne continuation !
Je suis moi-même CIP, titulaire du titre, et actuellement en 2°année de CAFERUIS. Il me reste le mémoire à présenter, tout le reste est validé.
Ce n'est pas dérangeant, bien au contraire !
Bonne continuation !
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lycos
Re: CIP et Caferuis
Bonjour Emile,
Merci pour ton retour. Je travaille dans l'insertion depuis plus de 12 ans maintenant. Las de l'accompagnement et du face à face, j'ai eu l'opportunité il y a 1 an 1/2 d'évoluer sur un poste d'encadrant d'équipe. J'attendais mes 3 ans de poste pour tenter une VAE afin d'obtenir le CAFERUIS. Mais suite à une restructuration de ma société, j'ai reçu une nouvelle opportunité d'emploi que j'ai dû décliné faute de compétences en compta / gestion / conduite de projets... Du coup, je me suis remise en question et je reviens sur ce CAFERUIS qui aurait pu mettre précieux. Je suis donc entrain de monter le dossier de candidature à rendre pour l'IRTS d'ici fin mars mais plus j'avance, plus je me documente, et je me rends bien compte que cette formation est très souvent prisée par les profils infirmier, éducateur... et je m'interrogeais donc si mon profil CIP pouvait matcher ou non. J'aime mon poste actuel mais j'ai besoin de lui donner du sens et de valoriser (ou légitimer) mes compétences acquises sur le terrain d'où cette formation... mais en même temps (et je pense que je ne vais pas te l'apprendre) notre secteur est en pleine crise et je ne sais de quoi demain sera fait... donc si je dois me repositionner aujourd'hui ou demain sur un poste de responsable et même dans un autre secteur d'activité (les EHPAD par ex. métier d'avenir qui m'intéresse aussi - et au cours de mon poste de CIP, j'ai accompagné de nombreux aide à domicile, aide soignante, ASH... qui m'ont permis de découvrir leur univers). L'IRTS propose d'ailleurs ce module de spécialisation. Peut être l'as tu suivi ?
Mon employeur me suit dans ce projet et accepterait mon absence dans le cadre d'un CIF CDI. Lorsque tu as candidaté en tant que CIP souhaitant te former au CAFERUIS, quelle a été ta position ? Changer de métier ? Monter en compétences ? Quels sont tes projets d'avenir (si je peux me permettre...) ? Rester dans l'insertion ? si oui tu ciblerais un public en priorité TH ou un type de structure IAE / ESAT ?
Merci d'avance pour ton retour,
Lycos.
Merci pour ton retour. Je travaille dans l'insertion depuis plus de 12 ans maintenant. Las de l'accompagnement et du face à face, j'ai eu l'opportunité il y a 1 an 1/2 d'évoluer sur un poste d'encadrant d'équipe. J'attendais mes 3 ans de poste pour tenter une VAE afin d'obtenir le CAFERUIS. Mais suite à une restructuration de ma société, j'ai reçu une nouvelle opportunité d'emploi que j'ai dû décliné faute de compétences en compta / gestion / conduite de projets... Du coup, je me suis remise en question et je reviens sur ce CAFERUIS qui aurait pu mettre précieux. Je suis donc entrain de monter le dossier de candidature à rendre pour l'IRTS d'ici fin mars mais plus j'avance, plus je me documente, et je me rends bien compte que cette formation est très souvent prisée par les profils infirmier, éducateur... et je m'interrogeais donc si mon profil CIP pouvait matcher ou non. J'aime mon poste actuel mais j'ai besoin de lui donner du sens et de valoriser (ou légitimer) mes compétences acquises sur le terrain d'où cette formation... mais en même temps (et je pense que je ne vais pas te l'apprendre) notre secteur est en pleine crise et je ne sais de quoi demain sera fait... donc si je dois me repositionner aujourd'hui ou demain sur un poste de responsable et même dans un autre secteur d'activité (les EHPAD par ex. métier d'avenir qui m'intéresse aussi - et au cours de mon poste de CIP, j'ai accompagné de nombreux aide à domicile, aide soignante, ASH... qui m'ont permis de découvrir leur univers). L'IRTS propose d'ailleurs ce module de spécialisation. Peut être l'as tu suivi ?
Mon employeur me suit dans ce projet et accepterait mon absence dans le cadre d'un CIF CDI. Lorsque tu as candidaté en tant que CIP souhaitant te former au CAFERUIS, quelle a été ta position ? Changer de métier ? Monter en compétences ? Quels sont tes projets d'avenir (si je peux me permettre...) ? Rester dans l'insertion ? si oui tu ciblerais un public en priorité TH ou un type de structure IAE / ESAT ?
Merci d'avance pour ton retour,
Lycos.
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Emile
Re: CIP et Caferuis
Bonjour Lycos,
Pour répondre à tes questions :
-Je me suis positionné sur le CAFERUIS après avoir effectué un bilan de compétences. Comme toi j'étais (et je demeure) las de l'accompagnement en face à face, et de la gestion d'un arsenal de dispositif. Le bilan de compétences est une clé intéressante. J'ai pu me rendre compte que le secteur du social m'attirait, et que je souhaité acquérir des compétences verticales. Le CAFERUIS se proposait tout naturellement. Tout ça pour dire que c'est toi qui a les réponses quant à ton positionnement CAFERUIS.
-Le CAFERUIS permet de découvrir "le social profond" dixit ma formatrice, du moins pour les gens hors secteur. C'est ce que j'ai fait. J'ai effectué un stage dans une MAS (Handicap lourd) pour m'approprier le fonctionnement d'un établissement, la gestion d'équipe, les usagers, etc...
-Mon employeur m'a également soutenu. C'est pas simple de concilier vie professionnelle, formation, stage..Et vie personnelle. Je préfère te mettre en garde. Sans vouloir généraliser, Il y a de la casse(parole de délégué de promo.
-Si tu as fait la formation CIP, il y a des similitudes avec le CAFERUIS : Acquérir une nouvelle posture professionnelle, maitriser les (nouveaux) outils. Qu'importe le public, il s'agit de gérer des équipes de professionnels.
-Concernant mes projets d'avenir, occuper un poste de chef de service socio éducatif. Si tu veux en savoir plus, je te propose d'échanger par mail.
Enfin, je souligne que c'est une formation exigeante, prenante, très intéressante, épuisante !
J'avais les mêmes questions avant la formation. Aujourd'hui, mon regard a changé. Si tu te sens prête, fonce !
A mon tour de poser quelques questions :
-As tu le feu vert de ton OPCA ? (Uniformation j'imagine. Je pense que tu dois travailler dans une SIAE, non ?)
-As tu passer le concours d'admission ?
Bonne journée !
Pour répondre à tes questions :
-Je me suis positionné sur le CAFERUIS après avoir effectué un bilan de compétences. Comme toi j'étais (et je demeure) las de l'accompagnement en face à face, et de la gestion d'un arsenal de dispositif. Le bilan de compétences est une clé intéressante. J'ai pu me rendre compte que le secteur du social m'attirait, et que je souhaité acquérir des compétences verticales. Le CAFERUIS se proposait tout naturellement. Tout ça pour dire que c'est toi qui a les réponses quant à ton positionnement CAFERUIS.
-Le CAFERUIS permet de découvrir "le social profond" dixit ma formatrice, du moins pour les gens hors secteur. C'est ce que j'ai fait. J'ai effectué un stage dans une MAS (Handicap lourd) pour m'approprier le fonctionnement d'un établissement, la gestion d'équipe, les usagers, etc...
-Mon employeur m'a également soutenu. C'est pas simple de concilier vie professionnelle, formation, stage..Et vie personnelle. Je préfère te mettre en garde. Sans vouloir généraliser, Il y a de la casse(parole de délégué de promo.
-Si tu as fait la formation CIP, il y a des similitudes avec le CAFERUIS : Acquérir une nouvelle posture professionnelle, maitriser les (nouveaux) outils. Qu'importe le public, il s'agit de gérer des équipes de professionnels.
-Concernant mes projets d'avenir, occuper un poste de chef de service socio éducatif. Si tu veux en savoir plus, je te propose d'échanger par mail.
Enfin, je souligne que c'est une formation exigeante, prenante, très intéressante, épuisante !
J'avais les mêmes questions avant la formation. Aujourd'hui, mon regard a changé. Si tu te sens prête, fonce !
A mon tour de poser quelques questions :
-As tu le feu vert de ton OPCA ? (Uniformation j'imagine. Je pense que tu dois travailler dans une SIAE, non ?)
-As tu passer le concours d'admission ?
Bonne journée !
-
Lycos
Re: CIP et Caferuis
Bonjour Emile,
J'ai toujours été intéressée par le social car ma première orientation était le secteur du paramédical. J'ai suivi une classe préparatoire aux concours d'éducateurs, d'orthophoniste mais sans succès... La vie a fait que j'ai du bifurqué sur une autre voie plus concrète et plus courte et j'ai donc validé un DUT de documentation d'entreprise mais sans grande conviction. Mon premier poste dans la doc était déjà dans le social - j'ai finalement jamais quitté ce secteur qui m'a toujours attiré. De la documentation j'ai évolué sur des fonctions de documentaliste formatrice et de ce dernier poste, j'ai fini conseillère en insertion grâce en effet à un bilan de compétences !! aujourd'hui je travaille non pas pour une SIAE mais pour un opérateur privé de pôle emploi. Le secteur est compliqué ; beaucoup de pertes de marchés ces dernières années, de turn-over et donc l'opportunité d'essayer de faire autre chose via mon poste de responsable insertion.
Je pense au CAFERUIS depuis de nombreuses années et je dois t'avouer que cette prise de poste de responsable insertion était aussi stratégique pour accéder à cette fonction de chef de service via la Validation d'acquis (et c'est d'ailleurs ainsi que j'ai déjà validé ma licence pro) - mais je n'avais jamais pensé à la rattacher au secteur de l'insertion. Je pensais me reconvertir vers les personnes agées - métier d'avenir et aujourd'hui je me rends compte que j'ai beaucoup plus de possibilités qui me sont offertes mais que le temps me manque car :
mon dossier de candidature à l'IRTS doit être déposé pour le 27/03 :crying: donc non je n'ai pas encore passé les admissions qui sont prévus sur début mai et je n'ai pas non plus l'accord de mon OPCA (le Fongecif) que je vois vendredi prochain afin d'être suivie par un CEP. Mais à part çà : tout va bien :crazy2:
En tout cas, merci pour tout retour, ton expérience et je donne mon mail perso si tu souhaites poursuivre nos échanges par mail privé : lycos33000@gmail.com.
J'ai toujours été intéressée par le social car ma première orientation était le secteur du paramédical. J'ai suivi une classe préparatoire aux concours d'éducateurs, d'orthophoniste mais sans succès... La vie a fait que j'ai du bifurqué sur une autre voie plus concrète et plus courte et j'ai donc validé un DUT de documentation d'entreprise mais sans grande conviction. Mon premier poste dans la doc était déjà dans le social - j'ai finalement jamais quitté ce secteur qui m'a toujours attiré. De la documentation j'ai évolué sur des fonctions de documentaliste formatrice et de ce dernier poste, j'ai fini conseillère en insertion grâce en effet à un bilan de compétences !! aujourd'hui je travaille non pas pour une SIAE mais pour un opérateur privé de pôle emploi. Le secteur est compliqué ; beaucoup de pertes de marchés ces dernières années, de turn-over et donc l'opportunité d'essayer de faire autre chose via mon poste de responsable insertion.
Je pense au CAFERUIS depuis de nombreuses années et je dois t'avouer que cette prise de poste de responsable insertion était aussi stratégique pour accéder à cette fonction de chef de service via la Validation d'acquis (et c'est d'ailleurs ainsi que j'ai déjà validé ma licence pro) - mais je n'avais jamais pensé à la rattacher au secteur de l'insertion. Je pensais me reconvertir vers les personnes agées - métier d'avenir et aujourd'hui je me rends compte que j'ai beaucoup plus de possibilités qui me sont offertes mais que le temps me manque car :
mon dossier de candidature à l'IRTS doit être déposé pour le 27/03 :crying: donc non je n'ai pas encore passé les admissions qui sont prévus sur début mai et je n'ai pas non plus l'accord de mon OPCA (le Fongecif) que je vois vendredi prochain afin d'être suivie par un CEP. Mais à part çà : tout va bien :crazy2:
En tout cas, merci pour tout retour, ton expérience et je donne mon mail perso si tu souhaites poursuivre nos échanges par mail privé : lycos33000@gmail.com.