Bonjour, en fait je n'écris pas ici pour moi mais plutôt pour une amie.
Elle est passé par un ime qu'elle a quitté à 17ans. Elle y est allé suite à de grosses difficultés scolaires.
J'aimerais l'aider à avancer :
- trouver un emploi ce n'est pas évident. Rien que sur le CV je séche : que mettre ?
- une formation : ça lui fait peur rien qu'à l'idée de devoir buché sur des cours (mais là éventuellement je pourrais l'aidé car je suis personnellement diplomé d'université Bac +5 et je me destinais jusqu'à peu à l'enseignement). Néanmoins on lui demande un niveau 3ième pour préparer un cap dans une école.
Je ne connais rien du "monde" de l'ime, alors franchement je ne sais pas quoi faire pour l'aider.
Merci de me donner des pistes.
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Que faire aprés un ime ?
Re: Que faire aprés un ime ?
Depuis quand est-elle sortie du de la structure IME? Elle peut peut-être accéder à un apprentissage en trouvant un patron et en entrant dans un CFAS (Centre de Formation des Apprentis Spécialisé). Si elle a quitté l'IME depuis peu, elle peut reprendre contact avec eux ( l'assistante sociale de préférence). Sinon, peut être qu'elle pourrait bénéficier des aides de la Maison Départementale des Personnes Handicapées. Même avec des difficultés pas "très" invalidantes, elle pourrait être soutenue dans la recherche d'une formation adaptée, d'un emploi. Elle peut prendre contact avec la MDPH de son Département pour des renseignements dans un premier temps.
Re: Que faire aprés un ime ?
Bonjour,
D'accord avec carre: il faut avant tout prendre contact avec la MDPH. Ensuite, la commission des droit et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)pourra peut être décider une orientation en milieu de travail protégé (ESAT ou EA). A partir de la, les ESAt propose des activités de soutien professionnel et de développement personnel, et dans certains, des démarches de formations adaptées seront réalisées (Validation d'Acquis d'Expérience total ou partiel, avec le soutien ou non d'un moniteur). Le CFAS est également une bonne idée, mais il me semble que l'orientation de la CDAPH est obligatoire. Si elle ne l'est pas, elle aidera considérablement les démarches.
Bon courage dans les démarches !
D'accord avec carre: il faut avant tout prendre contact avec la MDPH. Ensuite, la commission des droit et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)pourra peut être décider une orientation en milieu de travail protégé (ESAT ou EA). A partir de la, les ESAt propose des activités de soutien professionnel et de développement personnel, et dans certains, des démarches de formations adaptées seront réalisées (Validation d'Acquis d'Expérience total ou partiel, avec le soutien ou non d'un moniteur). Le CFAS est également une bonne idée, mais il me semble que l'orientation de la CDAPH est obligatoire. Si elle ne l'est pas, elle aidera considérablement les démarches.
Bon courage dans les démarches !