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L’ingrat, le bon petit, l’expert : les jeunes pris en étau dans les stéréotypes des recruteurs

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lesocial
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L’ingrat, le bon petit, l’expert : les jeunes pris en étau dans les stéréotypes des recruteurs

Message non lu par lesocial » 09 mars 2022 18:23

L’année 2021 se termine par un bilan alarmant : selon le 14ᵉ Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi du Défenseur des droits, plus d’un jeune sur trois (37 %) déclare avoir vécu une situation de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans le cadre de sa recherche d’emploi ou de sa carrière....

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