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auxiliaire de vie sans diplome
auxiliaire de vie sans diplome
bonjour,
je suis auxiliaire de vie sans diplome en service mandataire .
j'ai 2 CDI :le 1er au niveau 9 débutant avec plus ou moins 40 heures par mois en binome.j'effectue 4 heures d'affilés 2 heures pleines payés à 9,20 euros et 2 heures responsables à 6,133 euros.sur mon contrat il est stipulé que je dois effectué de la surveillance et la préparation du repas ( il s'agit d'un couple dépendant)mais je fais des changes , des petites toilettes ,prise de médicaments ect...
le 2 ème est un CDI sans heures définis car heures à effectuer qu'en l'abscence de ma "binome" mais heures bloquées au cas ou .pour ce contrat,je suis auxiliaire de vie 3 niveau 3, pour aide à la toilette et entretien courant mais avec un taux horaires à 9,20 euros et majoré le dimanche enfin quand je fais des heures !!!!ma question est la suivante.l'association a t elle le droit de me donner des niveaux différents,des taux horaires différents ? de meme peut t elle me bloquer 1 heure le matin sans salaire ?
je suis auxiliaire de vie sans diplome en service mandataire .
j'ai 2 CDI :le 1er au niveau 9 débutant avec plus ou moins 40 heures par mois en binome.j'effectue 4 heures d'affilés 2 heures pleines payés à 9,20 euros et 2 heures responsables à 6,133 euros.sur mon contrat il est stipulé que je dois effectué de la surveillance et la préparation du repas ( il s'agit d'un couple dépendant)mais je fais des changes , des petites toilettes ,prise de médicaments ect...
le 2 ème est un CDI sans heures définis car heures à effectuer qu'en l'abscence de ma "binome" mais heures bloquées au cas ou .pour ce contrat,je suis auxiliaire de vie 3 niveau 3, pour aide à la toilette et entretien courant mais avec un taux horaires à 9,20 euros et majoré le dimanche enfin quand je fais des heures !!!!ma question est la suivante.l'association a t elle le droit de me donner des niveaux différents,des taux horaires différents ? de meme peut t elle me bloquer 1 heure le matin sans salaire ?
Re: auxiliaire de vie sans diplome
pour ce qui concerne la personne handicapée, il faut avoir un diplome, ou une formation, car je pense que tu dois faire des transferts, aidé les gens a se déplacé par exemple. et pour des taches autres, sans manipulé une pers pas besoin de diplome. pour ton salaire voit ça avec tes responsables ou quelq' un. qui sera te répondre sur le forum.
Re: auxiliaire de vie sans diplome
Bonjour nath
Que veulent dire 2 heures responsables? car 6,133euros , c'est moins que le smic ( si c'est en Brut ? à voir )
En prestataire , c'est ainsi là ou je travaille , le " niveau , ou échelon "augmente " une fois par an , avec l'ancienneté ; je ne sais pas pour toi ;peut-être que tes 2 CDI n'ont pas commencé en même temps , et que tu te retrouves avec des " niveaux "différents ( et donc un salaire horaire différent ??? )
Pour tout ça , tu dois avoir une convention collective ? ( aide à domicile chez un particulier ?) et tu dois pouvoir la consulter sur internet . Tu trouveras également des grilles de salaire je pense
Désolée de ne pouvoir t'en dire plus , car je ne travaille qu'avec des prestataires
Bon courage
Que veulent dire 2 heures responsables? car 6,133euros , c'est moins que le smic ( si c'est en Brut ? à voir )
En prestataire , c'est ainsi là ou je travaille , le " niveau , ou échelon "augmente " une fois par an , avec l'ancienneté ; je ne sais pas pour toi ;peut-être que tes 2 CDI n'ont pas commencé en même temps , et que tu te retrouves avec des " niveaux "différents ( et donc un salaire horaire différent ??? )
Pour tout ça , tu dois avoir une convention collective ? ( aide à domicile chez un particulier ?) et tu dois pouvoir la consulter sur internet . Tu trouveras également des grilles de salaire je pense
Désolée de ne pouvoir t'en dire plus , car je ne travaille qu'avec des prestataires
Bon courage
Re: auxiliaire de vie sans diplome
bonjour marie laurence et merci de m'avoir donner une réponse.pour les 6,133 euros il s'agit du brut .le contrat a été négocié par la famille avec l'association.je suis 4 heures d'affilés chez ce couple avec change à effectuer car incontinence pour les 2 ,petite toilette,repas à la becquet pour les 2 ect...le contrat est pour Mr mais il faut s'occuper de Mme ????
et pour répondre à nicolas72 et bien oui il y a transfert ,manipulation pour les changes qui se font au lit ect...
merci à tous les 2
et pour répondre à nicolas72 et bien oui il y a transfert ,manipulation pour les changes qui se font au lit ect...
merci à tous les 2
Re: auxiliaire de vie sans diplome
bonjour "Nath"
6,133 euros brut...je ne sais pas si c'est légal puisque c'est en dessous du salaire minimum ; moi je n'aurais pas accepté !
Ensuite , te bloquer une heure "au cas où" ...? tu es donc d'astreinte , et les astreintes sont en principe rémunérées , non?
Il faudrait vraiment que quelqu'un qui a l'habitude des interventions mandataires te réponde !
Pour les manipulations et autres , je sais qu'en prestataire , tu n'aurais pas le droit , mais là , c'est la personne qui t'embauche,et je ne sais comment cela se passe .
a bientôt
6,133 euros brut...je ne sais pas si c'est légal puisque c'est en dessous du salaire minimum ; moi je n'aurais pas accepté !
Ensuite , te bloquer une heure "au cas où" ...? tu es donc d'astreinte , et les astreintes sont en principe rémunérées , non?
Il faudrait vraiment que quelqu'un qui a l'habitude des interventions mandataires te réponde !
Pour les manipulations et autres , je sais qu'en prestataire , tu n'aurais pas le droit , mais là , c'est la personne qui t'embauche,et je ne sais comment cela se passe .
a bientôt
Re: auxiliaire de vie sans diplome
le service mandataire est un peu une arnaque.
La structure facture une prestation de recherche de personnel et de gestion du contrat mais laisse au client le rôle le plus ingrat d'employeur.
C'est ainsi que vous pouvez vous retrouver avec plusieurs contrats de travail avec différentes rémunérations chez différents employeurs.
Passez en direct avec le particulier employeurs en vous faisant rémunérer en CESU.
Vous supprimerez ainsi un intermédiaire qui se fait de l'argent sur votre dos sans rien apporter de plus que le cesu.
La structure facture une prestation de recherche de personnel et de gestion du contrat mais laisse au client le rôle le plus ingrat d'employeur.
C'est ainsi que vous pouvez vous retrouver avec plusieurs contrats de travail avec différentes rémunérations chez différents employeurs.
Passez en direct avec le particulier employeurs en vous faisant rémunérer en CESU.
Vous supprimerez ainsi un intermédiaire qui se fait de l'argent sur votre dos sans rien apporter de plus que le cesu.
Re: auxiliaire de vie sans diplome
" vysc " je suis d'accord avec toi ... bien que je n'y connaisse rien , mais ce que tu dis me parait censé et même évident !
Tu n'as pas dis si " 6'133 euros brut de l'heure " te paraissait normal ?!!, pour répondre à " nath"
Bonne soirée
Tu n'as pas dis si " 6'133 euros brut de l'heure " te paraissait normal ?!!, pour répondre à " nath"
Bonne soirée
Re: auxiliaire de vie sans diplome
bonjour,
le monsieur vient de décéder . mais une close sur le CDI stipule -
" En cas de déces de l'employeur,le contrat de travail liant l'employeur à la salariée pourra etre repris par un conjoint ou héritier dans les mèmes conditions et sur les lieux habituels de travail ...."
l'association m'a prévenu qu'il fallait continuer les interventions pour madame !!!
je ne veux plus intervenir mais je ne veux pas perdre le peu qu'il sont censer me devoir pour monsieur via le préavis!!!-comment faire alors ???
je préfères suivre les conseils de "vysc" et me faire payer en CESU.
je n'ai certes pas de diplome mais des lettres de recommandations de mes anciens employeurs et un CV pour le moins assez complet....
faut il me syndiquer? ou faire appel à l'inspection du travail?
merci pour vos réponses.
le monsieur vient de décéder . mais une close sur le CDI stipule -
" En cas de déces de l'employeur,le contrat de travail liant l'employeur à la salariée pourra etre repris par un conjoint ou héritier dans les mèmes conditions et sur les lieux habituels de travail ...."
l'association m'a prévenu qu'il fallait continuer les interventions pour madame !!!
je ne veux plus intervenir mais je ne veux pas perdre le peu qu'il sont censer me devoir pour monsieur via le préavis!!!-comment faire alors ???
je préfères suivre les conseils de "vysc" et me faire payer en CESU.
je n'ai certes pas de diplome mais des lettres de recommandations de mes anciens employeurs et un CV pour le moins assez complet....
faut il me syndiquer? ou faire appel à l'inspection du travail?
merci pour vos réponses.
Re: auxiliaire de vie sans diplome
Bonjour Nath,
Si vous ne souhaitez plus intervenir chez cette dame, soit vous négociez une rupture conventionnelle soit vous démissionnez.
C'est avec elle ou sa famille que vous pourrez mettre fin à votre contrat si vous le souhaitez.
L'employeur n'est pas votre association et n'a donc pas à vous dire qu'il "faut continuer les interventions".
C'est à vous de prendre les choses en main.
En CESU, il n'y a pas de contrat de travail si vous intervenez 8 heures maximum par semaine.
Si vous ne souhaitez plus intervenir chez cette dame, soit vous négociez une rupture conventionnelle soit vous démissionnez.
C'est avec elle ou sa famille que vous pourrez mettre fin à votre contrat si vous le souhaitez.
L'employeur n'est pas votre association et n'a donc pas à vous dire qu'il "faut continuer les interventions".
C'est à vous de prendre les choses en main.
En CESU, il n'y a pas de contrat de travail si vous intervenez 8 heures maximum par semaine.
Re: auxiliaire de vie sans diplome
bonjour,
j'ai suivi le conseil de "oups" et
j'ai démissionné pour madame après avoir fait 18 heures et sans rien avoir signé mais voila que je viens d'etre informé qu'un avenant a été fait sur le contrat de monsieur (décédé) et que je n'ai donc pas droit a mon préavis d'1 mois au vu de ma démission. est-ce légal?est-ce qu'il y a un recours ?
j'ai suivi le conseil de "oups" et
j'ai démissionné pour madame après avoir fait 18 heures et sans rien avoir signé mais voila que je viens d'etre informé qu'un avenant a été fait sur le contrat de monsieur (décédé) et que je n'ai donc pas droit a mon préavis d'1 mois au vu de ma démission. est-ce légal?est-ce qu'il y a un recours ?