travailler en mission locale

[Kris]

ARRETONS CE DEBAT RIDICULE!!!
Ca suffit c'est quoi "fibre sociale"??? Je vous rappelle que nous ne sommes pas dans l'assistance mais dans l'accompagnement des publics... Chacun son metier, on ne nous demande pas de prendre en charge les problèmes péripheriques de notre public, mais de les identifier (diagnostic partagé)les comprendre (empathie) puis de travailler sur un plan d'action (inventaire des hypotheses et choix de la solution) afin d'integrer ces difficultes dans le parcours d'accompagnement (ex: resolution en amont d'une orientation prof)... Donc ces pseudo-argumentaires concernant social ou pas ne sont pas "notre coeur de metier"... Notre metier c'est d'accueillir-d'informer-accompagner-orienter notre public, on doit avoir un resau pour justement orienter la personne vers la structure qui aura l'expertise necessaire pour l'aider dans sa resolution... BREF, tout cela n est qu'un faux debat!!
A+ KRIS

[bedigis]

oui kris c'est un faux débat, car c'est pas en se tirant ds les pattes et en essayant de savoir qui bosse mieux entre tous qu'on arrivera à bosser mieux entre travailleurs sociaux et à faire un bon boulot pr les jeunes.

je suis d'accord avec ta déf du métier de conseiller. j'aimerais beaucoup devenir CIP afin d'avoir un savoir faire affiné pour mieux orienter les jeunes et davantage connaître les dispositifs de l'insertion.

à + steph :tv)

[Kris]

Salut Steph
je ne connais pas ton profil, ni ton parcours, ni le type d'experience professionnelle, cependant, je peux de dire que si tu as minimum 1 an d'exp aupres d'un public prioritaire, idealement dans l'insertion prof, tu peux postuler sur la formation AFPA. si tu es deja en poste, tu peux faire la demarche aupres de ton OPCA et faire une demande de CIF CDD (+ souvent accepté) ou CDI (il faut parfois attendre qq mois ou annees selon OPCA)
cela te permettra de te consacrer entierement a la formation en gardant le meme salaire, et effectuer tes periodes de stage dans d'autres structures (develp du reseau)pour approfondir ta connaissance du secteur de l'insertion (IAE, PLIE, ML, ...)
mais aussi des differentes politiques territoriales, nationales...(SPE,SPR...) VOila je te souhaite une bonne route.....A+ KRIS

[bedigis]

Bonjour kris,

je te remercie de ces précieux conseils, en fait j'ai fait une demande de CIF à l'etsup. Je suis en cdi ds un CHRS. Cette demande a été faite il y a deux ans donc j'attends encore quelques années pour avoir l'accord financier.
bonne journée
:hapfac:

[martin]

bonjour, tout jeune diplomé en développement social urbain (bac+3), j'aimerais également travailler en mission locale car le contact avec les gens (et en particulier ici les jeunes)me parait essentiel pour m'épanouir professionnellement, malheureusement tout mes stages (12 mois en tout) sont tous très ciblés dvpt social et pas insertion pro et sociale, toutesfois j'ai une bonne connaissance théorique et je connais aussi bien les publics en situation de précarité sociale et professionnelle et leurs problématiques.Mais je n'ai pas d'expérience de terrain a proprement parler.
Pensez-vous que mon profil puisse "séduire" un recruteur

[kamel]

j'ai un Master 1 de socio, j'ai réalisé un mémoire de Licence et Maitrise sur le thème de l'insertion en mission locale, je désire postuler pour un Master 2 (sociologie appliquée au developpement des organisations. le souci c'est que je galère vraiment pour trouver un nouveau thème qui porte sur l'insertion mais avec les question des ressources humaines...
j'aimearais bien savoir s'il y a quelqu'1 qui peut m'aider et spécialisé dans ces questions là.
merci.

[KRIS]

bonjour Kamel,
Pour ma part, je trouve que tu pourrais reprendre le thème de l'insertion en mission locale (élément incontournable de l'insertion des jeunes) car c'est celui que tu as choisi dans ton master 1, donc "la volonté de garder une logique et un fil conducteur" c'est un argument de poids pour ta soutenance (le travail de la mission locale est multiple), penches toi sur la question de l'insertion professionnelle des jeunes ayant un handicap (reconnaissance COTOREP). Pour l'aspect ressources humaines la question se pose regulierement, les politiques d'insertion sont riches mais peu et/ou mal connues, quelques fois difficilement applicables (realité socio-eco)mais la plupart du temps, les DRH ou autres employeurs ont "peur" de cette inconnue, "l'handicap" le terme est fort, mais ne reflete pas les competences que la personne possede, car ils ne vont pas au dela des apparences (travail de fond sur les representations)car souvent la classification COTOREP n'est pas un obstacle a la recherche d'un emploi mais une question de reconversion ou de réorganisation... Tout cela est un vaste terrain qui merite d'etre mieux balisé ... VOila Bon courage a+

[patrick]

je voulais savoir si on était payé par la mission locale , et combien ?

[HELO]

Bonjour, je suis diplomé d'une licence de sociologie et j'entame ma troisième année de surveillance dans un collège avec un public en difficulté (zep)et j'aimerais travailler dans une mission locale, car l'insertion des jeunes et pour moi quelque chose qui me motive énormément, je trouve beaucoup d'interet à ce métier mais voilà j'aimerais savoir comment y accédé j'ai 22ans et pour la formation à l'afpa l'âge conseiller et 25, dès lors y a til une autre voie pour travailler en tant que conseiller?, des formations obligatoires?,Puis je me présenter dans un ml et tenter une demande de poste?je suis perdue merci de m'eclairer ou deme conseiller!

[Helo]

Bonjour après une licence de socio et trois ans dans un collège en difficulté (zep)en temps que surveillante j'aimerais travailler dans l'insertion de ces jeunes, c'est pourquoi j'aimerais savoir quelle formation e dois suivre et si la formation de cip de l'afpa et obligatoire? Ne suis je pas trop jeune(22ans) et puis je postulé directement a la mission locale?si oui que dois je mettre dans ma lettre de motivation!
Merci de bien vouloir m'eclaircir cr là c le néant
merci