bonjour
et bien ton message est rassurant car je me lance aussi dans la formation tisf.Par contre je stress pour le concours car j ai quitté l ecole depuis longtemps.Peux tu me dire ce que tu as eu en écrit et comment se passe l orale
merci d avance
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témoignage d'une jeune TISF
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DUMAIN
réalité
Bonjour,
Je vois que vous êtes passionnée par ce métier.
Je suis TISF depuis 17 ans, mais la semaine dernière je me suis rendue compte que mes employeurs avaient tous les droits et que moi employée je devais subir!
Je me suis retrouvée dans une famille avec un appartement insalubre et infesté de cafards, ça me tomber sur les cheveux, me grimpé sur le pantalon et rentré dans mon sac de travail.
Le lendemain matin, je me suis réveillée dans mon lit avec 2 cafards à côté de mon oreiller!
J'ai télephonné à ma coordinatrice pour changer de famille, aucune réponse.
J'ai du menacé mon Association, car les employés ont aussi des droits, c'est stipulé dans le réglement, si une TISF se sent en dansger, elle a le droit de demander le changement de famille.
Je suis une professionnelle et je travaille très bien, mais mes supérieurs m'ont fait comprendre que je devais m'intégrer là où j'intervenais.
Seul une phrase dans le rêglement de travail m'a sauvé la mise, je suis dans mon droit d'exiger de changer de famille si le lieu me mets en danger!!!
Maintenant, je fais des recherches à l'inspection du travail pour connaitre mes droits, me protéger et surtout conserver mon emploie.
Pour les futurs TISF, ne vous laissés pas faire, il est vrai que nous avons des devoirs envers nos employeurs et les familles où nous intervenons, mais nous avons aussi des droits et nos employeurs doivent les respecter sans nous culpabiliser.
Bonne chance à vous.
Une TISF en colère.
Je vois que vous êtes passionnée par ce métier.
Je suis TISF depuis 17 ans, mais la semaine dernière je me suis rendue compte que mes employeurs avaient tous les droits et que moi employée je devais subir!
Je me suis retrouvée dans une famille avec un appartement insalubre et infesté de cafards, ça me tomber sur les cheveux, me grimpé sur le pantalon et rentré dans mon sac de travail.
Le lendemain matin, je me suis réveillée dans mon lit avec 2 cafards à côté de mon oreiller!
J'ai télephonné à ma coordinatrice pour changer de famille, aucune réponse.
J'ai du menacé mon Association, car les employés ont aussi des droits, c'est stipulé dans le réglement, si une TISF se sent en dansger, elle a le droit de demander le changement de famille.
Je suis une professionnelle et je travaille très bien, mais mes supérieurs m'ont fait comprendre que je devais m'intégrer là où j'intervenais.
Seul une phrase dans le rêglement de travail m'a sauvé la mise, je suis dans mon droit d'exiger de changer de famille si le lieu me mets en danger!!!
Maintenant, je fais des recherches à l'inspection du travail pour connaitre mes droits, me protéger et surtout conserver mon emploie.
Pour les futurs TISF, ne vous laissés pas faire, il est vrai que nous avons des devoirs envers nos employeurs et les familles où nous intervenons, mais nous avons aussi des droits et nos employeurs doivent les respecter sans nous culpabiliser.
Bonne chance à vous.
Une TISF en colère.