Entretien lundi! besoin d'aide!

[Jeff]

Bonjour a tous!
Voila je viens d'avoir un appel telephonique d'un collège et ils me proposent un entretien pour un poste d'assistant d'éducation lundi matin! Enfin mes lettres envoyées auront servies!!
Cependant j'ai quelques questions à vous demander. Tout d'abord j'aimerai savoir comment se passe un entretien , quelles questions risquent de m'être demandées?
Et quels conseils me donneriez vous pour ce métier car je suis tout nouveau lol
J'aimerai donc avoir vos conseils.
De plus , j'ai confirmé une candidature pour un poste d'animateur dans l'accueil de loisirs dans mon village dont la réunion est demain, je voulais savoir si je risque de travaillé au collège durant les vacances? Ou je peux confirmer ma présence au sein de l'accueil de loisirs?
J'espère avoir été clair, et je vous remercie d'avance pour vos réponses.

[aline]

Salut Jeff,

Moi aussi je suis nouvelle quand on m'a appelé pour un entretien.
Je vais te dire comment ça s'est passé pour moi.
D'abord,l'entretien se passe avec la principal et le CPE.
J'ai postulé afin de m'occuper du réseau, les questions qu'ils m'ont posées sont :

- avez-vous une expérience avec les enfants?

- avez-vous de l'autorité?

-suivez-vous une formation?
si oui tu dois amener une attestation d'inscription de la formation ou une attestation d'inscription si tu es dans un lycée ou à l'université.
Tu as droit à des crédits heures soit 100h, le CPE te fera ton emploi du temps et tu seras à temps partiel (sachant qu'il y a un jour ou deux que tu travailles pas et temps partiel = 18h), tout dépend du type de formation que tu fais et tu t'arrangeras avec le CPE.

si non tu seras à temps plein (35h ou 41h si tu as des heures supplémentaires)et tu auras un jour de repos.

-serez-vous capable de vous occuper du réseau informatique?

Normalement lors de l'entretien ils ont ton CV, mais c'est toujours mieux de l'avoir sur toi en cas ou il l'aurait pas.

En ce qui concerne le contrat,ça peut être un CAE ou CDD, pour le CAE je sais pas combien de temps et pour le CDD dans mon cas il commence le 1er septembre 2010 et finit le 31 août 2011 tu as une période d'essai de 1 mois et tes congés annuels sont pris en période de vacances scolaires.

Aussi le contrat peut être renouvelé dans la limite d'une période d'engagement totale de six ans.

Je pense d'avoir tout dit, tiens moi au courant de ton entretien.

[Jeff]

Merci beaucoup pour avoir fait partagé ton expérience; je te tiendrais au courant lundi! Et sinon tes relations avec les élèves ? Ce n'est pas trop trop dur au quotidien? Comment ta vécu tes premiers jours? ^^

[Jeff]

Merci beaucoup pour m'avoir partagé ton expérience! Je te tiens au courant lundi! ET toi comment tu as vécu ton début au sein de l'établissement que tu travailles? comment sont tes relations avec els collègiens? Merci d'avance!

[Audrey]

Coucou,

Alors moi j'ai passé mon entretien il y a un mois pour une école primaire. Ils avaient mon CV devant eux et m'ont demandé de me présenter (études etc...) comme j'ai suivi une formation dans le commerce ils m'ont demandé pourquoi ce changement... Et aussi si j'allais suivre une formation à côté du poste.
Ensuite ils m'ont expliqué rapidement ce que tu es amené à faire et m'ont posé 2 questions : comment je réagirai lors d'une bagarre entre 2 élèves et m'ont demandé si c'était à moi de prendre une décision sur une "punition"

Voilà, bon courage pour ton entretien

[Jeff]

Coucou Audrey! Merci pour ton message! Moi j'aurai répondu que s'il y aurai une bagarre j'interviens pour les séparer, les calmer et aller voir la cpe pour reporter les faits c'est ça? , et au niveau des punition ta répondu quoi? Si vous avez des exemples de mises en situation n'hésitez pas a les faire partager ^^
Merci d'avance!

[aline]

Salut Jeff,

Mon début au sein de l'établissement je l'ai vécu trés mal, au fait ca fesait longtemps que j'étais pas rentrer dans un collége et j'ai vu que certaines choses que j'ai vu avant au collége sont différents.

Mes relations avec les élèves durs car c'est toujours le manque de respect et l'insolence qui prime, j'arrive pas à les donner des avertissements écrits ou retenue et chaque fois que je rentre dans la salle de permanence mes mains tremblent (je suis timide et j'ai pas d'expérience en terme de surveillance d'élèves)

Le quotidien est trés dur et j'arrive pas à m'intégrer dans l'équipe je ressens de l'hypocrisie et de la jalousie.

[Jeff]

Coucou Aline, moi j'étais timide mais j'ai pris de la confiane en travaillant dans des accueil de loisirs, mais je travaille souvent avec des 6 à 10 ans, donc je vais voir, je sais deja qu'ils me testeront les premiers jours voir même le premier mois, j'espere que je serai dans une très bonne équipe, faut avoir de la chance.. J'espere que pour toi ça ira de mieux en mieux!

[hellvi]

Par rapport aux eleves, tu dois t'imposer tout de suite, quitte à passer pour le mechant de service. Sois ferme, impose ton autorité. Ensuite tu apprendras à t'adoucir et à gerer au cas par cas. Ne copine pas avec les eleves car sinon c sera la porte ouverte à tout. Ce sont des ados et ils sont trés doués en manipulation

Quand tu es sur le terrain, pr exemple dans la cour de récré, ne reste pas sur place, bouge, tourne...Les élèves doivent sentir que tu les observe et que les surveille. Si tu restes planté comme un piquet ça servira à rien et niveau sécurité c'est mauvais.

Tu dois trouver un juste milieu entre autorité ( jamais d'insultes hein), rigueur et patience, écoute...

J'ai travaillé pendant trois ans dans un établissement trés difficile et les élèves avaient beaucoup de respect pour moi. Ce sont des choses qu'on apprend sur la durée Bon courage!

[Jeff]

Je reviens de mon entretien, je l'ai passé avec le principal et la cpe du collège. Ils vont me contacter en fin de semaine prochaine pour me tenir au courant sachant que le poste commence a la rentrée en novembre. Je me suis présenté et puis juste après le principal me demande si je ne suis pas trop jeune pour ce poste ( j'ai 19 ans ) La je me suis dit jeff ta intérêt d'assurer cet entretien vu comment est le principal, j'ai donc dit que j'avais des expériences notamment en tant qu'animateur avec ados etc... Beaucoup de question et une terrible mise en situation :
Si vous êtes chargé de la sortie des élèves a la grille il y en a une bonne centaine , et un élève vous échappe et se sauvent, que faites vous? J'ai dis que je sortais tout en refermant la grille, et la ils m'ont dit que je laissé les 200 autres enfants devant la grille , ils vont rater le bus ils vont prendre a cause de celui qui s'est sauvé... Bref on a tourné autour de pot mais au final ils ne m'ont pas dit comment il fallait réagir... Qu'est-ce que vous auriez dit? Ensuite il ma demandé comment gérer une permanence, j'ai répondu que c'était un lieu de travail où règne le silence etc.. Donc voila je suis pas trop trop confiant mais bon on verra, il aurait pu être mieux cet entretien c'était mon premier et je m'en souviendrais longtemps de celui-la! Donnez moi vos avis svp! Merci !