éduc/ contractuel

[Rose]

Bonjour,

je lance un sujet en espérant qu'il n'a pas été abordé encore ou du moins pas trop ...
donc voilà, comme bien d'autres je suppose, je suis éduc spé contractuelle ds un STEMO; et je voulais savoir comment les autres contractuels le vivent ?
comme tant d'autres, je vais passer le concours, mais je n'ai pas une grande envie de prendre le risque de partir de mon chez moi car j'y suis bien ! (et avec l'âge c'est plus compliqué de tout recommencer à zéro).
Puis je commence légèrement à avoir de la rancoeur ds ce que j'estime être une "usine" à contractuel alors que tant aimeraient juste rester !!!

des gens ?

[Educat]

Rose,

Je pense que c'est pour tout le monde pareil. L'envie de stabiliser son statut et celui de rester chez soi. Perso lorsque j'étais contractuel, je pense que si j'avais su dès le départ que je n'aurais pas pu rester dans ma région, je ne l'aurais pas passer. Mais bon c'est un choix personnel, c'est un concours national, il faut donc en avoir conscience dès le départ. Il faut garder en tête que lorsque tu t'engages à la PJJ, tu t'engages avant tout dans une administration de la fonction publique et donc aux aléas qu'entraînent ce statut.

Pour la question d'usine à contractuel. Bien que veux tu? Il y a toujours eus des contractuels et il y en aura toujours. De là, à les faire passer pour des victimes, ils semblent également bien consentants dans cette histoire.

[pakitodu49]

consentant, c'est clair!
je suis contractuel depuis septembre 2007, en cpi, puis en epm. passage en CDI cet été. OK, le CDI me mets dans une situation confortable par rapport à d'autres, mais je reste sur une siège éjectable, conscient et motivé. Je viens de refuser de rendre mon dossier RAEP pour accéder à la titularisation, je ne souhaite pas devenir fonctionnaire, mais rester éducateur (D.E.ES. ou D.E.ME.)sans passer par la case roubaix 41 semaines, et garder mon poste qui me plait et ou je m'éclate...pour l'instant!
Le contrat, on l'a tous signé, il est alors à mon sens mal venu de pleurer sur son sort! ou alors on remet le cv à jour et on se remet à la recherche de taff, en acceptant de se coltiner un salaire et des congés à la baisse dans le privé! M'étant cogné quelques boutiques en asso habilités, je garde des contacts avec certains collègues et suis donc pleinement conscient des avantages que je tire de la situation.
Cet avis n'engage que moi, mais un peu lassé d'entendre parler de souffrance et de maltraitance institutionnelle, si on se lasse, on se casse!

[Educat]

Pakitodu49,

Merci collègue de dire enfin une vérité bien assumée.

[pakitodu49]

pas de quoi me remercier (même si ça fait toujours plaisir...), c'est juste un constat que je tire d'une expérience que je pense significative. et encore une fois, ces arguments et opinions n'engagent que moi!Si certains s'y reconnaissent, tant mieux, j'ai ainsi l'impression de me sentir un peu moins seul. On passe rapidement pour un extra-terrestre quand on affirme haut et fort que la titularisation et le statut de fonctionnaire ne sont pas des finalités...les collègues, les directions, D.T., D.I.R., syndicats ne semblent pas comprendre. Mais bon, je reste droit dans mes pompes et je continue de trouver ma satisfaction au quotidien avec les lascars! De l'E.P.M. aux scènes jeunesse,en passant par l' E.N. et autres lieux et services de France les jeunes et les rencontres de toutes sorte que l'on peut faire nous enrichissent, pour peu que l'on se donne la peine de s'investir dans les multiples dispositifs qui nous sont proposés (essayez de trouver la même chose dans le privé, bon courage!).
Je ne compte pas monj temps, ni mon énergie, mais je justifie mon salaire et ne pleurerais pas le jours ou, souffreteux et hors jeu, mon contrat sera rompu. combien d'éducs sont reclassés, mis en poste "placards" car plus en mesure d'assumer, de rencontrer des jeunes ou rentrer dans leurs structures...il y a des exemples à la pelle, et l'argument principal disant que "l'administration n'a qu'a me proposer autre chose" reste récurent.
L'administration ne me doit que le salaire qu'elle me verse, à moi de continuer de le justifier tant que j'en ai l'envie et la motivation.
Contractuels, au lieu de vous lamenter, justifiez votre plus-value...peut-être la P.J.J. serait elle plus humaine et efficiente si elle gérait plus d'éducateurs que de fonctionnaires.
Je m'enflamme un peu, mais bon, si j'y suis encore, c'est que ça me plait quand même et que je reste "flex"!

[Educat]

Pakitodu49,

Je suis tout à fait d'accord avec tout ce que tu avances. J'ai été contractuel pendant plusieurs années et j'y étais très bien. J'ai me concernant fais le choix de rentrer en formation, mais je comprends tout à fait ce choix de rester contractuel puisque j'ai également faillit le faire.

Et tu lèves un des problèmes important que l'un de mes formateurs avait très bien expliqué: la difficulté d'être éducateur, justice et fonctionnaire. Et oui avant d'être éducateur, nous sommes avant tout des fonctionnaires.

J'avais d'ailleurs fais le constat qu'en rentrant en formation, je ne m'étais jamais autant plein. Quel constat déprimant lorsque je l'ai réalisé, j'étais devenu comme certains collègues que j'avais croisé.

La plainte est un sport national à la PJJ, même si cette réalité nous rattrape maintenant. Je vois un post sur ce forum "je quitte la PJJ" où plus d'une centaine de messages y sont et pourtant en faisant le constat de qui autour de moi a réellement quitté cette PJJ (je parle des titulaires), je n'en connais que quatre en l'espace de 10 ans d'exercice. Ce n'est vraiment pas énorme. Comme quoi la PJJ, on la critique mais surtout on ne la quitte pas.

Merci encore pour cette intervention qui tu l'auras compris m'a apporté beaucoup de satisfaction .

Bonne continuation à toi.

[pakitodu49]

Content que cela puisse éclairer et conforter certains avis. Je dois sembler un peu "extrême" dans mes propos,je travaille avec des gens qui, bien que fonctionnaires, restent investis et actifs dans les missions qui leurs sont confiées...mais je n'ose annoncer le pourcentage que cela représente. Mais bon, je travaille pour les gosses et pour moi, ça me va comme ça...jusqu'au jour ou vous verrez de mes nouvelles sur le forum "je quitte la P.J.J.".
Combien en ais-je entendu, partant 5/6 mois en arrêt, criant haut et fort qu'ils ne remettraient jamais les pieds dans la boutique...puis revenant comme des fleurs, a cause de "la maltraitance administrative" qui ne propose pas de sortie! c'est bien le cas de figure qui m'irrite et auquel je ne souhaite pas être assimilé.
Moi, je garde ma fierté et mes convictions, je profite et je m'éclate, mais suis conscient que ce n'est pas donné à tout le monde. combien de temps encore? advienne que pourra
en tout cas, éducat, bon courage et reste fidèle à toi même, je pense que c'est encore possible...même pour un fonctionnaire, tant qu'on n'oublie pas d'ou l'on vient!

[koma]

bonjour,

je profite de ce post pour savoir si vous saviez combien de temps un agent contractuel qui est a la pjj depuis septembre 2012 a le droit aux alocation chomage.

Mervi de vos réponses

[Marion Lj]

Pour avoir le droit au chômage, il faut avoir travaillé 920h les 12 derniers mois (fiches de paye à l'appui)
Il n'y a pas de particularité au statut d'agent contractuel.

Donc je pense que c'est bon. Il faut demander une attestation pôle emploi à la Dir PJJ de laquelle tu dépends.

[Marion Lj]

Autant pour moi, j'avais mal lu la question, le temps de chômage dépendra de la durée travaillée sur les 24 derniers mois.
Mais du coup, encore aucune spécificité à ce statut.