Avantages & inconvénients de l'apprentissage

[Lilou*]

Hello forumeurs & forumettes !

je voulais ouvrir un sujet pour discuter avec vous des avantages mais aussi des inconvénients de l'a voie de l'apprentissage..parce qu'il y en a !

Je suis en 2ème année en apprentissage et j'ai passé les concours 3 fois ...alors accrochez-vous si c'est ce que vous voulez faire, comme on dit "Tous les chemins mènent à Rome".

Personnellement le fait d'avoir un employeur m'a permis de rentrer à l'école d'eje, sans quoi j'aurais du passer une 4ème fois le concours l'année suivante !

Celà dit la voie de l'apprentissage reste un choix, le fait dévoluer pendant 3 ans de manière plus professionnelle qu'en tant que stagiaire car même si l'on est étudiant, et là desssus j'ai beaucoup de chance sur mon lieu d'emploi car on me laisse vraiment cette place, mais ce n'est pas le cas partout.
On fait partie d'une équipe et on peut connaître plus en profondeur une structure et le contexte dans laquelle elle est.

Un autre gros avantage de l'apprentissage est le fait d'être payé ( on l'est plus en structure public que privé ou associatif, mais quand on a la chance d'avoir un employeur, c tellement la lutte & on est tellement content d'en avoir un que qqpart la question financière vient ensuite).
Celà dit le fait d'être payé permet, lorsqu'on a pas encore 26ans, d'aller vers plus d'indépendance, de partir de chez ses parents ( ce qui a été mon cas & même si j'adore y retourner le week end, c'était crucial).

Mais il ne faut pas oublier non plus les inconvénients, c'est à dire que les avantages d'être 3 ans dans une structure peuvent être aussi des inconvénients, car en gral on ne connait que la carte d'identité dde la structure qui nous embauche, mais pas tous les détails que l'on va découvrir pendant ces 3 ans. Même si l'on est apprentie, donc étudiante, on est également employé, et le fait d'être payé veut dire dans certaines équipe une personne supplémentaire auprès des enfants, alors que l'apprenti "Ne doit pas être compté dans les effectifs". Et c'est là toute la difficulté de l'apprentissage.

DOnc voilà on ne tombera pas forcément dans une équipe en totale adéquation avec ce que vous voyez en formation, qui ne vous donnera pas forcément la place d'apprenti qui est à la fois salarié et étudiant & que l'équilibre des deux n'est pas aisé pour les employeurs, maîtres d'apprentissage & responsables de structures. Pour imager être quasiment qu'étudiant, considéré comme stagiaire ou que la part de cpnsidération employé ( donc devant justifier son salaire par une activité professionnelle). Voilà en gros c pas simple !

La différence qu'il y a aussi entre la voie directe & la voie par apprentissage est le nombre de stages qui est de 5 en voie directe & de 2 seulement en apprentissage. Chaque formule a ses avantages & ses inconvénients, ^l'apprentissage permet de se poser dans une structure sur uune durée plus longue, mais c à double tranchant selon comment ça se passe plus ou moins bien. Enfin même dans uns structure ou ça se passe bien comme la mienne il y a des hauts et des bas. Au contraire, la voie directe ne permet pas elle d'avoir cette expérience en tant que professionnel, sur la duurée, mais peut avoir cette liberté de ne pas rester sur longtemps sur un stage qui ne nous plait pas car il ne dure que quelques mois et on y est pas employé, donc plus impliqué dans son cursus d'étudiant-stagiaire, et moins dans celui du lieu. Le fait de voir plus de lieux est un atout aussi je trouve et chaque lieu a son thème et son objectif, alors que dans l'apprentissage on fait souvent plusieurs dossiers sur le même lieu et en même temps, sur son lieu d'emploi de surcroît.

Donc voilà pour mettre en lumière les autres dimensions que la dimension financière, qui a je l'ai dit plus haut son importance, mais qui n'est pas la seule à prendre en compte. Et oui ce n'est pas une voie royale même si je ne regrette pas du tout mon choix.

[Céline]

Bonjour Lilou, et merci pr ta prévention, perso je fais ce choix car sa me plait et aussi pour raisons financières ( un appart a gérer)
Je suis toujours à la recherche d'un patron!

Aussi je voulais demander, connaissez-vous à peu prés le salaire d'une apprentie eje qd elle travaille ds une créche parentale ?

C'est sur travailler dans le domaine public, sa paye plus, mais comme tu dis, le plus important n'est pas la paye mais de trouver un patron!

Merci pour vos réponses

[Cat]

Coucou!!
Je suis en dernière année de formation en apprentissage(année du diplôme) et comme le dit Lilou,il y a bien sûr des avantages et des inconvénients à être en apprentissage ms je pense que c'est comme ça pr ts les types de formation.
Pr moi,l'aprrentissage m'a vraiment permis de m'investir dans une structure et de mettre en place des projets avec l'équipe.Je suis dans une structure dans laquelle je travaillais avt d'entrer en formation dc c'est vrai que je connaissais l'équipe avt la formation.
Ce qui m'a manqué je pense(avec le recul),ce sont les contenus de cours(pas assez de psycho je trouve) et le peu de stages.Contrairement à la voie directe,on voit très peu de structures et c'est dommage.
Malgré ça,je ne regrette en aucun cas mon choix et ce type de formation...Alors pr ceux et celles qui veulent se lancer,n'hésitez plus...

[Lilou*]

Céline, le salaire apprenti en crèche parentale est d'environ 600 euros, si yu as plus de 21 ans,car il y a une différence de salaire avant & après & il y a une petite augmentation de salaire chaque année. Si tu veux les pourcentages exactes du SMIC suivant les années tu peux aller voir sur le site de l'ADAPSS (le CFA qui gère l'apprentissage en île de France). Pour ce qui est de la crèche parentale oui ça paye moins que le publique mais c'est vraiment une super expérience à vivre & à connaître la crèche parentale, il y a une ambiance plus conviviale, ça fait plus communauté. Après toutes les crèches parentales ne sont pas pareil biensur mais c'est une chouette expérience à vivre je trouve.

Cat, je suis tout à fait d'accord avec toi sur ce que tu dis. Je voulais simplement dire que ce n'est pas toujours rose d'être employé & étudiante, nous avons eu de la chance d'être dans les structures où nous sommes, mais je me rend compte que je suis une chanceuse par rapport à d'autres personnes de ma promo.

[Lilou*]

Au fait Cat, je vouslais te demander comment se passe les oraux du diplome, est-ce que le jury est plus exigeant par ce qu'on est en apprentissage ? Dans quelle structure es-tu ? Et sur quoi as-tu fais ton mémoire ?

[Laure]

Bonjour !

Merci à tous pour vos témoignages et vos conseils; je m'interroge également sur les avantages et inconvénients de la voie par apprentissage;l'an prochain j'entre en 1ere an. de formation ES, j'ai 24 ans et je souhaite travailler auprès d'un public en particulier, d'où une préférence pour l'apprentissage. Néanmoins, 3 ans dans le même établissement en tant qu'étudiant-apprenti,avec la même équipe,n'est ce pas trop long ? Par rapport à ceux étant en voie directe, pensez vous avoir acquis plus d'expérience professionnelle ?
Concernant les cours théoriques, suivez vous exactement les mêmes que ceux en VD ? Y a t-il autant de dossiers à rendre?
Merci pour vos réponses !

Laure

[Cat]

Oui Lilou,c'est vrai que ce n'est pas évident d'être salarié et étudiant,il faut souvent trouver sa place.Ms comme tu le dis: tout le monde n'a pas la chance d'être dans une structure ds laquelle il se sent bien.
En ce qui concerne le diplome,je ne pense pas que le jury soit plus exigent avec les apprentis(en tt cas,je ne l'ai pas ressenti).
Je travaille dans une halte garderie associative qui a un fonctionnment multi accueil.Pour ce qui est de mon mémoire,je l'ai fait sur l'importance de la sécurité affective dans ce type de structure.
Et toi tu as trouvé ton sujet?
Bon courage pour la suite...

[Lilou*]

Laure,3 ans ça peut paraitre ong comme ça, mais ça passe en fait à toute vitesse ! En plus y a les stages qui coupent l'année pdt 2mois, & les semaines de cours. Pour répondre à ta quaestion, oui on a exactment les mêmes cours que les voies directes & on a les mêmes dossiers à rendre, simplement ke les voies direct les font sur leurs stages & les apprentis certains sur leurs lieu d'emploi. Ce qui ressort des bilans de l'ADAPSS c'est que l'on aquiert une posture profesionnelle plus vite du fait d'être employé. Par contre on voit moins de structures diverses vu que l'on a que 2 stages au lieu de 5 , les autres étant comptés sur le lieu d'emploi. Mais rien n'empêche de découvrir d'autres structures une fois ke l'on est diplômé.

[Lilou*]

L"apprentissage permet en revanche, à défaut de voir moins de structures différentes, de voir plus en profondeur le fonctionnement de son lieu d'emploi.

Cat,le thème de ton mémopire est très intéressant, serais-tu d'accord pour me l'envoyer par mail afin que je puisse le lire ?

[Lilou*]

L"apprentissage permet en revanche, à défaut de voir moins de structures différentes, de voir plus en profondeur le fonctionnement de son lieu d'emploi.

Cat,le thème de ton mémopire est très intéressant, serais-tu d'accord pour me l'envoyer par mail afin que je puisse le lire ?

Je pense que je vais faire le mien sur l'observation, je suis en PMI.