Bonjour
savez que les tisf vont encore être perdantes financièrement et en conditions de travail à cause des cette nouvelle CCU que 2 syndicats ont signé
Notre valeur travailleur social est bien mise au placard avec cela
Ne nous laissons pas faire
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ccu agréée
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sam
Re: ccu agréée
c'est passé au JO, nous ne pouvons pas accepter de voir des acquis disparaitre, notre profession est difficile et nous serons obligés d'accepter 13 heures d'amplitude certains jours , où est la qualité de nos interventions? allons nous tenir le coup?
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SANDRA
Re: ccu agréée
la liste est longue de tout ce que l'on perd ! Mais cette CCU a été faîte avant tout pour les AVS qui n'avaient pas grand chose.
Je pense qu'il faut négocier dans chaque association afin d'obtenir des choses en plus.
Par exemple chez nous, les réunions de planning seront augmentées, le soutien psy aussi.
Pour moi, le plus important, c'est les Kms avant la première famille et ceux après la dernière qui ne figurent plus dans cette convention. Pour celle qui parcourent parfois plus de 50 kms ça va être insuportable, devons-nous payer pour aller travailler ?
La seule solution, c'est le rapport de force : si une majorité de salariées sont prêtes à tenir bon et à alerter les financeurs, peut être qu'on peut encore faire changer les choses, mais cela se fera dans chaque département et bien sûr, c'est plus difficile.
Je pense qu'il faut négocier dans chaque association afin d'obtenir des choses en plus.
Par exemple chez nous, les réunions de planning seront augmentées, le soutien psy aussi.
Pour moi, le plus important, c'est les Kms avant la première famille et ceux après la dernière qui ne figurent plus dans cette convention. Pour celle qui parcourent parfois plus de 50 kms ça va être insuportable, devons-nous payer pour aller travailler ?
La seule solution, c'est le rapport de force : si une majorité de salariées sont prêtes à tenir bon et à alerter les financeurs, peut être qu'on peut encore faire changer les choses, mais cela se fera dans chaque département et bien sûr, c'est plus difficile.
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sam
Re: ccu agréée
bonjour
pour nous les tisf rien de + mais des heures de planning que nous aurons du mal à négocier dans les asso
commme dit sandra ce sera un rapport de force et nous devons nous serrer les coudes , j'UNSA et la CFDT n'ont pas respecté les tisf en signant la convention
pour nous les tisf rien de + mais des heures de planning que nous aurons du mal à négocier dans les asso
commme dit sandra ce sera un rapport de force et nous devons nous serrer les coudes , j'UNSA et la CFDT n'ont pas respecté les tisf en signant la convention
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nad
Re: ccu agréée
bonjour
Sam tu affirmes que la CCU est paru au journal officiel peux tu me dire sous quel numéro et quand à
t'elle été approuvée ?
Sam tu affirmes que la CCU est paru au journal officiel peux tu me dire sous quel numéro et quand à
t'elle été approuvée ?
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m
Re: ccu agréée
La nouvelle CCU regroupe 4 anciennes conventions :
-CCN 1970 l'UNADMR
-CCN 1983 des organismes d'aide ou de maintien à domicile
-CCN 1970 des travailleuses familiales
- accords de l'UNACSSS 1993
Cette convention a été signée en mai 2010, a été agréée , et est passée au journal officiel.
Mais,il faut qu’elle soit étendue, par le ministere, et il est prévu que ce soit le 04 novembre
Nous saurons alors si elle sera appliquée à compter du 1 janvier 2012
-CCN 1970 l'UNADMR
-CCN 1983 des organismes d'aide ou de maintien à domicile
-CCN 1970 des travailleuses familiales
- accords de l'UNACSSS 1993
Cette convention a été signée en mai 2010, a été agréée , et est passée au journal officiel.
Mais,il faut qu’elle soit étendue, par le ministere, et il est prévu que ce soit le 04 novembre
Nous saurons alors si elle sera appliquée à compter du 1 janvier 2012