JEC en AEMO

[Clairette]

Bonjour,

Je suis en stage de 3ème année dans un service d'AEMO. La rédaction du JEC me pose questions. En effet, en AEMO, l'équipe ne connait pas toutes les familles, mais seulement celles qu'il accompagne. Un seul travailleur social est en charge d'une famille. Ce n'est pas comme en milieu fermé où tous les travailleurs sociaux vont être amenés à agir dans les situations.

Ainsi, comment illustrer la notion d'équipe et de travail en équipe (dysfonctionnements, communication, positionnement différent...) quand le travailleur social travaille seul sur la mesure? Bien sur, il y a des "points" où le travailleur peut parler de sa situation et il peut échanger sur sa situation dans des moments informels mais peut on vraiment parler de travail d'équipe et aborder les différentes thématiques théoriques?

Merci de votre aide!

[Hania]

Bonjour Clairette,

Lors de ma 3ème année,j'ai eu l'occasion de faire un stage dans un service d'AEMO. D'ailleurs, j'en garde que du positif de cette expérience.
Pour réaliser mon JEC, j'avais mis en exergue différents temps d'échange entre professionnels en lien avec une problématique d'un enfant et de sa famille.
Effectivement, j'avais le même constat que toi, un intervenant socio-éducatif référent d'une famille. Mais, au fil de mon stage, j'ai compris le rôle des autres professionnels dans telle situation familiale.
Ainsi, quand tu parles de "point" sur des "temps informels", il s'agit d'échanges qui permettent de croiser les points de vue, les compétences de chaque professionnel en vue de répondre à la problématique.

Tu peux également mettre en lumière les temps de réunion, qui sont des espaces d'élaboration et de réflexion pour les projets...

J'espère que mon message t'apportera un éclairage

[LILI]

Bonjour,

Le JEC est un dossier qui doit montrer aux lecteurs comment tu te positionnes au sein d'une équipe. Oui le travail en équipe (en AEMO) n'est pas le même qu'en foyer, toutefois tu ne travailles pas seule. Tu ne prends pas les décisions seule non plus. Dans chaque situation, tu abordes certains points avec l'équipe. Le regard de chaque professionnel diverge ce qui permet une certaine complémentarité au sein de l'équipe c'est ce qui fait toute la richesse du travail en équipe.
Tu peux aborder les dysfonctionnements lorsque les membres de l'équipe ont un avis différents.
Le travail réalisé avec la psychologue, les as qui suivent la situation est essentiel surtout dans ce milieu. Tu peux aussi mettre en avant les écrits car ils passent obligatoirement dans les mains de la hiérarchies.
Dans ton jec, tu peux éventuellement aborder une situation qui t'as posé question, les personnes que tu as consultés, les diverses instances formelles et informelles. Tu peux expliquer pourquoi tu as agis de telle ou telle manière, pourquoi tu t'es tourné vers certaines personnes, etc...

J'espère avoir été assez clair dans mes propos.

Bon courage

[Clairette]

Merci pour ces différentes pistes. Elles me confirment dans mes premières réflexions, même si cela va être compliqué. Très peu voir aucune décision n'est prise en équipe, même de renouvellement de l mesure, bien sur ils peuvent en parler informellement mais pas en réunion.
Ce serait peut être un point à soulever d'ailleurs.

Merci pour vos réflexions

[Clairette]

Bonjour,

Quelques mois ont passé, j'ai mes situations en autonomie mais j'ai toujours autant de mal à savoir comment je vais pouvoir articuler mon JEC et surtout ce que je vais pouvoir mettre dedans.

LILI, tu parles par exemples des AS qui travaillent sur la situation mais elles ne font pas partie de l'équipe, mais d'institutions partenaires. De même, il n'y a pas de réunion pluridisciplinaire où l'on aborde les situations. Ce sont des réunions d'attribution et organisationnelle.

Le seul moment formel où on peut parler de ses situations c'est en "point" où sont normalement présents une psy et le chef de service, et deux trois autres TS volontaires.
Mais ce sont des moments qui arrivent peut être trois fois maximum pendant une mesure (il faut qu'il y en ait pour tout le monde). Sinon, c'est seulement des moments informels, au détour d'un couloir où tu pourras poser une question ou demander un conseil.

Du coup, j'ai beaucoup de mal à reconnaitre un travail en équipe et à savoir ce que je vais bien pouvoir analyser dans ce JEC.

Merci de votre aide!!

[Amy]

Bonjour Clairette,

Je suis actuellement en stage en AEMO et je rencontre les mêmes difficultés que toi pour écrire mon JEC.

As-tu réussi depuis ?
Si oui pourrais-tu m'éclairer à mon tour ?

Je t'en remercie d'avance!