Pour Kat as tu lu les 2 premiers messages de ce sujet qui explique le nombre d'heure à effectuer. Ton proviseur veut vous avoir. Le quota horaire (donc 1607 heures) est a répartir sur 39 semaines au moins. Regarde ton contrat, le nombre de semaine y est stipulé. En réfléchissant tu ne va pas faire 36 semaine sans compter les deux jours de la demi semaine de Toussaint et faire en plus 3 semaines de services administratif.
Le seul fait de refuser la décharge horaire c'est de ne pas avoir de formation type universitaire à la fac ou au CNED.
Tourne toi vers les syndicats car ton cas n'est absolument pas normal.
Pour Virgile les AED n'ont pas à travailler plus pour avoir droit aux vacances. Elles sont acquises de fait. Mon emploi du temps est de 17h30 sur les 2 établissement ou je bosse (puisque j'ai droit à une décharge) et je ne fait pas d'heures en plus avant les vacances. Note les 4 heures que tu effectues pour les soustraire de ton service vacance.
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Informations officielles sur salaires et nombre d'heures
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jdc
Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures
Bonjour,
je suis moi aussi assistant d'éducation, et j'ai quelques soucis, qui se règlent tranquillement.
Mais si j'écris c'est pour savoir si Nous pouvions nous organiser pour faire en sorte que nous ne soyons plus des genres "d'esclave", bon à tout faire, pour rien (ou presque).
Je crois que peu de syndicats s'occupent de nous, mais je crois que surtout nous ne nous occupons pas de nous même.
ma question est: qui est partant?
judecannes
je suis moi aussi assistant d'éducation, et j'ai quelques soucis, qui se règlent tranquillement.
Mais si j'écris c'est pour savoir si Nous pouvions nous organiser pour faire en sorte que nous ne soyons plus des genres "d'esclave", bon à tout faire, pour rien (ou presque).
Je crois que peu de syndicats s'occupent de nous, mais je crois que surtout nous ne nous occupons pas de nous même.
ma question est: qui est partant?
judecannes
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claudy
Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures
tu as l'air dans savoir pas mal alors je m'adresse à toi pour obtenir une réponse: cette année nous terminons l'année scolaire le 16 juillet , nous travaillon donc le 14 juillet qui est férié .notre CPE nous adit que cette journée de travail est déjà décomptée des 1607h que l'on doit faire à l'
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claudy
Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures
tu as l'air d'en savoir pas mal sur nos droits alors je m'adresse à toi pour obtenir une réponse: cette année nous terminons l'année scolaire le 16 juillet , nous travaillons donc le 14 juillet,jour qui est férié .Notre CPE nous a dit que cette journée de travail doit être rajoutée aux 1607h que l'on doit faire à l'année et que par conséquent nous devons travailler cette journée (du moins reporter les heures du 14 juillet sur un autre jour).J'ai bien compris que la journée de solidarité est déjà comptée dans les 1607h (1600 +7)puisque cette journée on la doit mais on ne doit pas un jour férié!La question ne s'est jamais posée pour les autres jours fériés ni pour le 14 juillet les années précédentes puisque nous finissions avant le 14 juillet alors je n'ai aucune réponse.donc besoin d'aide.
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Fabrice
Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures
N'importe quoi, l'année scolaire pour les AE terminent au plus tard 1 semaine après la sortie des élèves : ce sont les textes. Donc, c'est le 10 juillet.. Pour le reste, ton CPE est un peu fatigué, non?
En tout état de cause, le 14 juillet est un jour férié (encadré par des jours ouvrables) il n'est donc pas "rattrapable"..
Fabrice
En tout état de cause, le 14 juillet est un jour férié (encadré par des jours ouvrables) il n'est donc pas "rattrapable"..
Fabrice
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Sylvie
Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures
Je recherche des témoignages et des renseignements :
Je suis AVSi ( contrat AED) éducation nationale annualisée 800 h réparties sur 39 semaines !Je fais actuellemnt sur 2 écoles 21 h par semaine pour 543.60 € mensuel ( plus les formations le mercredi )!!!
Je suis sur l'académie Aix-Marseille.
L'année prochaine ,je devrais passer à 24 h par semaine payées 20 h bien sur !! Y a t-il des personnes qui pourraient me renseigner pour savoir si cela est légal ? Si d'autres AVSi sont dans le meme cas que moi ? Y a t-il des AVS qui ont réussi à avoir des contrats avec plus d'heures payées ou qui ont reussi à se faire payer ces heures ? merci
Je suis AVSi ( contrat AED) éducation nationale annualisée 800 h réparties sur 39 semaines !Je fais actuellemnt sur 2 écoles 21 h par semaine pour 543.60 € mensuel ( plus les formations le mercredi )!!!
Je suis sur l'académie Aix-Marseille.
L'année prochaine ,je devrais passer à 24 h par semaine payées 20 h bien sur !! Y a t-il des personnes qui pourraient me renseigner pour savoir si cela est légal ? Si d'autres AVSi sont dans le meme cas que moi ? Y a t-il des AVS qui ont réussi à avoir des contrats avec plus d'heures payées ou qui ont reussi à se faire payer ces heures ? merci
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kat
Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures
Fabrice, tu dis que l'année scolaire se termine au plus une semaine apres la sortie des élèves. mais ma cpe me dit qu'en fonction de la circulaire C.n°2003-092 du 11-6-2003, les assistants d'éducation doivent faire une semaine de service administratif en juillet,une en aout, et également une pendant les petites vacances. hors cette derniere n'a jamais été effectué. de plus elle persiste en disant que le jeudi et vendredi de reprise apres les vacances de la Toussaint ne comptent, pas. mais dans ces cas la on a travaillé gratuitement pour le lycée !!!
Nous ne savons plus quoi faire, elle ne veut rien entendre et veut donc que nous restions jusqu'au 17 juillet...
De plus elle nous lance des petites menaces, du style si elle veut elle peut nous faire rattraper tous les jours fériés, car normalement nous devrions travailler ces jours-ci !!!, qu'en gros si on continu de l'ouvrir on ne nous renouvellera pas nos contrats.....
comme tu le constates, toute l'équipe d'assistants d'éducation de mon lycée est au bout du rouleau !!
autre petite question, en tant qu'assistant d'éducation, avons nous le droit de nous occuper du secrétariat examen, a savoir, apres les épreuves de BTS et BAC, récepetion des copies, comptage, récupération des PV, collage des étiquettes d'anonymat, envoi des copies au centre d'examen ????
merci d'avance
Nous ne savons plus quoi faire, elle ne veut rien entendre et veut donc que nous restions jusqu'au 17 juillet...
De plus elle nous lance des petites menaces, du style si elle veut elle peut nous faire rattraper tous les jours fériés, car normalement nous devrions travailler ces jours-ci !!!, qu'en gros si on continu de l'ouvrir on ne nous renouvellera pas nos contrats.....
comme tu le constates, toute l'équipe d'assistants d'éducation de mon lycée est au bout du rouleau !!
autre petite question, en tant qu'assistant d'éducation, avons nous le droit de nous occuper du secrétariat examen, a savoir, apres les épreuves de BTS et BAC, récepetion des copies, comptage, récupération des PV, collage des étiquettes d'anonymat, envoi des copies au centre d'examen ????
merci d'avance
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Fabrice
Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures
La circulaire précise que les semaines de juillet et août sont (S+1 et R-1). Ce sont les semaines où l'on peut vous faire travailler. rien à voir avec la semaine des petites vacances -qui n'est pas "reportable". La seule question qui vaille est celle de votre quota horaire..
Pour les jours fériés : les jours fériés encadré par deux jours ouvrables ne sont pas rattrapables. C'est la règle dans l'éducation nationale.
Pour les vacances de Toussaint, les jours travaillés sont effectivement comptés dans le temps travail (mais c'est hallucinant de prétendre le contraire)..
Pour le bac : oui les AE peuvent être de service.
Si votre CPE persiste à méconnaître la loi. Un rapport au chef d'établissement et aux commissaires paritaires..
ca lui fera les pieds..
Fabrice
Pour les jours fériés : les jours fériés encadré par deux jours ouvrables ne sont pas rattrapables. C'est la règle dans l'éducation nationale.
Pour les vacances de Toussaint, les jours travaillés sont effectivement comptés dans le temps travail (mais c'est hallucinant de prétendre le contraire)..
Pour le bac : oui les AE peuvent être de service.
Si votre CPE persiste à méconnaître la loi. Un rapport au chef d'établissement et aux commissaires paritaires..
ca lui fera les pieds..
Fabrice
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claudy
Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures
réponse à Fabrice
sur quels textes te base tu ?la circulaire de 2008?j'aimerais bien trouver cela écrit noir sur blanc pour pouvoir l'opposer à ma CPE (fin de l'année le 16 juillet et 14 juillet à rattrapper).
En fait pour cette histoire du 14 juillet je t'explique vite fait (mais il faut que je revois mon contrat):
On doit faire 1600h.
-200h de crédit de formation =1400
+ 7h pour la journée de solidarité = 1407
Mais on tombe à 1393h sur notre décompte d'heures annuel ; il y a donc 14h qui ont été retirées de notre nombre d'heures annuels mais on ne sait pas à quel titre.Et selon notre CPE c'est , entre autre, pour le 14 juillet.Voilà pourquoi on ne doit pas le retirer pour nos journées administratives car ça serait le retirer une seconde fois.
Mais ce qui est bizarre c'est qu'en septembre quand les contrats ont été conclus il n'était pas prévu qu'on finisse le 16 juillet alors comment ces 14h pouvaient concerner le 14 juillet?
sur quels textes te base tu ?la circulaire de 2008?j'aimerais bien trouver cela écrit noir sur blanc pour pouvoir l'opposer à ma CPE (fin de l'année le 16 juillet et 14 juillet à rattrapper).
En fait pour cette histoire du 14 juillet je t'explique vite fait (mais il faut que je revois mon contrat):
On doit faire 1600h.
-200h de crédit de formation =1400
+ 7h pour la journée de solidarité = 1407
Mais on tombe à 1393h sur notre décompte d'heures annuel ; il y a donc 14h qui ont été retirées de notre nombre d'heures annuels mais on ne sait pas à quel titre.Et selon notre CPE c'est , entre autre, pour le 14 juillet.Voilà pourquoi on ne doit pas le retirer pour nos journées administratives car ça serait le retirer une seconde fois.
Mais ce qui est bizarre c'est qu'en septembre quand les contrats ont été conclus il n'était pas prévu qu'on finisse le 16 juillet alors comment ces 14h pouvaient concerner le 14 juillet?
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claudy
Re: Informations officielles sur salaires et nombre d'heures
pour guillaume
j'ai une question bien que je me doute fortement de la réponse : on a droit à nos journées d'exam et concours ainsi que 2 jours de préparation pour les concours.Et les stages? je dois faire un stage de 5 jours pour mon concours , je ne pense pas qu'on me les donne, si?
j'ai une question bien que je me doute fortement de la réponse : on a droit à nos journées d'exam et concours ainsi que 2 jours de préparation pour les concours.Et les stages? je dois faire un stage de 5 jours pour mon concours , je ne pense pas qu'on me les donne, si?