6 ans AE, puis postuler pour être AVS?

[sousou]

Bonjour,
Je me pose la même question, repart-on de zéro quand on change d'académie? Normand, as-tu eu une réponse depuis? Merci

[favé]

bonjour,
décret 27 juin 2014 : les contrats des AED ayant fait 6 ans sont transformés en CDI , mais renseignez bien quand même ... Bon courage

[calinette]

N'importe quoi! Bien sûr que non tous les assistants d éducation qui ont fait 6 ans ne sont pas titularisé, ça ne concerne même pas du tout les surveillants.
Les gars renseignez vous un minimum avant de balancer ce genre d'infos...

[FABBI81]

100% d'accord avec Calinette !!!!
A ma connaissance, dans le PUBLIC, à part le poste de CPE qui s'obtient avec un concours, il n'y a pas de "cdi" dans la vie scolaire !!
J'ai fait partie de la première vague d'AED,les premiers "lancés" par Raffarin alors premier ministre...2003/2009
A LA FIN DE MES 6 ANS, ici et ailleurs, beaucoup se chauffaient en disant qu'il fallait s'organiser afin d'exiger du gouvernement un CDI....RIEN AU BOUT
De même pour ceux qui avaient réussi à faire plus de 6ans AED en changeant d'académie...
De fait, dans les vies scolaires publiques en France, il n'y a que des contrats CDD...on le sait dès le début....Et vu le chômage actuel, aucun intérêt pour un gvt quelqu'il soit de pérenniser les emplois.......bien au contraire: on fait tourner les étudiants et/ou les chômeurs sur ces postes !
Si vous cherchez un boulot genre "pion", "AED" ou "surveillant"...qu'une solution: LE PRIVE
Moi après 6ans AED ds le public, j'ai trouvé un CDD de dix mois dans un ensemble scolaire catholique privé...et au bout des 10mois, on m'a embauché en CDI !
j'y suis depuis !
Les différences se font dans le boulot qu'on fait, dans le fait que notre patron est l'OGEC( enseignement catholique) et non plus l'Educ Nationale....On n'est pas bien payé mais on se demande pas chaque mois de juin ce qu'on va faire en septembre...
De plus c'est aussi la volonté du privé d'avoir des équipes vie sco stables en cdi et de compléter les équipes par des cdd ou des contrats aidés genre CAE/CUI !
Par contre vu qu'il y a des cdi ( la vie sco où je suis, 12 éducateurs, DIX en CDI) il y a beaucoup moins de turn over....Moi même ayant bénéficié du départ en retraite d'un collègue...chose inimaginable dans le public !
Voilà à mon sens LA seule solution à condition de ne pas avoir d'idées préconçues contre le privé !

[normand]

Non malheureusement on ne repart pas de zéro.

[favé]

je parle des AED travaillant en école primaire , en accompagnement d'enfants en situation de handicap (ce qui est mon cas), pas de surveillant. Donc, Décret n°2014-724 du 27 juin 2014 , article 6 : "le contrat à durée indéterminée est conclu par le recteur d'académie". Ce n'est pas moi qui le dit , mais le décret , lisez-le .

[favé]

petite précision : les AED en cours de contrat deviennent ( suite à ce fameux décret 27 juin 2014): AESH = Accompagnant d'Elèves en Situation de Handicap SI (sic: décret , art.2): bac niv.III (=bac+2) , ou diplôme d'aide à la personne , ou 2 années d'expérience dans le domaine de l'aide à l'inclusion scolaire des élèves ou des étudiants en situation de handicap. A bientôt.

[carole]

Bonjour à tous.
Je suis arrivée au terme de mes 6 ans d'Aed, donc 5années et demi en tant qu'avs et 8 mois exerçant des fonctions de vie scolaire dans un lycée professionnel. Fini mes 6 ans d'aed, je ne peux prétendre à la cdéisation des avs car je n'ai pas les 6 années requises . Je ne peux non plus prolonger mon contrat d'aed-avs, car j'ai fait déjà mes 6 années d'assistante d'éducation. Je suis donc au chômage depuis février dernier et j envisage de reprendre les fonctions d'avs en contrat cae-cui pendant 24 mois.
Est que ces années seront cumulables avec celles d'aed-avs ?
Merci de vos réponses.

[Sophie]

Bonjour,

J'ai lu dans un texte officiel que dans les cas particuliers comme le tien, à savoir cumul AED-AVS et AED surveillance, une attention bienveillante pouvait être accordée lors de la demande d'un CDI.

Alors tu ne risques rien à demander à l'inspection académique, d'examiner avec attention ton dossier.

Essaie d'obtenir des attestations de tes ex-collègues, fais un état des lieux de toutes les actions, formations que tu as faites pour les élèves, etc...Montre ton investissement, le fait que tu étais un bon élément et que tu es motivée pour reprendre du service en tant qu'AESH.

Après, si tu vois une annonce d'AESH, sur Pôle emploi, n'hésite pas à postuler.

[sophie]

Bonjour,

Pas que les AVS travaillant en primaire, dans le second degré aussi, on peut obtenir un CDI après avoir fait 6 ans d'AED-AVS.

Que les AED-AVS sont "cédéïsables" et deviennent AESH, pas les AED surveillant.