poste CSE sans qualification

[SECHET Michel]

Bonsoir

Il y a sur ce forum un sujet intitulé:" salaire chef de service débutant dans la convention 66".

Il est demandé plusieurs fois à quel indice est embauché un éducateur spécialisé sans diplôme de cadre niveau II (c'est mon cas et je suis à l'échelon 581), avec accord pour faire une formation.

J'ai moi même posé la question.

Il m'a été répondu :
"pour info sur la CC 1966 démarrage au coef 720, en attendant que la personne fasse 1 formation niveau 2 (ce qui est peut être votre cas ?) qui lui permettra d'$etre niveau 2 donc au minima selon ancienneté 770
cordialement".

dans ce même sujet, il est dit:
"Bonjour à tous.
La loi du 19 févier 2010 modifie la donne puisse qu'elle impose le niveau 2 de qualification aux responsables de services et d'établissement avec quelques aménagements. Par conséquent, bien que la convention n'ai pas encore été modifié, il me semble que l'employeur à l'obligation d'employer un chef de service débutant à 770 points ( classe 2 & niveau 2. Merci de me faire part de vos remarques afin de faire avancer la réflexion.

Il semble(c'est même certain) que ces informations sont erronées.

En effet, je me suis servi de ces informations pour "négocier" (foutaise que cette idée de négociation, surtout dans ce type de situation!)

La FEGAPEI a rendu une réponse sans appel. Je suis embauché cadre classe III niveau III coef 680 et il ne peut pas en être autrement pour un non diplômé.

pour finir,
la loi du 19 février mentionné plus haut, elle n'existe tout simplement pas. en tout cas elle est introuvable sur le site de légifrance

la prime de responsabilité très souvent mentionnée est introuvable dans la CC66

Alors messieurs et mesdames les éducateurs (trices) qui postulaient à un poste de CSE sans qualif, ne prenez pas pour argent comptant tout ce qui est dit ici. vérifiez les sources cela vous évitera des désillusions cuisantes

Messieurs et mesdames qui répondez aux questions, citez vos sources, qu'elles soient vérifiables et crédibles

Merci de m'avoir lu
Le débat est ouvert

cordialement

[Eric L]

bonjour SECHET Michel

100% d'accord avec vous surtout quand vous rappelez du basique même si ce n'est pas dans le sens ou vous l'ecrivez :
"capacite a vous renseigner, a vous mobilisez, a aller chercher de l'information qui doit etre verifiable et verifiee..."
en bref et ce au regard de votre ton, je crois pouvoir vous partager que l'erreur est humaine et, que vous pouvez largement contribuer a ameliorer la qualite des infos des messages...
d'autant si vous acceptez d'assumer 1 statut et une fonction de responsable, dans votre ou vos equipes vous aurez regulierement a soutenir et a apporter votre pierre a la clarification et l'elucidation de situations diverses et variees et beaucoup plus complexes que la recherche d'1 indice ou d'1 coefficient...
Pour info, je me suis implique dans certains messages concernant la remuneration des CDS :
plusieurs h°
- niveau 3 classe 3 (niveau de responsabilite qui doit etre precise dans votre contrat eventuellement votre fiche de fonction) = 720 dans la CC 1966
- niveau 2 classe 2 = 770 CC 1966

quand vous parlez de negociation, theoriquement 1 employeur peut faire ce qu'il veut mais a ses risques et peril : pour exemple il pourrait payer 1 CDS sans formation sur la base d'1 niveau 2 jusqu'au jour ou l'autorite de tarification exigera les diplomes les salaires risquant d'etres remis en cause et ne plus etres opposables (ceci ayant 1 impact sur le resultat/deficit non reprenable et a compenser sur les fonds propres...) dans la negociation budgetaire ou quand il faut les justifier (comptes administratifs)
enfin c'est le type de poste financé (voir l'annonce ou les budgets-groupe II pour le verifier) qui est la reference (niveau 3 finance alors que le CDS a 1 niveau 2, il sera remunere sur la base d'1 niveau 3)
cordialement

[caillet]

Bonsoir,

une assos m'a proposé un poste de CSE et dépend d'accord d'entreprise ayant pour référence la CCN 51 non rénovée et je trouve très peu d'infos (poste en CHRS). salaire brut mensuel 2500 euros sans astreintes. C'est bien loin de vos coef.... merci de vos réponses

[rondeau]

Bonjour est il obligatoired'etre diplomé pour occuper un poste de cse ?
merci de vos reponse