LeSocial Emploi Prepa Doc Formateque

CERTIFICAT D’APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT OU DE SERVICE D’INTERVENTION SOCIALE (CAFDES)

Métier

Les institutions sociales et médico-sociales occupent une place centrale dans la mise en œuvre des politiques sociales, le maintien de la cohésion sociale, la lutte contre les exclusions.

Dans ce contexte en pleine évolution, les directeurs d’ établissement ou de service d’intervention sociale ont un rôle stratégique vis-à-vis des usagers.

Ils doivent leur assurer une prise en charge individualisée de qualité, faciliter leur expression et la satisfaction de leurs besoins et l’accès à leurs droits et l’exercice effectif de leur citoyenneté.
Image

Forum CAFDES / Directeur d'établissement

  • Directeur • Re: cours de cafdes 16.01.21 | 14:43

    BonjourJe suis intéressé par kes cours cafdes sur la gestion financière et logistique Merci de me contacter par mail Alexia.cachera@gmail.com Je suis OK pour une contribution financière Merci d'avance

  • Directeur • Re: recherche cours et/ou contenu CAFDES 16.01.21 | 14:40

    BonjourJe cherche les cours cafdes sur la gestion financière et logistique Qqn pourrait il me les envoyer par mail Je suis OK pour un paiement

  • Directeur • Cafdes 09.01.21 | 21:43

    Bonsoir,Infirmier libéral, je voudrais m'orienter vers le métier de directeur d'Ehpad et donc de me préparer aux concours de Cafdes.Est-ce que, vous-même êtes dans ce cas de figure, ou bien vous connaissez quelqu’un qui a eu ce type de parcours ? Je sais bien que chaque être est unique mais[…]

  • Directeur • Re: mémo des aides sociales GRATUIT 02.11.20 | 07:48

    les ASH viennent enfin de faire dans le nouveau numéro de cette semaine n°3182 un rectificatif concernant leur dernier aide-mémoire du travailleur social (ASH n°3176) qui comportait de nombreuses erreurs. Le souci est qu'il y en a encore, selon nous.....ce qui est faux :- aide à la vie familiale et[…]

  • Directeur • Re: Oral VAE CAFDES jury0ctobre 30.10.20 | 15:30

    Félicitations..Je n ai pas encore vérifié ma boîte aux lettres ..Je croise les doigts..

  • Directeur • Re: Oral VAE CAFDES jury0ctobre 30.10.20 | 14:42

    Bonjour, J'ai eu le plaisir de voir que j'avais tout validé. J'espère qu'il en est de même pour beaucoup.

  • Directeur • Re: Oral VAE CAFDES jury0ctobre 24.10.20 | 09:29

    Bonjour , oui je suis passée au jury de octobre...J attends les résultats..Mon impression: une discussion entre professionnelle, pas du tout de sentiment de jugement ..

  • Directeur • Oral VAE CAFDES jury0ctobre 19.10.20 | 14:47

    Bonjour, Qui est passé en jury du mois d'octobre et quel est votre ressentis ? Merci!

  • Directeur • Re: DESJEPS reconnu bac+4 07.10.20 | 07:51

    Une très bonne nouvelle à vous annoncer :Le DESJEPS est bien reconnu au niveau bac+4. C'est précisé sur la majorité des sites des DRJSCS, le DEJSEPS est équivalent àla Licence (bac+3) et au Master1 ou maitrise (bac+4).Il est également précisé le niveau du DESJEPS ( diplôme qui s'obtient après un[…]

  • Directeur • Re: Directeur PJJ et CAFDES 29.09.20 | 14:59

    Bonjour,Je sais que votre message a 10 ans mais je tente le coup quand même de vous poser des questions sur le CAFDES.Je suis également EJE et je viens de rentrer en formation CAFDES.Pouvez-vous me dire si vous avez fait la formation, et si oui comment cela s'est passée pour[…]

EMPLOI

Le champ d’action des directeurs d’établissement ou de service inclut :

* La définition et la conduite d’un projet d’établissement ou de service à visée stratégique et opératoire
* La participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d’action sanitaire et sociale et à leur évaluation.
* La communication interne et externe
* Le management et la gestion des ressources humaines
* La gestion économique, financière et logistique.

Offres

  • DIRECTEUR ADJOINT IME 24.01.21

    DIRECTEUR ADJOINT IME Le dispositif ARPEI EME « François EGLEM », situé à Gagny (93), accueillant 89 enfants, adolescents de 6 à 20 ans , dont un petit groupe de 9 places d'enfants TSA (6-12 ans), en externat recruter son directeur adjoint (H/F) Mission :• Assure l’organisation de la vie quotidienne (planification, organisation et animation des réunions d’équipe pluridisciplinaire, de projets, relation avec les familles et les partenaires).• Garantir la qualité de l’accompagnement des enfants et jeunes accueillies.•[…]

  • EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) 21.01.21

    EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, une MECS située à La Roche sur Yon, un moniteur éducateur (F/H) pour des remplacements.Vos missions:- Assurer l'accompagnement au quotidien- Organiser et mettre en place des[…]

  • ÉDUCATEUR-SPÉCIALISÉ (F/H) 21.01.21

    ÉDUCATEUR-SPÉCIALISÉ (F/H) Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client un éducateur spécialisé (F/H) pour une centre de soins.- Assurer la sécurité des personnes accueillies- Coordonner, être en soutien des équipes et animer les réunions de[…]

  • ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) 21.01.21

    ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences etde trouverl'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à[…]

  • EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) 21.01.21

    EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client une association centrée sur le développement de l'enfant et du jeune, l'insertion et l'accès à l'autonomie et le soutien à la citoyenneté, un Éducateur spécialisé (F/H).[…]

  • Intervenant d'Action Sociale AVDL H/F 20.01.21

    Intervenant d'Action Sociale AVDL H/F Intervenant-e social-e : accompagner vers et dans le logementCréée en 1962 par Stéphane Hessel, Coallia est un acteur national qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Coallia est fondée sur des valeurs essentielles de so lidarité, d'humanisme et d'ouverture inscrites au coeur des actions que nous développons en étroite collaboration avec les pouvoirs publics et les collectivités locales. Présente dans 33[…]

  • Intervenant social (F/H) - CDI / Temps complet 20.01.21

    Intervenant social (F/H) - CDI / Temps complet Fondation catholique reconnue d’utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l’enfance, Apprentis d’Auteuil développe en France et à l’International des programmes d’accueil, d’accompagnement, de formation et d’insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs. Apprentis d’Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s’engager dans la mise en œuvre de son projet.Missions : Rattaché(e) au directeur, et dans le cadre du développement[…]

  • Directeur MECS (H/F) St Michel 19.01.21

    Directeur MECS (H/F) St Michel Fondation catholique reconnue d’utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l’enfance, Apprentis d’Auteuil développe en France et à l’International des programmes d’accueil, d’accompagnement, de formation et d’insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs. Apprentis d’Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s’engager dans la mise en œuvre de son projet.Missions : La Maison d’Enfant à Caractère Social Saint Michel implantée[…]

Image

Formation

Diplôme requis et conditions d’admission

Les candidats à cette formation doivent remplir l’une des conditions suivantes :

- Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau II
- Être titulaire d’un diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures
- Être titulaire d’un diplôme mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau III et justifier d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de 3 ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale
- Être en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.

Ils doivent également passer avec succès les épreuves d’admission organisées par les établissements de formation :


une épreuve écrite individuelle d’une durée de 3 heures visant à vérifier les qualités d’expression écrite du candidat, ses capacités d’ana lyse , de synthèse et son intérêt pour les questions de société

un entretien de 30 minutes à partir d’une note rédigée au préalable par le candidat visant à évaluer la manière dont il envisage la fonction de direction, son aptitude et sa motivation à l’exercice de la profession

La formation

La formation en vue d’obtenir le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES) permet d’acquérir des compétences dans les domaines suivants :

* Élaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service
* Management et gestion des ressources humaines
* Gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’ un service
* Expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire

Durée et contenu des études

La formation est répartie sur durée de 24 à 30 mois.

Elle comprend :

* 700 heures de formation théorique, réparties en 4 domaines de formation :

- élaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service ;
- management et gestion des ressources humaine
- gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service

- expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire

* 510 heures de stage pratique

Le certificat d’aptitude est acquis lorsque le candidat a satisfait au contrôle continu et à 4 épreuves :

* Rédaction et soutenance d’un mémoire portant sur la conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’un mode de prise en charge ou d’une offre de service

* Étude de cas écrite portant sur le management et la gestion des ressources humaines

* Épreuve écrite portant sur la gestion économique et financière d’un établissement ou service

* Note d’aide à la décision portant sur une problématique sanitaire ou sociale

Le diplôme

Le CAFDES est délivré par l'EHESP au nom de l'état.

Validation des Acquis de l'Experience (VAE)

Le diplôme est accessible par la validation des acquis de l'expérience.

Dossiers à retirer auprès de l'EHESP :
http://www.ehesp.fr/formation/formations-diplomantes/cafdes

Documents CAFDES

  • DEJEPS : Coordonner la mise en œuvre d'un projet 28.06.19 | 06:42

    L’ADL, est situé sur la rive gauche de la Garonne, au métro Patte d’Oie sur ligne A. Il est parmi les 6 accueils de loisirs de la ville de Toulouse géré par la municipalité. Il est organisé par le secteur « Animation, Jeunesse et Loisirs » et le service « Enfance Loisirs ». La gestion de ce secteur ADL 6/15 ans est sous la responsabilité d’un coordinateur. Les équipes sont en lien directe avec lui. Il est garant des orientations éducatives des ADL : « Garantir le bien être des enfants » « Appliquer les règlements en vigueur » «[…]

  • Note d'aide à la décision 28.06.19 | 06:42

    Après 10 ans d’expérience dans des foyers pour personnes handicapées mentales, j’ai commencé en 1998 à travailler dans le sens de chercher des solutions d’hébergement adaptées pour les personnes handicapées vieillissantes. En 2003, dans le cadre de ma formation Cadre de l’Intervention Sociale à l’IRTS, j’ai participé à l’élaboration d’un projet d’extension d’un foyer médicalisé pour personnes handicapées mentales vieillissantes. En 2006 dans le cadre de mes travaux sur l’évaluation interne des EMS, je me suis inscrite sur le site de Jean Michel C.. pour tester mes questionnaires concernant la définition des besoins des personnes handicapées mentales vieillissantes. La richesse[…]

  • Daniel GACOIN : Conduire des projets en action sociale 28.06.19 | 06:42

    En identifiant les particularités du secteur social (nature des activités, contexte, perception des acteurs), Daniel GACOIN démontre en quoi et comment la conduite de projet est source de dynamisme et aussi de difficulté. Pour lui, compte tenu des évolutions de l’environnement, cette conduite de projet est nécessaire et déterminante. Elle est de nature à révéler la créativité, la capacité d’innovation des parties prenantes. Le projet doit être construit comme outil de déploiement d’une stratégie. Cette stratégie sera élaborée pour être adaptée au contexte, notamment concurrentiel et basée sur la formulation d’un idéal. La conduite du projet est nécessaire pour développer[…]

  • « Analyse sociologique d’un dispositif d’insertion professionnelle » : Blanc Alain 28.06.19 | 06:42

    Sur le plan professionnel les thèmes de la prévention des handicaps du développement de la formation initiale et professionnelle de l’assouplissement des modalités d’aide aux employeurs émergent également En effet certains réclament la création de dispositifs adaptés, d’autres privilégient le droit au travail et la liberté de choix pour les travailleurs handicapés. Certains encore pensent qu’il faut trouver des formules individualisées pour permettre aux handicapés de mieux s’insérer sans pour autant qu’ils perdent le bénéfice de la solidarité financière que la collectivité a institué pour eux. Les employeurs des secteurs publics et privés ne s’acquittent pas des obligations que le[…]

  • Construire votre management d’équipe : Henry RANCHON 28.06.19 | 06:42

    « Faire faire » et « faire » sont deux métiers très différents. C’est pourquoi il est très difficile d’être un bon manager d’équipe. Un bon manager doit avoir une maîtrise sans faille, mais aussi une certaine forme de générosité envers ses collaborateurs (l’envie de les voir réussir), tout en gardant à l’esprit les contraintes des organismes et des entreprises. Cependant, même s’il est important de construire son propre management, solide et cohérent, il existe des référentiels sur lesquels s’appuyer. Henry Ranchon propose comme cadre, celui qui est proposé à toutes les entreprises qui souhaitent concourir au prix français de[…]

  • Les Adonnaissants: François de Singly 28.06.19 | 06:42

    Dans le livre Les Adonaissants François de Singly analyse le processus d’individualisation des adolescents de notre époque en se basant sur des entretiens réalisés auprès de jeunes, âgés de 11 à 15 ans, de différentes classes sociales et dans des situations familiales diverses. A partir des différents entretiens réalisés auprès des jeunes concernés par l’enquête, on peut reconstruire un schéma en 11 dimensions caractérisant les différents facteurs d’autonomisation et par conséquent d’individualisation chez les adonaissants. A l’heure actuelle, notre société a de grandes difficultés à analyser et à comprendre les transformations des âges et le nouveau jeu qui s’opère entre[…]

  • Rapport Annuel. Politiques Sociales de l’Etat et territoires. 28.06.19 | 06:42

    L’IGAS a pour mission de contrôler et d’évaluer des politiques sociales ainsi que d’examiner les conditions dans lesquelles il est répondu aux besoins de la population, là où ils se manifestent. La finalité de l’étude menée par l’IGAS est l’analyse et l’évaluation de l’adaptation des politiques sociales de l’Etat aux caractéristiques des territoires et tenter de cerner la pertinence de l’adéquation des réponses apportées face aux besoins des citoyens et des acteurs locaux. Les objectifs de ma lecture étaient pour ma part plus ciblés sur le fait de tenter de cerner les différentes approches que recouvraient le terme « territoire[…]

Le Social est édité par la société Social Connexion. Son équipe propose des services en ligne depuis plus de 20 ans dans le domaine du secteur social et du médico-social.

Suivez Le Social