Bonjour,
Pouvez vous m'aider car j'ai des soucis avec ma régularisation de salaire en fin de contrat année incomplète.
Dans la régularisation on inclus bien les jours fériés si 3 mois ancienneté avec le même employeur ? J'ai des gros doutes car la responsable de la RAM me dit le contraire.
Et pour l'indemnité compensatrice des congés payés on calcule les deux méthodes et on regarde la plus avantageuse pour nous pour moi c'est le maintien de salaire mais j'ai 2 enfants à charge donc 4 jours en plus
Doit on inclure les 4 jours dans la méthode des 10% car j'ai vu dans un article que c'était uniquement dans la méthode du maintien de salaire.
Merci de m'éclairer
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