Convention collective 51 Coefficient pour un ES et valeur du point ?

[Luluberlu]

Bonjour à tous, j'aimerais connaitre le coefficient d'un educateur spécialisé après 3 ans de diplôme ? Sous la convention 51

[nivunientendu.]

Bonjour,
je suis éduc en internat et je bosse sous la CCN51 si on peut encore l'appeler comme çà... et oui, la dénonciation et l'avenant 2014 ont beaucoup modifié cette convention collective.

Bref voici quelques infos:
Éducateur spécialisé corespond à un coefficient de réference de 479 points.
la valeur du point est de 4,403 € soit un salaire brut sans aucune prime de 479x4.403 = 2109.04 €

alors reste à voir les primes particulières.
Ancienneté , internat, contraintes horaires, décentralisation...

Le nouveau socle de la 51 n'oblige l'employeur qu'à une reprise minimum de 30% de l'ancienneté (négociation avec l'embauché... ahahah ! va lui dire que tu veux que tout soit repris et il embauche un autre candidat !?!)
Attention cette reprise correspond à une ancienneté en CCN 51. Si tu as travaillé en CCN 66 ton ancienneté correspond alors à 2/3 de l'ancienneté 51 : exemple trois ans de travail en CCN66 corespond à 2 ans d'ancienneté pour la 51.I ton nouvel employeur te reprend 30% de celle-ci çà fait 8 mois !
L'ancienneté augmente sous la CCN51 d'1% par an jusqu'à 12 ans d'ancienneté puis de 2% tous les deux ans.

La prime d'internat corespond à 5% calculés sur la base du salaire brut avec ancienneté et hors prime particulière donc: 2109.04 x 1.05 = 2214.49 € pour un nouveau diplômé.

La prime de contraintes particulières (ou contraintes horaires, si ton amplitude horaire dépasse les 11h de travail dans la journée ou si le délais entre ta fin de service et le début du service suivant est inférieur à 11h)
corespond à 5% du salaire brut avec ancienneté et hors prime particulière donc: 2109.04 x 1.05 = 2214.49 € pour un nouveau diplômé.Il est difficile de toucher la prime de contraintes particulière sans être à l'internat. Aussi
Travailler à l'internat en faisant par exemple un coucher et le lever qui suit implique de toucher les deux primes: 2109.04 x 1.10 = 2319.94 € brut.


Suivant le employeur et les accords d'entreprise des primes de centralisation peuvent exister à hauteur de 3% par exemple. Ce pourcentage est calculé sur le salaire brut une fois l'ancienneté, l'internat et les contraintes horaires prises en compte.
donc pour l’exemple d'un nouveau diplômé travaillant à l'internat avec une prime de contraintes particulières et une autre de décentralisation :
2319.04 x 1.03 = 2389.54 € Brut.

Voilà merci à ceux qui ont eu le courage de tout lire.

J'espère que ces informations vous seront utiles...

Bonne continuation à tous et toutes.


ni vu ni entendu, mais rien oublié !!

[pas très rassurant!!!]

cette reprise de l'ancienneté limitée à 30% me paraît particulièrement dangereuse et injuste.
en somme, une personne de 50 ans qui changerait d'employeur parce que son association est dissoute, peut repartir avec une ancienneté divisée par trois!!!

[Alia]

Bonjour,

Je suis éduc spé en MECS sous convention 51.
Je n'ai pas eu de reprise d'ancienneté car je n'avais qu'1 an sous la convention 66 et donc avec les 30% ça ne faisait rien au niveau de la reprise.
Mon salaire brut sans prime est d'environ 2100€.
Sans aucun dimanche je touche 1645€ net mais vu que je fais 3 dimanches par moi je touche à peut pret 1750€ par mois. J'ai touché plus lorsque j'ai fait un transfert par exemple (2100€).
Je n'ai jamais touché la prime contraintes horaires même si je bosse en internat, il est difficile de l'avoir, il faut remplir certaines conditions et puis notre employeur ne nous informe pas des modalités pour bénéficier de cette prime! Je l'ai découverte il y a 2 mois en parlant avec une DP!

Pour un éduc débutant la convention 51 est alléchante car on est bien mieux payé qu'avec la convention 66. En MECS avec la convention 66, le salaire brut d'un éduc spé est de 1800€ contre 2100€ sous la convention 51.

Pour autant, le salaire ne fait pas tout car j'envisage de quitter mon emploi pour un autre sous la convention 66.

[saraharas77]

Bonjour tout le monde! j'aurai besoin de votre aide. J'ai été embauché en tant qu'éducatrice familiale dans un village d'enfants et je commence dans quelques jours. Cependant on n'a pas su me dire quel salaire je toucherai sachant que je ne suis pas diplômée, on m'a seulement dit qu'ils fonctionnaient avec la CC51. Je travaillerai 8 jours consécutifs nuits et jours puis repos 6 jours.
Est ce que quelqu'un pourrait m'aider en me disant combien je toucherai s'il vous plait?
Merci!

[mathilde]

un ami vient d'y être embauché, diplomé il est à 1800. Et toi?
De mon côté je viens de postuler et j'attends la réponse
le village concerné passe sur les nouveaux rythmes et je ne sais pas si la rémunération restera la même ou si elle va diminuer

si quelqu'un sait, je suis preneuse d'info!
merci!

[meissonnier]

Bonjour,

je viens d'être embauché en tant que ME, je suis au coeff 378 et j'ai vu que sur la convention 51 il y a un complément métier de 30 pts . Est ce que ce complément est obligatoire pour l'employeur? merci

[DEL CERRO]

Bonjour ,
je viens de faire une VAE d'éducatrice spécialisée. Je voudrais savoir si mon employeur est obligé de prendre en compte mon diplôme, sachant que l accompagnement a été financé par eux.Doivent-ils prendre en compte aussi mon ancienneté dans la boite,sachant que depuis le début je suis sur le même contrat d'animatrice socio éducative.
Merci beaucoup pour la réponse!
Marie

[Hern]

Bonjour

Comment savoir combien nous toucherons avec la cc51 ?

ME depuis 2005 puis VAE ES obtenue il y a un an je ne sais pas du tout combien je peux pretendre

Par exemple avec des horaires a la journee pour debuter combien touche un ES ?

Merci par avance de vos retour

[emma]

ES depuis 15 ans en internat , je vais passer à la journée de part la mise en application des fiches de poste. je suis sous convention 51 et j’évalue ma perte de salaire a 250 euro brut. une idée de prime a négocier pour compenser? combien gagne un éducateur de journée? je n'ai jamais été dans ce cas