La dépression se traduit par de la tristesse, une perte d’intérêt ou de plaisir, et une perte d’énergie. À cette triade s’associent des symptômes physiques – comme un ralentissement psychomoteur, des troubles de l’appétit et du sommeil – mais aussi psychologiques – avec des difficultés de concentration et des pensées négatives – le tout pouvant conduire au suicide. Enfin, des…
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Pourquoi l’humain est-il si vulnérable au risque de dépression ?
Re: Pourquoi l’humain est-il si vulnérable au risque de dépression ?
Encore une fois, je découvre un bel article sur ce forum ! 
Je pense aussi que nous sommes aussi vulnérables à la dépression car nous avons tous en nous une partie "triste" qui se réveille dans les moments de profonds doutes..
Mais, je pense que le vrai soucis est cette espèce de tabou qu'il s'est crée depuis longtemps sur ce sujet.
Ce n'est pas une faiblesse de tomber en dépression. Et je ne parle pas ici du cliché "je ne veux pas voir un psy car j'ai honte" qui est montré dans beaucoup de fictions, mais bien du fait que l'on ne parle pas assez de cela en famille, et surtout en prévention, que ce soit au travail ou à l'école.
De plus, beaucoup d'entreprises sont de plus en plus strictes et, à travers bcp de licenciements, mettent énormément de pressions sur les employés restants, le tout en n'augmentant pas leur considération (ni les salaires..). Si la logique économique est compréhensible, il faudrait vraiment accompagner cela par des actes de préventions !
Je pense aussi que nous sommes aussi vulnérables à la dépression car nous avons tous en nous une partie "triste" qui se réveille dans les moments de profonds doutes..
Mais, je pense que le vrai soucis est cette espèce de tabou qu'il s'est crée depuis longtemps sur ce sujet.
Ce n'est pas une faiblesse de tomber en dépression. Et je ne parle pas ici du cliché "je ne veux pas voir un psy car j'ai honte" qui est montré dans beaucoup de fictions, mais bien du fait que l'on ne parle pas assez de cela en famille, et surtout en prévention, que ce soit au travail ou à l'école.
De plus, beaucoup d'entreprises sont de plus en plus strictes et, à travers bcp de licenciements, mettent énormément de pressions sur les employés restants, le tout en n'augmentant pas leur considération (ni les salaires..). Si la logique économique est compréhensible, il faudrait vraiment accompagner cela par des actes de préventions !