en congés maladie depuis 6 mois pour cause de dépression liée à mon travail je viens de recevoir une convocation de mon employeur pour un entretien préalable " en vue de mon remplacement définitif " pour cause de service désorganisé par mon absence.
peut on me donner des éléments sur les questions que je me pose :
- Cet entretien est il une procédure administrative préalable à un licenciement sans appel ?
- Si oui le licenciement peut il intervenir pendant mon arrêt maladie ?
- Y a t-il un préavis dans ce cas là ?
merci d'avance pour vos réponses
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licenciement convention 66 après 6mois de maladie
Re: licenciement convention 66 après 6mois de maladie
je te conseille d'aller à l'inspection du travail de ton lieu de travail pour de vraies réponses à tes questions car eux c'est leur métier et moi je risque de n'avoir que des croyances. Ils recoivent certains jours.
bon courage
bon courage
Re: licenciement convention 66 après 6mois de maladie
Del à raison... renseigne toi auprès de l'inspection du travail et éventuellement la médecine du travail.bon courage
Re: licenciement convention 66 après 6mois de maladie
un conseil, renseignes toi auprès des syndicats.
bon courage et bon retablissement
bon courage et bon retablissement
Re: licenciement convention 66 après 6mois de maladie
bonjour je te donne le même conseil que les autres, vois avec les syndicats.
tu peux aussi trouver des infos sur le net pour avoir une petite idée.
Par contre si tu es employé par une collectivité territoriale je crois que les règles sont différentes
il me semble par contre que la lettre te convoquant à l'entretien préalable est bien dans la procédure.
pendant l'entretien tu as le droit d'être accompagné par qui tu veux (conseil: fais toi aider par des syndicats)
si tu peux réunis des lettres de soutien des gens qui ont bossé avec toi, des preuves écrites que t dépression est liée au travail(enfin tout dépend pourquoi: est ce du à du harcèlement moral?)
si tu souhaite échanger par mail dis le moi.
J'ai vécu ça, j'ai rebondi mais ça reste difficile.
bon courage, n'hésite pas à te faire aider
tu peux aussi trouver des infos sur le net pour avoir une petite idée.
Par contre si tu es employé par une collectivité territoriale je crois que les règles sont différentes
il me semble par contre que la lettre te convoquant à l'entretien préalable est bien dans la procédure.
pendant l'entretien tu as le droit d'être accompagné par qui tu veux (conseil: fais toi aider par des syndicats)
si tu peux réunis des lettres de soutien des gens qui ont bossé avec toi, des preuves écrites que t dépression est liée au travail(enfin tout dépend pourquoi: est ce du à du harcèlement moral?)
si tu souhaite échanger par mail dis le moi.
J'ai vécu ça, j'ai rebondi mais ça reste difficile.
bon courage, n'hésite pas à te faire aider
Re: licenciement convention 66 après 6mois de maladie
salut
Je viens de passer la visite à la médecine du travail qui m'a dit qu'en cas de maladie en rapport avec le boulot ils te reçoivent gratuitement et anonymement pour répondre à tes questions ou autres. Je te conseille donc de les appeler pour les rencontrer ils répondront à tes questions.
Bon courage
Ps: surtout si ta dépression est liée au travail, passes vraiment par la médecine du travail.
jeanne
Je viens de passer la visite à la médecine du travail qui m'a dit qu'en cas de maladie en rapport avec le boulot ils te reçoivent gratuitement et anonymement pour répondre à tes questions ou autres. Je te conseille donc de les appeler pour les rencontrer ils répondront à tes questions.
Bon courage
Ps: surtout si ta dépression est liée au travail, passes vraiment par la médecine du travail.
jeanne
retrouver du boulot après une dépression et un licenciement
Bonjour à tous,
J'ai fais un dépression et j'ai été licencié pour inaptitude dans le cadre de la structure. Je peine à retrouver un poste d’Éducateur technique (je suis diplômé)et ce malgré de nombreuses démarches. J'ai un profil particulier car je n'ai pas de formation dans les secteurs de l'entreprise mais plutôt dans les activités manuelles. Auriez vous des conseils ou certains(nes)ont'ils connu cette situation?
J'ai fais un dépression et j'ai été licencié pour inaptitude dans le cadre de la structure. Je peine à retrouver un poste d’Éducateur technique (je suis diplômé)et ce malgré de nombreuses démarches. J'ai un profil particulier car je n'ai pas de formation dans les secteurs de l'entreprise mais plutôt dans les activités manuelles. Auriez vous des conseils ou certains(nes)ont'ils connu cette situation?