Bonjour,
Assistante sociale, je me renseigne sur le poste de directeur et ai quelques questions:
1/ Y a t il un nombre d'années minimum à effecteur avant de prétendre à un poste de directeur d'établissement social?
2/Le CAFDES est il obligatoire?
3/Qu'en est il du salaire? Je sais que parler de salaire est tabou ds le social! Mais la question se pose, bien évidemment !
Merci d'avance pour ces précisions.
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Interrogations sur le poste de directeur: expérience, diplôme, salaire..
Re: Interrogations sur le poste de directeur: expérience, diplôme, salaire..
Bonjour,
Voici mon point de vue sur tes questions. Il ne s'agit que d'un point de vue, sûrement très partial, j'en conviens.
Il y avait (je ne sais plus si c'est d'actualité) un nombre d'années "de terrain" requises pour pouvoir postuler à un poste de cadre. Dans la CC66, c’était cinq
Mais avec l'arrivée de petits jeunes gens sur-diplômés (école de commerce, maîtrise de gestion etc...) cette exigence semble obsolète.
Le CAFDES n'a rien d'obligatoire mais il est le sésame le plus apprécié car -en principe- soutenu et obtenu par des gens issu des métiers du social. Ceci étant, tu peux postuler sans rien et te former ensuite... Si tes compétences, ta philosophie et ta bonne mine correspondent aux critères des administrateurs un simple bac peux suffire.
Quant au salaire... Je suis incapable de te donner le salaire actuel d'un dirlo (vois directement avec une de tes relations en poste) mais en gros... (klenex)... il correspond au salaire d'un prof certifié ! (j'ai vérifié) et les responsabilités ne sont pas les mêmes. Le social est sûrement un des domaines où l'on te met en prison pour un rien mais on ne reconnait pas ton travail.
Que ça ne te décourage pas : notre corporation a besoin de personnes comme toi, issues du sérail, connaissant le "terrain" et non pas de managers ne pensant qu'à se goinfrer avec de bons résultats financiers. (je parle en connaissance de cause).
Hugh ! j'ai dit.
(Encore une fois : un post est toujours lapidaire et il difficile de donner vraiment tout ce que l'on a envie de dire)
Voici mon point de vue sur tes questions. Il ne s'agit que d'un point de vue, sûrement très partial, j'en conviens.
Il y avait (je ne sais plus si c'est d'actualité) un nombre d'années "de terrain" requises pour pouvoir postuler à un poste de cadre. Dans la CC66, c’était cinq
Mais avec l'arrivée de petits jeunes gens sur-diplômés (école de commerce, maîtrise de gestion etc...) cette exigence semble obsolète.
Le CAFDES n'a rien d'obligatoire mais il est le sésame le plus apprécié car -en principe- soutenu et obtenu par des gens issu des métiers du social. Ceci étant, tu peux postuler sans rien et te former ensuite... Si tes compétences, ta philosophie et ta bonne mine correspondent aux critères des administrateurs un simple bac peux suffire.
Quant au salaire... Je suis incapable de te donner le salaire actuel d'un dirlo (vois directement avec une de tes relations en poste) mais en gros... (klenex)... il correspond au salaire d'un prof certifié ! (j'ai vérifié) et les responsabilités ne sont pas les mêmes. Le social est sûrement un des domaines où l'on te met en prison pour un rien mais on ne reconnait pas ton travail.
Que ça ne te décourage pas : notre corporation a besoin de personnes comme toi, issues du sérail, connaissant le "terrain" et non pas de managers ne pensant qu'à se goinfrer avec de bons résultats financiers. (je parle en connaissance de cause).
Hugh ! j'ai dit.
(Encore une fois : un post est toujours lapidaire et il difficile de donner vraiment tout ce que l'on a envie de dire)
Re: Interrogations sur le poste de directeur: expérience, diplôme, salaire..
Merci d'avoir donné ton point de vue Baleste, il est le bienvenu. Une bonne base en gestion n'est pas négligeable même si, comme tu le dis un nombre d'années dans le social semble tout de même nécessaire.
J'aimerais bien jouer sur les deux tableaux! Qu'en pensez vous ? Est il judicieux de se lancer dans une formation en gestion pour se mettre dans le bain, tout en continuant à travailler dans le social?? Si oui, faites moi part de vos témoignages, avis, conseils...
J'aimerais bien jouer sur les deux tableaux! Qu'en pensez vous ? Est il judicieux de se lancer dans une formation en gestion pour se mettre dans le bain, tout en continuant à travailler dans le social?? Si oui, faites moi part de vos témoignages, avis, conseils...
Re: Interrogations sur le poste de directeur: expérience, diplôme, salaire..
De toute manière tu n'échapperas pas à la nécessité de te former en gestion si tu n'as pas les bases nécessaires. personne ne m'a jamais dit que la gestion était quelque chose d'inné.
Re: Interrogations sur le poste de directeur: expérience, diplôme, salaire..
Bonjour'
je suis directrice d un complexe de 4 établissements
formation de ass obtenu en 2006
poste de coordo en 2007
directrice petite asso de 2007 à 2012
j ai ensuite fait vae caferuis et cafdes
je suis arrivée simplement avec mon experience de 5 ans dans une grosse asso dans laquelle je bosse depuis 2012
donc oui à terme mieux vaut obtenir les fameux diplômes supérieurs en travail social.... mais tout est possible
salaire encc51 3100 euros
salaire en cc 66 3500 euros
Bon courage et dites vous que rien n est impossible avec de la bonne volonté.... et de bonnes opportunités
je suis directrice d un complexe de 4 établissements
formation de ass obtenu en 2006
poste de coordo en 2007
directrice petite asso de 2007 à 2012
j ai ensuite fait vae caferuis et cafdes
je suis arrivée simplement avec mon experience de 5 ans dans une grosse asso dans laquelle je bosse depuis 2012
donc oui à terme mieux vaut obtenir les fameux diplômes supérieurs en travail social.... mais tout est possible
salaire encc51 3100 euros
salaire en cc 66 3500 euros
Bon courage et dites vous que rien n est impossible avec de la bonne volonté.... et de bonnes opportunités
Re: Interrogations sur le poste de directeur: expérience, diplôme, salaire..
bonjour
bonjour,
Vous pouvez consulter dans le CDDP (centre départemental de documentation pédagogique) ou dans le CRDP (centre régional de documentation pédagogique) de votre département ou de votre région un ouvrage intitulé "les personnels de direction" dans la collection livre bleu chez scéeRn (crdp du centre d'Orléans-Tours). Le deuxième chapitre traite du métier de chef d'établissement aujourd'hui (le statut du chef d'établissement (dispositions générales, dispositions relatives au recrutement....). Vous n'avez pas besoin de vous inscrire par contre vous pouvez vous y inscrire pour pouvoir emprunter l'ouvrage ou d'autres ouvrages qui traitent de ce sujet (l'inscription est payante). Cet ouvrage peut être acheté à la librairie du CDDP (j'ai celui de 2008 qui coutaît 43 euros)
bonjour,
Vous pouvez consulter dans le CDDP (centre départemental de documentation pédagogique) ou dans le CRDP (centre régional de documentation pédagogique) de votre département ou de votre région un ouvrage intitulé "les personnels de direction" dans la collection livre bleu chez scéeRn (crdp du centre d'Orléans-Tours). Le deuxième chapitre traite du métier de chef d'établissement aujourd'hui (le statut du chef d'établissement (dispositions générales, dispositions relatives au recrutement....). Vous n'avez pas besoin de vous inscrire par contre vous pouvez vous y inscrire pour pouvoir emprunter l'ouvrage ou d'autres ouvrages qui traitent de ce sujet (l'inscription est payante). Cet ouvrage peut être acheté à la librairie du CDDP (j'ai celui de 2008 qui coutaît 43 euros)