Rebonjour,
Si tu fais 2 ans de contrat AVS en CUI-CAE, ça ne sera pas comptabilisé avec tes précédents contrats AED-AVS.
Tu auras d'une part, 5 ans et quelques...en tant qu'AED-AVS et d'autre part 2 ans en tant qu'AVS en CUI-CAE. Les deux contrats sont différents.
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6 ans AE, puis postuler pour être AVS?
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celine
Re: 6 ans AE, puis postuler pour être AVS?
faux je viens de faire 6 ans en tant qu'aed dans le public et notre cher gouvernement ne permet pas d'avoir un cdi il n'y a que dans le privé et selon leurs besoins qu'ils font des cdi d'aed
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sophie
Re: 6 ans AE, puis postuler pour être AVS?
Bonjour,
Oui, les AED (surveillant) ne peuvent pas prétendre à un CDI après 6 ans. C'est uniquement les AED-AVS qui peuvent obtenir un CDI (en tant qu'AESH)après 6 CDD d'un an.
Cordialement.
Oui, les AED (surveillant) ne peuvent pas prétendre à un CDI après 6 ans. C'est uniquement les AED-AVS qui peuvent obtenir un CDI (en tant qu'AESH)après 6 CDD d'un an.
Cordialement.
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FABBI81
Re: 6 ans AE, puis postuler pour être AVS?
En effet les AED sont gentiment remerciés au bout de 6ans, et même si le boulot plait malgré un salaire peu élevé......LA seule solution, c'est de postuler dans le privé, du moment qu'on n'a aucun préjugé ou aucune aversion du moment qu'il s'agit de l'enseignement catholique...
Moi même après 6ans d'AED en ZEP dans le public, j'ai trouvé un poste dans ensemble scolaire privé ( qui va du CM1 à la Terminale): un CDD d'une année scolaire.....à la fin de la première année, la chef d'Etablissement étant contente de moi et profitant du départ d'un collègue, m'a proposé un CDI....J'ai fait en septembre dernier ma 4eme rentrée...et franchement l'avantage du privé c'est:
d'être une équipe fixe où on ne se demande pas tous les 8 mois ce qu'on va faire après l'été, où on connait ses collègues et où on peut vraiment travailler en équipe ( pas ou peu de mi temps donc de collègues qu'on voit 1jr/sem voir presque jamais...), où les élèves ayant besoin de cadre ont des référents qui ne changent pas chaque année.... bref pour moi QUE du positif....Après comme bcp de boulots qui tournent autour du "social" ou de l'éducation le salaire n'est pas élevé mais tant qu'on aime son job, pour moi c'est l 'essentiel......
Le point négatif du privé : peu de turn over puisque par essence les équipes sont souvent fixes en CDI, donc les places sont peu nombreuses...
Bon courage à toutes et tous dans vos recherches !
Moi même après 6ans d'AED en ZEP dans le public, j'ai trouvé un poste dans ensemble scolaire privé ( qui va du CM1 à la Terminale): un CDD d'une année scolaire.....à la fin de la première année, la chef d'Etablissement étant contente de moi et profitant du départ d'un collègue, m'a proposé un CDI....J'ai fait en septembre dernier ma 4eme rentrée...et franchement l'avantage du privé c'est:
d'être une équipe fixe où on ne se demande pas tous les 8 mois ce qu'on va faire après l'été, où on connait ses collègues et où on peut vraiment travailler en équipe ( pas ou peu de mi temps donc de collègues qu'on voit 1jr/sem voir presque jamais...), où les élèves ayant besoin de cadre ont des référents qui ne changent pas chaque année.... bref pour moi QUE du positif....Après comme bcp de boulots qui tournent autour du "social" ou de l'éducation le salaire n'est pas élevé mais tant qu'on aime son job, pour moi c'est l 'essentiel......
Le point négatif du privé : peu de turn over puisque par essence les équipes sont souvent fixes en CDI, donc les places sont peu nombreuses...
Bon courage à toutes et tous dans vos recherches !