travail en CAT

[quentin]

je chercher quelq'un qui pourrait m'aider pour ce qui est du travail en condtitionnement, me dire a quoi réellement sert le vrai travail de conditionnement. J'ai ma petite idée mais j'aimerais que vous me donneir tous votre version merci beaucoup

[doudou42]

bonjour quentin,
je travaille en CAT et j'accompagne un groupe mixte de 13 personnes déficientes intellectuelles,avec des troubles associés de type comportementale, psychose, névrose, état limite et dont l'age varie de 22 à 57 ans.
Le conditionnement est un mot vaste où l'on peut retrouver un tas de petit travaux simples pour des personnes dont le potentiel est limité jusqu'a des montages plus complexes nécéssitant une réflexion, une organisation, de l'ergonomie, un respect de processus de montage de la part du travailleur.
Il n'y a pas de "petit" conditionnemt ou du conditionnement "bas de gamme" comme j'ai pu le lire par ailleurs.
Cela dépent de la population que tu accompagnes et du travail que tu veux éffectuer avec eux.
Pour ma part, j'ai choisi l'axe de l'autonomie et de la responsabilisation.
Tu peux choisir, aussi, choisir de valoriser le conditionnement, en optant pour la valeur du travil et les valeurs qui s'y rattache.
Je te quitte pour aujourd'hui, car je vais aller bosser.
Au plaisir de te lire.
doudou42

[Elodie]

bonjour,

je suis stagiaire psychologue dans un cat, il m'est demande d'elaborer des grilles d'evaluation servant pour les réunions évaluation projet ainsi que pour l'accueil de stagiaires venant en Emt et en periode d'essai, je suis donc très intéréssée par ton message, pourrais tu me faire parvenir les grilles dont vous disposez?
merçi par avance

[alice]

bonjour claudine

juste une ptite question: tu as quelle fonction au sein de ton établissement ?

[Elisa]

Eric bonjour !

Sommes en pleine construction également de grilles d'évaluation dans l'ESAT où je travaille actuellement comme éducatrice spécialisée. Pourrais tu me faire parvenir la trame de grilles qui pourraient m'aider dans leur élaboration ?
Merci

[sophie]

bonjour à tous,
je debutela formation de moniteur d'atelier. Je traivaillais auparavant auprès d'un public différent en CHRS en tant q'animatrice.pourriez- vous me conseiller sur le montage ecrit du projet de moniteur d'atelier ainsi que votre expérirence de stage pro.

[roudou21]

bonjour Sophie,

souaitant suivre la formation de monitrice d'atelier, j'aimerais savoir comme ça se passe pour toi?
comment se déroule cette formation? quelle est le rythme entre l'école et le terrain?
des éclairages sur le projet de MA me serait très utile.

Merci d'avance.

[sophie]

coucou roudou, pour répondre à ta question,une selection de dossier est éffectué.5ans d'activité salariale sociale est l'idéale une prise en charge financière peut-etre prise en charge par le conseille régional ou les assedic ou selon ton employeur ou encore en alternance.Je débute mon stage le 14 10 06 DANS un CAT; J'apprénde quelques peu. BON COURAGE A PLUS

[sophie]

bonjour,
en me relisant ce matin, je m'aperçois que mes réponses ne sont pas claires.fatigue de la veille.pour accéder à la formation une première sélection est établie sur dossier puis,suivi d'un entretien.Les formules administratives te sont données en meme temps.En ce qui concerne les cours 120H,accompanement éducatif,230H formation pro,60H encadrement de la production.
plus précidément: 2semaines de cours et 4 semaines de stages pro de octobre à juillet.
BON COURAGE
sophie

[roudou21]

merci Sophie pour tes infos.

tu vas dire que je suis lourde lol mais la répartition de la partie théorique dans l'année, que tu passes donc en centre de formation demeure encore un peu flou dans mon esprit.
merci pour tes précisions