Si vous parlez de moi c'est quand même beaucoup plus compliqué que ça. Je me suis énormément investi et à de nombreuses reprises revu mes priorités. Non je ne suis pas dans un état d'esprit de "ça et pas autre chose", je recouvre plusieurs domaines qui se complémentent, au contraire j'ai tâché de développer une certaine plasticité cérébrale pour apprendre et m'adapter. Maintenant il est clair que si je passe à un autre projet, cela se rapporte aux domaines qui sont les miens, c'est évident. je ne vais pas changer du tout au tout "de domaine" j'ai peut être craqué en plusieurs temps et mon parcours / histoire peut paraître invraisemblable ou dingue. Mais non votre interprétation ici, la façon dont vous résumez les choses, ce n'est pas du tout ainsi qu'il faut le voir. Ici c'est un vilain raccourci. Et dès qu'on entre dans ce type de comparaison, cela fausse tout.Et là on avantagerait des personnes en « balbutiements dans leur projet pro » tout ça parce qu’ils nous disent -c’est ça et pas autre chose !! Que des droits sans les devoirs !!!! On rêve, je crois !!!
Prendre de la main d'oeuvre hors-france c'est une volonté politique et économique. Cela a pour conséquence de monter la population l'une contre l'autre mais n'a rien à voir avec "le choix de société" qui est fait actuellement.
Porte parole, n'allons pas jusque là. Mais tenter de contribuer à ne plus faire perdre autant d'années à d'autres.
Parce que vous imaginez quoi d'autre ? Il y a une volonté de réduction des personnels dans le secteur public qui connait actuellement ses dernières heures vu le choix de société actuel. Le plein emploi il a bon dos dans ces secteurs, ce n'est juste pas vrai du tout que c'est le plein emploi dans les ephad et hôpitaux, etc... il n'y a plus de budget !! Une volonté de réaliser des économies, voire même d'entrer dans une logique de rentabilité...Justement pour ces manquements de personnels et ces dysfonctionnements récurrents, la maltraitance institutionnelle, c’est surtout parce que nous ne sommes pas assez nombreuses à courir de partout , et là vous proposez des robots au lieu d’y mettre de l’Humain…. Du non-sens complet !!
De plus je n'ai pas dit pour se substituer au personnel dans ces lieux, mais réaliser les gestes que le personnel ne fait plus faute de personnel. Et j'aimerais vous rappeler que la volonté dans ces structures n'est pas pour ré-embaucher du personnel... et sûrement pas dans le public. Pénurie dans des services HP et autres, oui, parce que les conditions de travail sont insupportables... puisque plus assez de personnel ET VOUS DITES PLEIN EMPLOI, pas partout. Et l'immigration choisie est un choix / volonté politique. Il y a d'autres raisons qui expliquent cela autrement que simplement "la mauvaise volonté des français" ce qui est faux.
Le RSA, il ne faut plus le penser comme "une aide ponctuelle", c'est un dispositif qui doit être COMPLET et doit être RECONNU comme indispensable et complémentaire au bon maintien de la société. L'allocation, c'est une chose, les possibilités d'accompagnement, une autre. Tant qu'on percevra le RSA comme étant "le pire dispositif" dans lequel il ne faut surtout pas tomber : ça sera toujours autant stigmatisé et mal vécu. Il est temps de changer les regards, les mentalités, et de ne plus voir cela comme une tare mais comme restant un monde de tous les possibles et une opportunité d'évolution... et non de répression !!!