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AED et vacataire

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sandrine

Re: AED et vacataire

Message non lu par sandrine » 25 févr. 2011 10:26

Bonjour, Je suis actuellement aed à temps pleins et on me propose un poste de vacataire! est ce possible de cumuler les 2? et à qui s'adresser? Merci de votre aide

Patanchon

Re: AED et vacataire

Message non lu par Patanchon » 25 févr. 2011 10:53

Bonjour Sandrine,

C'était exactement mon cas et c'est très dur d'obtenir des réponses.

Alors, si on te propose 100h ou moins de vacation, tu peux garder ton temps complet d'AED. Si on te propose plus de 100h de vacation (jusqu'à 200h maxi), tu ne peux pas cumuler sauf si tu passes à mi-temps en AED (mon cas).Ca, c'est la loi! Un vacataire n'est pas payé pendant les vacances, pas payé lorsque les élèves sont en stage.

Si on te propose plus de 100h, j'ai pensé à une chose qui doit être possible. Tu gardes ton temps complet d'AED jusqu'à que tu arrives à 100h, et tu passes à mi-temps aprés. Tu pourras gagner quelques semaines!

Dernière chose, sachant tout ça, ne t'adresse à personne(mis à part les proviseurs)! Ca ne fait que retarder les choses et on obtient rarement de réponses concrètes.

Voilà, j'espère avoir été clair. Sinon n'hésite pas, bon courage.

sandrine

Re: AED et vacataire

Message non lu par sandrine » 25 févr. 2011 11:40

Merci beaucoup pour cette info!:)
Alors si je comprends bien je dois me retourner vers le proviseur afin qu'il entreprenne une démarche d'autorisation de cumul? Aurais tu un site à me conseiller afin de retrouver cette info? Merci encore!

Laurent 33

Re: AED et vacataire

Message non lu par Laurent 33 » 25 févr. 2011 15:02

J'avais reçu un mail de l'académie mentionnant juste cette info pour moins et + de 100h de vacation. Je ne trouve plus le mail.
Il n'y a pas de démarche d'autorisation de cumul à faire. Si c'est deux bahuts différents, la seule chose à faire est de t'arranger pour les emplois du temps.
De toute façon lorsqu'ils te feront le contrat d'embauche, ils sont obligé de contacter l'académie, qui t'autorise ou pas à enseigner. Si tu respectes la législation, il n'y aura aucun souci.
Autre chose, combien te proposent-ils d'heures d'enseignement? Car tu ne peux pas excéder 45h hebdo.
Exemple: tu es à 38h + 8h de vacation hebdo, ce sera refusé. Même si c'est sur quelques semaines seulement.

Je pense que vu la période scolaire restante, tu vas pouvoir garder ton temps complet. Ne t'occupe de rien, si ce n'est de bien signer ton contrat! :)

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