Conges trimestriels

[infoA]

Bonjour,
Dans le cas d'un cdd d'une journée par semaine quelle indemnité de congés payée dois je recevoir en fin de contrat ?
Difficile à suivre les compteurs congés annuels et congés trimestriels qui apparaissent sur mon bulletin de salaire avec les semaines de fermeture de l'établissement pendant les congés scolaires.
Ne serait-il pas plus judicieux de calculer 10 % pour mes congés annuels ?
Merci de votre aide

[danielHubo]

Bonjour,

Le calcul des 10% de congés payés ne vaut qu'en paie, et donc si les congés ne sont pas pris.

Autre élément : les congés ne peuvent pas être proratisés : un salarié qui travaille un jour par semaine et un autre qui travaille 5 jours par semaine ont les mêmes droits à congés. Mais évidemment les congés ne sont pas posés uniquement sur des jours travaillés.

Une règle qui fonctionne bien : on pose les congés du premier jour d'absence jusqu'à la veille du retour.